社區居委會換屆選舉管治計劃范文

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一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，通過社區居委會換屆選舉，把思想好、作風正、有文化、有能力，熱心社區工作、真心實意為群眾辦實事的人才選進社區居委會班子，提高社區居委會在居民群眾中的威望，增強社區居民的主人翁意識和責任感，使城市基層自治組織和民主管理制度進一步完善，實現社區物質文明、政治文明和精神文明建設的協調發展。

二、換屆選舉工作機構

市成立第二屆社區居委會換屆選舉工作領導小組，統一組織協調全市的社區居委會換屆選舉工作。

領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，同志任辦公室副主任，辦公地點設在市民政局。

各鎮要相應建立指導小組，負責本鎮社區居委會的換屆選舉工作；各社區居委會成立選舉委員會，由社區黨組織、社區居民代表大會、原社區議事會和社區居委會主要骨干組成，主持本社區居委會的換屆選舉工作。

三、換屆選舉工作安排

全市社區居委會換屆選舉工作分準備階段、選民登記階段、選舉階段和建章立制階段等四個階段進行(見市第二屆社區居委會換屆選舉工作計劃表)。各鎮的換屆選舉工作按照市里統一部署，結合本地實際進行，整個換屆選舉工作擬于11月初全部結束。

四、換屆選舉工作具體操作辦法

（一）選舉方式：采取“一戶一票”直接選舉或居民代表選舉兩種方式進行。原則上年撤村建居后尚未進行選舉的社區全部實行“一戶一票”直接選舉，其它社區可以選擇實行直接選舉或居民代表選舉。但松陵等條件成熟的街道實行直接選舉的社區居委會數原則上不得少于所轄區域內社區數的20%。

（二）社區居委會成員構成：社區居委會成員由5-9人組成，包括主任、副主任、委員。每個社區居委會選舉出主任1人，副主任1-2人，委員3-6人（包括兼職委員）。

（三）社區居委會主任、副主任候選人條件：1、遵守憲法、法律和國家政策，辦事公道，廉潔奉公；2、熱愛社區居委會工作，熱心為社區居民服務；3、身體健康，年齡一般在50周歲以下；4、有選舉權和被選舉權；5、有一定的文化水平和組織管理能力，學歷一般在高中以上。

（四）選舉的方法和程序。換屆選舉方式分為戶代表直接選舉和居民代表選舉兩種，具體操作程序如下：

1、戶代表直接選舉程序：①推選居民代表，選舉居民小組長。②由居民代表會議確定選舉方式、社區居委會成員職數和推選選舉委員會。③建立選舉機構，周密部署選舉工作。④廣泛宣傳發動，動員社區居民積極參選。⑤確認選民資格，登記公布選民名單。⑥醞釀提名初步候選人。⑦根據差額原則，由居民代表會議選舉產生正式候選人。⑧客觀公正宣傳介紹候選人。⑨組織戶代表對正式候選人進行投票選舉。⑩公開唱票計票，公布選舉結果。

2、居民代表選舉程序：①推選居民代表，選舉居民小組長。②由居民代表會議確定選舉方式、社區居委會成員職數和推選選舉委員會。③建立選舉機構，周密部署選舉工作。④醞釀提名初步候選人。⑤客觀公正宣傳介紹候選人。⑥由居民代表會議協商確定正式候選人。⑦召開居民代表會議，根據差額原則，投票選舉產生社區居委會的主任、副主任和委員。⑧公開唱票計票，公布選舉結果。

五、換屆選舉工作要求

（一）社區居委會換屆選舉工作時間緊、任務重、程序嚴、要求高，各鎮和市有關部門要積極做好宣傳教育和思想發動工作，統一思想，提高認識，做到組織落實、人員落實、責任落實、措施落實、經費落實。

（二）市社區居委會換屆選舉工作領導小組要及時了解各鎮選舉進程，掌握情況，堅持現場指導和理論指導相結合，典型指導和資料指導相結合，搞好組織協調，加強監督檢查，確保換屆工作順利進行。

（三）各鎮換屆選舉工作指導小組要責任到人，做到加強宣傳，嚴密組織，嚴肅紀律，規范程序，規范操作。一方面引導居委會干部正確對待換屆，正確對待直選，正確處理好個人利益的調整；另一方面要使社區居委會換屆選舉工作目的、意義家喻戶曉，深入人心，保證社區居委會換屆選舉工作的整體推進、有序展開。

（四）市、鎮財政要對社區居委會換屆選舉工作給予必要的經費支持，以利于社區居委會換屆選舉工作順利進行。選舉工作經費主要用于召開會議、培訓骨干、宣傳發動、印發資料、檢查指導等。