治黃經濟發展原動力科技創新范文

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摘要：科技創新是促進治黃經濟發展的原動力。要實現治黃經濟的健康發展，必須認真落實科學發展觀，通過治黃事業各項工作的科技創新，促進治黃生產力的提高，促進傳統治黃向現代治黃的轉變，走出一條依靠科技創新，實現治黃事業可持續發展之路。

以創新的精神，堅定不移地走科技治河之路，堅持科學技術是第一生產力的思想，深入學習實踐科學發展觀，以治黃保安全和經濟建設為中心，強化管理、突出創新，大力實施“技術創新”工程、人才資源開發工程、技術示范工程，加大“三條黃河”和標準化堤防工程建設步伐，鞏固“調水調沙”成果，促進治黃事業全面發展。需要廣大治黃干部職工強化科技觀念，重視支持科技與創新工作，增強創新意識。筆者認為：要加快科技與創新工作步伐，全面提升科技治河水平，推動東營黃河治理開發與管理持續快速健康發展，需要從以下幾個方面入手：

一、實施技術創新工程促進治黃事業發展

（一）治黃事業需要科技支撐

治黃事業可持續發展的關鍵在科技。當今世界正走向知識經濟時代，科技與經濟、文化的一體化趨勢越來越明顯，科技作為第一生產力的地位和作用越來越突出，黃河治理開發同樣離不開科技的支撐，要實現在維持黃河健康生命的道路上闊步前行，就必須以科學發展觀為統領，堅持人與自然和諧的治水理念，遵循自然規律和經濟規律，堅持不懈地堅持科學治水，通過治黃現代化實踐力度的不斷加大，讓科技進步成為由傳統治黃向現代治黃轉變的發動機，為治黃事業和沿黃地區經濟發展提供不竭動力。實施技術創新工程，大力引進技術與人才，提高科技治河技術創新能力，是現代化治河理念的重要舉措。一是要強化黃河治理的技術創新主體地位，增強自主創新能力，建立完善的技術開發和技術管理體系，加大技術創新工作力度，提高科技治河含量，加速產業化進程；二是建立健全技術創新服務體系，加速人才庫、治黃數據庫、項目庫建設，并實行動態管理，為治黃事業提供技術、人才、項目、政策等方面的信息；三是發展高新技術及其產業，促進治黃經濟發展。要以黃河防汛保安全和經濟建設為中心，積極促進高新技術在科技治黃工作中的推廣應用；四是強化高新技術成果轉化的載體和實現高新技術產業的基礎作用，在資金、技術、政策等方面予以傾斜，促進科技治黃的良性發展。

（二）加大科技與創新力度促進治黃事業發展

加大科技與創新力度，解決治黃事業發展的關鍵問題。科學的本質在于創新，創新是一個民族進步的靈魂，是治黃事業興旺發達的不竭動力。我們要大力倡導科學探索和勇于創新的精神。一是要強化思想觀念的創新。堅持人與自然和諧相處，從傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變，以水資源可持續利用支持經濟社會可持續發展的治水新思路。強化維持黃河健康生命的治河新理念，搞好科技與創新工作，不斷探索新理念、新思路，大膽創新。特別要加強人與自然和諧相處、洪水管理、水資源優化配置、河口生態自然規律等觀念的探索與創新。二是要強化管理體制和運行機制的創新。加大改革力度，理順體制，創新機制，逐步建立既符合治河科技特點和科技發展規律，又與社會主義市場經濟體制相適應的，包括科學研究、技術開發、科技推廣與技術服務在內的新型治河科技與創新體系。三是要強化管理方法和管理手段的創新。要不斷改進科技創新管理方法和手段，健全管理制度，促進管理的制度化、規范化。在科技項目立項過程中，要建立科學、客觀、公開、公平、公正的機制，建立、健全適應黃河治理與開發的科技計劃信用管理制度，改進科技創新評價辦法。加強科技創新的全過程管理，充分利用現代科技手段，進一步提高管理效率和管理水平。

