會計信息質(zhì)監(jiān)與優(yōu)化范文

本站小編為你精心準備了會計信息質(zhì)監(jiān)與優(yōu)化參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一些會計人員失職

由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，最近幾年會計人員的短缺嚴重，因而大量的自身素質(zhì)差的會計人員進入會計隊伍，他們不熟悉國家的政策，法律和法規(guī)，也沒有標準的專業(yè)知識。會計人員是會計核算和監(jiān)督機構(gòu)的主體，所有的會計信息由會計發(fā)出。會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，技術(shù)不過硬，責任感不強，缺乏職業(yè)道德，導(dǎo)致會計核算錯誤，會計信息質(zhì)量的缺陷。

個別單位的負責人指導(dǎo)思想存在誤區(qū)

會計人員雖負有不可推卸的報送虛假會計信息的責任，但主要責任并不是會計，而是本單位的主要負責人。會計人員的雇傭、工資報酬、解聘等都是由單位負責人直接決定的。因此可以說會計人員進行的會計工作實質(zhì)上是為單位負責人服務(wù)的。營業(yè)管理部們出于自身利益，指導(dǎo)會計人員編造虛假的會計信息，或為了獲得信貸的虛增利潤，或隱瞞利潤偷稅漏稅，甚至是偽造的數(shù)據(jù)，以掩蓋腐敗和賄賂，從而使會計信息質(zhì)量缺陷。

執(zhí)法和監(jiān)管力度不夠

內(nèi)部控制方面，會計人員受單位領(lǐng)導(dǎo)的控制，并限制其經(jīng)濟待遇，工作安排，職務(wù)任免等。因此，運營商授意改寫會計記錄的現(xiàn)象比比皆是。內(nèi)部審計受單位領(lǐng)導(dǎo)控制，也很難發(fā)揮它的作用。稅務(wù)機關(guān)的稅收征管，重點是稅款的繳納，而忽略其他會計監(jiān)督。少數(shù)會計師事務(wù)所和注冊會計師受自身利益的驅(qū)動，執(zhí)業(yè)態(tài)度是不正確的，風險意識薄弱，在審計過程中，從事私下交易，走過場，甚至違反職業(yè)道德，為客戶作弊，出具虛假報告，為會計信息質(zhì)量缺陷起到了推波助瀾的作用。

會計制度存在缺陷

在經(jīng)濟活動中，各經(jīng)濟主體所追尋的利益不同，目的卻是相同的，就是追尋利益最大化。但是在個體與組織之間這種利益追尋就會出現(xiàn)矛盾：當個體利益最大化，組織利益就會受到損害；當組織利益最大化，個體利益就不會達到所期望的值。我國目前的會計制度不能夠充分體現(xiàn)兩個主體的利益要求。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，如果不及時更新會計制度，使其適應(yīng)新的經(jīng)濟狀況，新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，舊的會計制度在此種情況下，必然會導(dǎo)致會計信息質(zhì)量缺陷。

會計信息反饋的作用是無效的

會計信息是免費提供給廣大的會計信息使用者，無法收集成本，更不可能獲得企業(yè)的利潤，甚至有時會因提供一個真實的會計信息造成企業(yè)的損失，從而許多公司喪失熱情去宣布了一個真實的會計信息，導(dǎo)致目前的會計信息質(zhì)量存在缺陷。

完善會計信息質(zhì)量的有效措施

(一)加強法律的約束和懲罰，管理會計信息欺詐

1.加強法律監(jiān)督，加大對違法行為的處罰。從1985年第一次推出《會計法》，到1993年初次修訂，直到這次被修改，充分體現(xiàn)了黨和政府十分關(guān)注會計信息質(zhì)量問題，一定要從健全的法律制度開始，必須從源頭上進行，把《會計法》確實落到實處，從法律的角度確保會計信息質(zhì)量的提高。建立統(tǒng)一的會計制度，滿足企業(yè)不同經(jīng)營方式的需要；明確監(jiān)督的執(zhí)法職責和權(quán)限，保證清晰明了的實施監(jiān)督職能；同時還要加強一些相關(guān)法律及相關(guān)法規(guī)的制定與實施，加快會計法律監(jiān)督體系的建設(shè)步伐，使會計監(jiān)督真正做到有法可依，有法可循。

