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《人力資源》是一本廣受好評的商業管理類雜志,創刊于1986年,全年期數12期。紙張開本大16開,國內刊號21-1485/C。歡迎訂閱。
《人力資源》(月刊)為人力資源管理者傳遞人力資源管理領域中新的思想、觀點、方法、技巧和資訊,可以為工作中提供了很多指導性意見,適讀人群:公務員、公司管理者、白領麗人、白領達人等。
《人力資源》是人的價值意義的內在貯存與外在表現,它是同人的生命力密不可分的,是同人的尊嚴與權益相聯系的。經過多年的不懈努力,流行度高,大眾辨識度廣,創刊于1986年,開拓了視野,帶給讀者富有生活特色的內容。
《人力資源》主要欄目:看法、干法、活法等。
《人力資源》雜志自1989年創刊以來,秉承“傳播人力資源開發的科學理論、方法和技術,深入研究我國人力資源開發實踐中的急、難、重、熱點問題,總結我國人力資源開發的實踐經驗”的辦刊宗旨,緊貼我國人力資源的開發實際,以服務科研、服務社會、服務專業人士,推進我國人力資源開發事業為已任。通過借鑒國際著名人力資源期刊的辦刊經驗和自身的不斷探索與創新,逐步形成了融“理論性、時效性、操作性”三者于一體的刊物風格,在推動國內企事業單位人力資源開發,促進專業機構和專業人員的事業發展等方面起到了重要作用,受到中央有關部門領導同志的贊揚和人力資源業內專家、學者和企業界人士的高度評價。《人力資源》雜志作為業界最權威和最有影響的專業人力資源期刊,它正引領著我國人力資源開發研究與實踐的潮流。
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