開展五創五爭活動計劃范文

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一、創學習型黨組織，爭當學習標兵

把學習型黨組織建設作為創先爭優活動的一項重要內容，以黨工委理論學習中心組的學習帶動全街道的學習。以學習先進典型為專題，開展創先爭優活動，努力形成學習先進、趕超先進的學習氛圍。要通過舉辦培訓班、學習會、先進事跡報告會、研討會，紅色講臺、經驗交流會和開展調研活動等學習形式，廣泛學習政治理論、科技、經濟、法律等各方面知識，努力專研業務，為黨員和群眾提升專業水平、服務水平、工作水平奠定基礎。通過開展黨員干部“五個一”的學習活動（寫一篇《廉政準則》學習心得；寫一篇工作論文；舉辦一期專題黨訓班；舉辦一次專題學習交流會；給黨員干部訂閱一份報紙）等學習活動，爭當學習標兵。

二、創務實型黨組織，爭當業務標兵

各單位黨組織要按照上級黨委的要求，緊密聯系當前工作和基層黨建工作任務，大膽創新內容和載體，使整個活動貼近實際、體現特點，取得實實在在的效果。街道機關要積極開展“為爭光，為爭先”的雙爭活動，實施“兩大行動”（黨組織服務創新創業行動、共產黨員關愛幫扶生活困難群眾行動），組織機關黨員深入開展“四掛”活動（黨員干部掛一批企業；掛一個社區；掛一名困難黨員；掛一戶困難群眾），建立黨員領導干部深入聯系點活動，開展“愛崗敬業”亮身份、優化服務等活動。社區黨委要以“服務社會比奉獻，促進和諧爭先鋒”為載體通過開展黨建示范點創建、黨員服務先鋒崗和服務群眾等發揮黨組織和黨員作用，爭當“敬業先鋒、“務實標兵”。新經濟組織黨組織要圍繞促進生產經營和各項業務工作，爭當“崗位先鋒、行業標兵”。

三、創廉潔型黨組織，爭當廉潔標兵

堅持落實黨風廉政責任制，深化反腐倡廉，推進街道懲防體系建設。貫徹落實市、區作風效能大會精神，加大街道機關作風效能建設力度，建立完善街道機關年度作風效能考核制度。深入學習《廉政準則》，加強領導干部廉潔自律教育，深化黨性黨風黨紀教育，運用典型案例、教育基地等平臺，開展示范教育、警示教育和腐敗風險教育，增強領導干部廉潔自律意識。建立重大事項黨工委集體討論決定、建設工程招標市場化運作、集體會辦制度，加大紀工委對街道財務和資產管理監督力度，抓好源頭風險防范和排查，筑牢反腐倡廉防線。創新廉政文化建設載體，探索廉政教育常態化機制，推進廉政文化進機關、進社區、進學校、進企業、進家庭，完善懲治和預防腐敗體制，建設為民、務實、清廉機關，爭當廉潔標兵。

四、創創新型黨組織，爭當創新標兵

堅持開拓進取的思維方式，加快創新能力建設，鼓勵創新工作方式，創新工作載體和服務載體，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新方法。堅持“謀求新跨躍，打造新”的發展思路，努力打造新特色，形成新品牌。鞏固和發展“金鄉鄰”、“陽光社區天天行”“商圈黨員志愿者導購服務隊”、“黨委發言人制度”“陽光驛站”“編外支部”等工作品牌。以創新為動力推動經濟發展方式轉型升級、推動基層黨組織建設轉型升級，推動社區服務轉型升級，推動城市管理轉型升級。每一個社區、每一個基層黨組織努力形成一個以上創新特色、一項創新成果，努力創創新型黨組織，爭當“轉型先鋒、創新標兵”。

五、創服務型黨組織，爭當服務標兵

要牢記“機關就是服務”、“公務員就是服務員”，講黨性、重品行、作表率，以爭做“人民滿意公務員”和“人民滿意公務員集體”為載體，以強化文明服務、提升辦事效率、提升工作質量為抓手，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，以黨建促工建團建、帶共建，強化各類基層組織的影響力、凝聚力、戰斗力。開展設立“文明服務窗口”，設立“文明服務公約”活動。制定創先爭優活動的具體實施方案，采取適當方式向黨員群眾公布，作出承諾、接受監督。加快建設完善直接面向社區群眾的服務設施，增添服務項目，提高服務水平，創服務型黨組織，爭做“服務先鋒、奉獻標兵”。

希望各黨組織按照以上“五創五爭”要求，結合各自實際，加強組織領導，采取有力措施，認真貫徹落實。