2.對虛假會計信息的提供者的處罰做出明確表示。要明確企業(yè)經(jīng)營著的會計責任，要建立健全和有效實施內(nèi)部控制系統(tǒng)，以確保會計資料的合法性和完整性。同時提高行政和刑事處罰力度，加大民事賠償力度，不僅要對違規(guī)企業(yè)實施制裁，而且應(yīng)當追究自然人的刑事責任，充分發(fā)揮法律的懲罰欺詐作用。

(二)出臺適時的會計準則并不斷完善會計核算制度

1.認真總結(jié)了目前執(zhí)行的會計準則，根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展，證券的市場需求，及時推出了與國際接軌，反映了中國經(jīng)濟發(fā)展的特點的具體會計準則，進一步改善會計信息的質(zhì)量和透明度，會計信息披露合乎規(guī)范。同時，會計制度與會計準則并行的條件下，努力提高的會計制度靈敏度，及時反映不斷變化，日益復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。特別是在制定準則的過程中，應(yīng)采取謹慎的態(tài)度處理均勻性和靈活性的關(guān)系，避免個別企業(yè)的不合理手段粉飾財務(wù)報告，操縱企業(yè)利潤。

2.進一步完善會計核算制度。嚴格規(guī)范企業(yè)會計核算和信息披露，盡量減少會計準則的替代程序和方法，使會計政策選擇的空間縮小，減少相同或相似的業(yè)務(wù)模式的多樣性和選擇性。修改和完善經(jīng)費支出標準，完善審批制約機制，建立不同的財務(wù)管理審批報告，保證各經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性，合法性，形成有效地監(jiān)督系統(tǒng)，減少會計核算風險。

3.制定的會計法規(guī)，會計準則應(yīng)盡量克服或減少其自身的不確定性。要健全法規(guī)、監(jiān)督、管理方法，對管理責任和權(quán)力給予明確的規(guī)定，以盡量克服或減少其自身的不確定性。會計準則的變化發(fā)展，以應(yīng)對未來會計環(huán)境，提供一些科學(xué)和先進的分析和預(yù)測，使會計具有良好的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展，避免未來環(huán)境的不確定性帶來太大的影響，對于準則的釋義和定義有準確的分析和解釋，如果一個定義或解釋可以有更多的含義，處理所有可能的理解，揭示了廣泛的理解含義適用的情況。通過內(nèi)部審計或監(jiān)督機構(gòu)的會計政策選擇使企業(yè)無法鉆會計政策選擇的漏洞。此外，以同行業(yè)，同類的不同企業(yè)，會計準則和會計制度需要不斷改進，特別是對一些在實踐中遇到的新問題，如對一些重要的無形資產(chǎn)和一些重要的非公開經(jīng)濟信息的披露。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這些信息對決策者越來越重要，必須明確界定的標準。可以借鑒國外的規(guī)定，結(jié)合中國的實際情況，制定出相應(yīng)的規(guī)定，再根據(jù)實際應(yīng)用做出修訂。

(三)加強內(nèi)部控制制度，提高會計信息質(zhì)量

1.職責分工。會計人員委派制度是一個廣泛討論的話題，實行委派以確保會計人員工作在相對??孤立的，不完全受制于負責人。此外，可避免一定的有關(guān)系而低質(zhì)量的會計人員進入會計隊伍，以確保會計人員素質(zhì)。單位按照不相容職務(wù)的分離原則，合理的設(shè)置會計及相關(guān)工作，明確責任和權(quán)力的制衡機制。一個人不能同時干可以隱匿自己錯誤和不當行為的工作。不相容的經(jīng)濟業(yè)務(wù)至少有兩個或更多的個人和部門參加，只要這些人員和部門，沒有勾結(jié)，錯誤和不當行為，差錯就可以被發(fā)現(xiàn)。通過職責分工，可以提高運營效率，也使內(nèi)部會計控制有效實施，以確保真實，完整的會計信息。

2.授權(quán)批準。這就要求各單位做好會計的工作，無論從會計還是財務(wù)控制方面。內(nèi)部控制制度，包括不相容職務(wù)的分離和制約，嚴格的會計核算程序，良好的收支狀況，對外投資，資產(chǎn)處置和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的財務(wù)審批制度，財產(chǎn)清查制度，內(nèi)部審計會計和審計制度，人員的資格和評估系統(tǒng)等授權(quán)審批要求單位規(guī)定涉及會計及相關(guān)工作的職權(quán)范圍，授權(quán)批準的范圍，權(quán)限，程序，責任等內(nèi)容。各級管理人員，必須職責范圍內(nèi)行使權(quán)力和承擔責任，經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)辦理業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)。應(yīng)嚴格按照授權(quán)審批機關(guān)的批準權(quán)限報經(jīng)批準的范圍內(nèi)進行，不得超越審批權(quán)限，經(jīng)辦人超過辦理業(yè)務(wù)按照批準的范圍，審批管理人員有權(quán)拒絕辦理，并及時向?qū)徟说纳霞壥跈?quán)部門。