二、實施人力資源開發工程促進人水和諧

自主創新的根本在人才。誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。要增強自主創新能力，實現治黃現代化，就必須堅持人才資源是第一資源的戰略思想，把培養造就創新型科技人才作為實現治黃現代化的戰略舉措，更加關愛、厚愛、偏愛科技工作者，支持他們的工作，關心他們的生活，全力打造黃河科技創新人才高地，切實加強創新人才隊伍建設。

科學技術是第一生產力，早已被世人所矚目，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展的科學發展觀，促進治黃經濟和人水和諧。大力實施“科技興河”戰略，不斷加大科技投入，深化科技體制改革，推動治黃創新體系建設，使治黃科技工作進入了高速發展的時期。既是我們全面推進科技與創新的指導思想，又對我們做好新時期的黃河工作提出了新的任務，新的要求。當前，黃委系統上下都在全面落實黨中央提出的科學發展觀，樹立全面、協調、可持續發展的新理念，樹立人與自然和諧共處的新理念，樹立合理開發、高效利用水資源，全面節約、有效保護水資源，以水資源的可持續利用支持經濟社會可持續發展的新理念。需要增強運用現代科學理論和現代科技手段，研究治黃新思路，探索治河新方法的能力。需要深化科研管理體制改革，完善科研運行機制，增強自主開展科技研究和創新活動的主動性和積極性。加強治黃人才隊伍建設和人才資源管理，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，形成一種愛才、惜才、重才、用才的風氣。對人才工程給予高度重視，通過多種形式在黃河內部真正營造起真干、實干、奮發圖強、積極向上的良好氛圍。

三、強化科研成果轉化與推廣應用

做好科學研究與生產轉化推廣的結合?？萍寂c創新不能簡單地理解為獲取科研成果的科研過程，而是應包括科研、轉化、推廣、應用的全過程。因此，我們不能僅僅關心科技創新成果的技術創造性和水平，還應關注其在治黃實際中所發揮的作用，應用效果是判斷科技創新成功與否的最終標準。在注重加強科技研究的同時，一定要高度重視科技成果的轉化與推廣，不斷完善科技推廣體系，健全推廣機制，促進科技成果盡快轉化為生產力。對實用性強的創新成果，要采取各種有效措施及時轉化為現實生產力，當前應重點抓好工程建設與管理中“三新”推廣、防汛搶險新技術推廣、淤背區產業技術推廣和企業高新技術引進、改進推廣等。堅持以人為本、全面、協調可持續的科學發展觀，積極實踐維持黃河健康生命的新理念，廣泛開展科學技術研究，大力開展創新活動，積極推廣轉化科技成果，全面提升科技治河水平，推動東營黃河治理開發與管理的可持續發展。

四、強化服務意識為治黃經濟提供強有力的科技支持

進一步解放思想，更新觀念，樹立敢創、敢試、敢冒的思想，為治黃經濟提供多種形式的科技服務和科技支持。一是強化管理、苦練內功，努力提高科技服務能力和水平。二是強化機遇意識、創新意識，及時、準確地了解國家對治黃科技工作的新思路和新動向，為治黃科技工作提供良好的服務，鼓勵和支持職工小發明和科技創新。三是堅持“走出去、請進來”

積極爭取上級部門的支持。主動向上級有關部門宣傳匯報本單位在治黃科技方面的優勢、工作思路和發展前景，提高知名度。四是積極貫徹落實促進科技治黃、科技進步的各項政策，為科技治黃和經濟工作提高全方位的優質服務。

綜上所述，要實現治黃經濟的全面協調可持續發展，就必須把創新貫穿到治河的各項工作中去，發動廣大職工以創新的精神、創新的態度全面推動治黃各項工作健康、快速發展。面對飛速發展的科技形勢，機遇與挑戰并存，優勢與困難同在，我們一定要堅持科學發展觀，認真實踐維持黃河健康生命新理念，依靠全局廣大干部職工的共同努力，加大科技工作力度，勇于創新，不斷開拓進取，貫徹落實科學發展觀，從建立長效機制入手，著眼于長遠，著眼于未來，不斷加強人才隊伍建設，努力打造一支優質、高效、干事創業的高素質人才隊伍，為東營黃河事業的發展提供堅強有力的科技保證。