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    合伙的經營管理范文

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    合伙的經營管理

    一、合伙經營管理事務的執行

    執行由全體合伙人共同協商決定的合伙事務是每一個合伙人的權利。每個合伙人都有權合伙營業及其他合伙人。《德國民法典》第709條規定:“合伙業務的執行應由合伙人全體共同為之,各業務的執行須經合伙人全體同意。”除此之外,按照合伙的一般規則,為使合伙經營管理活動方便,合伙人全體可以指定一個合伙人或數個合伙人執行合伙業務。英國合伙法第五條規定:任何以通常方式主線業務的合伙人,其行為對合伙商行及其合伙人產生約束力,除非:(1)為該行為的合伙人對執行該項業務沒有權力;(2與之進行交易的第三人知道該合伙人無此項權力;(3)與之進行交易的第三人不知道或不認為該人是合伙人。這種合伙與一般的委托十分相似。也就是說,合伙人與合伙營業、其他合伙人的關系類似于人與被人之間的關系。因而《日本民法典》第671條規定,對于執行業務的合伙人準用有關委任中受委托人權利義務的規定。但是,不能將合伙與一般的委托完全等同。二者的不同點在于,一般委托是基于委任契約或雇傭契約產生的,但委任契約或雇傭契約的成立和生效,并不當然地產生權,只有委托人作出委托授權的單方行為,權才產生。而合伙則是直接根據合伙契約關系而產生的。

    合伙人執行合伙事務應當遵循誠實信用原則,像對待自己的事務一樣,以合理注意的慎重態度對待合伙事務。如《德國民法典》第708條規定:“合伙人履行其擔負的義務,應與處理自己的事務為同一注意。”如果合伙人在執行合伙事務時超越權利范圍,違反注意義務,給合伙的共同利益造成損失,應承擔損害賠償責任,其他合伙人有請求該合伙執行人賠償損失的權利。除此之外,合伙人在執行合伙事務時還負有忠實處理合伙事務的義務。合伙人對于合伙事務應親自執行,及時向合伙組織匯報執行合伙事務的情況,對所收取的金錢、物品、孳息及其他所取得的權利應及時交付或移轉于合伙組織。此時交付及移轉請求權人,原則上為其他全體合伙人;但合伙人中專門負責保管錢、物或權利者,有權請求執行合伙事務的合伙人交付或移轉其所取得的金錢、物品或權利。如合伙人怠于履行其合伙事務給合伙組織造成損害,除執行人本人應對第三人負責任以外,其他任何一個合伙人也必須承擔責任,而不能借口他的合伙同伴的粗心和無知而逃避責任。執行合伙事務的合伙人負有義務的同時,享有一定的權利。即合伙人因執行合伙事務而支出的費用,可以請求其他合伙人償還。合伙人執行合伙事務是否可以領取勞務報酬,可由合伙人在協議中規定。執行合伙事務的合伙人原則上無勞務報酬請求權,因其報酬通常將以利益分配的形式得以實現。一般情況下,家庭成員之間的合伙、臨時合伙和單項合伙都是以利潤分成的方法一次性分割收益,對合伙成員提供的勞務不另外給付報酬;而有一定經營規模且內部分工又比較精細的合伙組織,則往往采取計時工資、計件工資或確定承包數等方法向執行事務的合伙人給付報酬。

    二、合伙經營管理事務的監督

    根據我國《民法通則》第三十四條第一款的規定,全體合伙人對合伙經營管理事務的執行享有監督權。監督權是合伙人最重要的權利之一。合伙人有權監督檢查合伙經營執行的情況、財產使用和管理情況,有權檢查收支賬目,業務執行人應接受監督檢查。合伙人的監督有利于合伙人在了解合伙事務執行情況的基礎上作出正確的判斷,以及時調整合伙的經營管理活動。合伙關系的性質決定了每一個合伙人既有權利對其他合伙人執行合伙事務的情況進行監督,又有義務接受其他合伙人對自己執行合伙事務情況的監督。但一個合伙人對同一項合伙事務不能既是執行人,又是監督人。如果合伙人之間協商確立了執行事務的權限,那么對某一項合伙事務沒有執行權的合伙人就有權對該項事務的執行情況進行監督檢查。

    三、合伙負責人與其他合伙人的關系

    合伙負責人是由全體合伙人推舉產生的全體合伙人的利益,組織合伙經營管理活動的合伙人。代表全體合伙人對外開展經營活動不是每個合伙人都能勝任的工作,為保證經營管理活動有條不紊地進行,避免群龍無首的混亂局面,合伙組織還須有統管全局的負責人。對那些規模較大、人數較多、專業分工又比較精細的合伙組織來說,尤其如此。因此,合伙組織應當民主推舉出能力較強、威信較高的合伙人作為負責人領導全體合伙人從事經營管理活動,并在合伙章程中加以明確。

    由于合伙關系主要是基于合伙人之間的相互信任而建立的,如果一些合伙人在選舉中對某合伙人作為負責人表示反對或者沉默,這就意味著合伙關系內部潛伏著信任危機,在這種情況下按照少數服從多數的原則選舉出來的合伙負責人今后將難以勝任領導工作。因此,合伙負責人應由全體合伙人一致通過而產生。

    對于合伙負責人的權利范圍,合伙人應在合伙協議中加以規定,合伙負責人有義務接受全體合伙人的監督。合伙負責人從事合伙的經營管理活動而產生的法律后果,應由全體合伙人共同承擔,任何一個合伙人都不能以負責人的過錯而推卸自己的責任。但在合伙組織內部,其他合伙人有權要求由于故意或過失給合伙造成損失的合伙負責人承擔損害賠償責任,必要時,合伙組織還可將有過錯的合伙負責人解任。

    作者:查全紅單位:中共銅陵市委黨校

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