3.加強內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制是一個過程，這個過程必須納入管理系統(tǒng)，有效地實現(xiàn)集成，以確保內(nèi)部會計控制制度效果良好。內(nèi)部控制必須被監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估制度，加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的漏洞和隱患，對新的問題和新情況，以及新實施的內(nèi)部控制缺陷，及時糾正或改進控制政策，以提高會計信息質(zhì)量，更好的促進內(nèi)部控制目標的完成。要加強內(nèi)部審計的作用，需要改善內(nèi)部審計，審計部門的設(shè)置應(yīng)該高于其他部門，獨立于被審計部門。因此才能保證內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。內(nèi)部審計部門的主要職能應(yīng)該是解決各種問題，轉(zhuǎn)到公司的管理、分析、并提出建議。

(四)加強會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高會計人員素質(zhì)

1.加強會計基礎(chǔ)工作，以確保會計信息質(zhì)量。隨著中國加入世界貿(mào)易組織以及以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及對會計人員提出了更高的要求。會計人員不僅要掌握專業(yè)知識和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的各種管理知識，而且還掌握了計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并有效地利用互聯(lián)網(wǎng)，從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，還要有相關(guān)經(jīng)濟法的法律知識，拓寬自己的知識面，不斷提高他們的職業(yè)道德和專業(yè)標準，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。做會計基礎(chǔ)工作是確保會計信息的質(zhì)量。加強會計人員的資格管理，提高他們的職業(yè)榮譽感，提高現(xiàn)有會計人員的資格標準，加強會計人員的后續(xù)，實際的幫助他們提高產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)驗積累，更新自己的知識。要求會計人員的會計帳戶設(shè)置，科目使用，公文流轉(zhuǎn)，費用分攤都能熟悉掌握。盡可能利用國家的最先進方法，以提高會計信息的準確性。

2.道德教育的全面實施，堅持會計誠信的原則。提高會計人員素質(zhì)，實行崗位輪換。企業(yè)成就主要依靠工人的素質(zhì)。內(nèi)部會計控制的任何系統(tǒng)的成功或失敗取決于設(shè)計水平和高素質(zhì)人才的實施。加強會計人員的繼續(xù)教育，注意業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高他們的工作能力，減少會計業(yè)務(wù)的技術(shù)錯誤造成的會計信息質(zhì)量缺陷。對會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，加強會計人員的違紀違法案件、反腐敗等方面的教育。提高管理者和會計人員的整體素質(zhì)，加強職業(yè)道德建設(shè)。會計人員有強烈的責任感，在履行其職責時才會遵守法律，誠信，無論在什么樣的情況下，不喪失原則，不為自我利益服務(wù)。這從思想認識，道德水平和整體素質(zhì)對信息提供者、注冊會計師甚至是投資者全面實施誠信教育，加強道德自律，保持職業(yè)良知感，從根本上杜絕虛假信息。真正的誠實守信，堅持原則，提高技能，參與管理，強化服務(wù)。

(五)加強政治思想工作，凈化社會環(huán)境

目前我國經(jīng)濟尚處于轉(zhuǎn)軌的重要時期，在各種經(jīng)濟利益關(guān)系有待重新調(diào)整、法制尚不健全的形勢下出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量存在嚴重缺陷，這嚴重損害了國家和社會公眾利益，通過以法治國、以德治國、加強政治思想工作等方法，大限度地提高廣大人民群眾的思想境界，思想覺悟，培養(yǎng)人民群眾愛國、守法的主人翁精神，正確處理國家與個人和企業(yè)與個人的利益關(guān)系。總之，會計信息質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營管理起著至關(guān)重要的影響，我們要正確處理會計信息質(zhì)量缺陷的原因，并確定措施，以提高會計信息質(zhì)量，這是一個長期的過程，需要廣大會計界人士共同努力并不懈地追求。

作者：宮英爽單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院