鋼鐵文化雜志

    主辦單位:武漢鋼鐵(集團)公司
    主管單位:武漢鋼鐵(集團)公司

    鋼鐵文化雜志基本信息 省級期刊

    《鋼鐵文化》由吳干能擔任主編,由武漢鋼鐵(集團)公司主辦的一本文化類省級期刊。該刊創刊于1982年。主要刊登文化學科方面有創見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為月刊,A4開本,全年定價¥196.00元。歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

    基本信息:
    ISSN:42-1814/G0
    CN:42-1814/G0
    期刊類別:文化
    郵發代號:--
    全年訂價:¥ 196.00
    出版信息:
    創刊時間:1982
    出版地區:湖北
    出版周期:月刊
    出版語言:中文
    主編:吳干能
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    鋼鐵文化雜志介紹

    《鋼鐵文化》是一本由武漢鋼鐵(集團)公司主管,武漢鋼鐵(集團)公司主辦的一本面向國內外公開發行的文化類期刊,該刊主要報道文化相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 《鋼鐵文化》主要內容欄目有專稿、黨的建設、管理與改革、工作研究、經驗交流、鋼城先鋒、反腐倡廉、構建和諧企業、政工論壇。

    《鋼鐵文化》主要發文機構有:武漢鋼鐵(集團)公司(發文量308篇),該機構主要研究主題為“企業;文化;政治;思想政治;黨員”;大冶鐵礦(發文量84篇),該機構主要研究主題為“大冶鐵礦;企業;礦山;選礦;黨員”;武漢鋼鐵股份有限公司(發文量36篇),該機構主要研究主題為“企業;黨組;黨組織;政治;思想政治”。

    《鋼鐵文化》主要發文主題有企業、政治、思想政治、干部、黨員、政治工作、文化、思想政治工作、主義、社會主義。其中又以”企業(812篇)”居于榜首,發文量第二的是“政治”(445篇),發文量第三的是“思想政治”(344篇),發文主題最少的是“社會主義”,僅發文230篇。

    鋼鐵文化影響力及榮譽

    鋼鐵文化投稿注意事項

    1、來稿要求:

    本刊歡迎下列來稿:文化及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外文化學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的文化書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數據務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規范,書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

    2、作者簡介:

    述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

    3、文題:

    文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

    4、圖表:

    文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對,準確無誤,表內數據同一指標的有效位數應一致。

    鋼鐵文化數據統計

    • 總發文量:1079
    • 總被引量:124
    • 平均引文率:--
    • H指數:4
    • 期刊他引率:1
    主要發文機構分析
    機構名稱 發文量 主要研究主題
    武漢鋼鐵(集團)公司 308 企業;文化;政治;思想政治;黨員
    大冶鐵礦 84 大冶鐵礦;企業;礦山;選礦;黨員
    武漢鋼鐵股份有限公司 36 企業;黨組;黨組織;政治;思想政治
    《鋼鐵文化》編輯部 22 干部;干部職工;文化;艱苦奮斗;共產黨
    武鋼大學 18 企業;黨建;黨支部;支部;書記
    建設工業(集團)有限責任公司 16 政治;企業;政治工作;思想政治;思想政治工作
    武鋼集團 10 企業;挖潛;文化;對標挖潛;反腐
    文化部 7 文化;直屬機關;企業;企業文化;媒體
    武漢工程職業技術學院 6 教育;技術應用性人才;干部;黨支部;優秀干部
    武漢鋼鐵 4 企業;黨組;黨組織;黨組織建設;道德
    年度被引次數報告
    年度參考文獻報告

    鋼鐵文化文章摘錄

    • 為武鋼改革發展保駕護航 作者:本刊評論員
    • 明確自身職責 創新工作思維 為服務公司改革發展大局作出新的貢獻——張翔同志在2015年武鋼黨工... 作者:--
    • 堅持務實有效 推動融合創新 為公司深化改革、轉型發展提供思想和組織保證——朱永峰同志在2015... 作者:--
    • 打造“三個文化” 做大做強安居品牌——武鋼房產公司安居公司企業文化建設紀實 作者:李天平; 張衛鋼; 德東
    • 新常態語境下職工文化建設的路徑 作者:李國甫
    • 呼喚起共克時艱的力量——鄂州球團廠“感恩文化”建設紀實 作者:黎杏
    • “常勝將軍”葉琴齊 作者:盛文松; 曹俊
    • 樹立“六化”理念 提高基層黨建科學化 作者:董洪勝
    • 構建責任黨建體系 強化黨建融入力度 作者:朱利人; 黃燕
    • 搭建創新平臺 助推企業發展 作者:--
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