2014年發展黨員工作意見范文

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各村（居）、企事業單位黨（總）支部：

發展黨員工作是黨的建設中一項基礎性的工作，提高黨的戰斗力的重要途徑。為了切實做好2014年的黨員發展工作，改善黨員隊伍結構，提高新黨員的質量，根據市委組織部的要求，結合我鎮實際，現就2014年發展黨員工作，提出如下意見：

一、指導思想

以十八大精神為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，圍繞中心，服務大局，不斷優化黨員隊伍的知識、年齡和文化結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，為把建設成現代化高水平的全面小康示范鎮提供堅強有力的組織保證。 

二、目標要求

2014年，全鎮計劃發展黨員36名左右，其中35歲以下的不低于70%；性別比例上，婦女不低于30%；文化程度上，高中以上不低于90%；分布狀況上，生產一線的不低于55%；“兩新”組織的達到20%以上。

三、主要措施

1、加強宏觀指導，進一步在黨員發展的薄弱環節上求突破。黨委將結合本地實際，認真調查研究，制定黨員發展工作的中長期規劃和年度發展計劃，加強宏觀指導，對重點區域、重點對象、薄弱環節實行政策傾斜、發展優先。擬發展對象必須嚴格按照年度《發展黨員工作意見》中的結構比例要求確定。2013年重點抓好在新經濟和新社會組織、農村和生產一線員工中發展黨員工作，提高一線黨員占黨員總數的比例，切實解決少數行業、區域黨員分布不均、結構不合理的狀況，進一步擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，著力改善黨員的分布和結構。計劃上實行傾斜，對農村、企業一線、尤其是黨的力量較為薄弱的“兩新”組織適當增加計劃發展數；發展上體現優先，在堅持標準、保證質量的前提下，對生產工作一線入黨積極分子優先發展；把關上體現從嚴，對擬發展的私營業主黨員由市委組織部進行專項考察。

2、采取多種措施，進一步發展壯大入黨積極分子隊伍。各級黨組織要從提升組織形象、展示黨員風采入手，加強教育引導，激發向上動力，不斷增強群眾對黨的熱情，使群眾向往黨、主動靠近黨。各個黨（總）支部要轉變思想觀念、拓寬視野、改進方法，大力“拓源”，把工作著重點放在入黨積極分隊伍建設上。在堅持黨員發展“十六字”方針的前提下，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點，注重把有文化、懂經營、會管理的年輕人吸收到入黨積極分子隊伍中來。尤其要重視培養和選拔具有號召力、樂于為黨工作，善于做群眾工作的優秀分子加入黨的隊伍。在農村，要致力于把農村致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，解決農村黨組織后繼乏人的現象。在企業，堅持把發展黨員的重點放在企業中層以上管理人員、技術骨干和一線優秀青年員工中。在非公企業中，加強對工會、共青團工作的領導和指導，發揮工會、共青團的作用，教育引導廣大職工和優秀青年積極向黨組織靠攏，積蓄后備力量。要正確對待外來務工人員的入黨，外來務工者只要符合入黨條件的，黨支部都應積極培養和發展。對入黨積極分子繼續推行“三步評分考核法”，加強定期考察與考核，實行動態管理，使入黨積極分子與發展對象的比例保持在5：1以上。

3、規范運行機制，進一步提高新發展黨員的質量。按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定，嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，確保新黨員的質量。進一步建立健全發展黨員工作的各項制度，堅持發展黨員計劃逐級報批、審核制度，對基層黨組織上報的年度發展黨員計劃，從數量、質量、結構、分布等多方面進行全方位把關。完善發展黨員組織部預審制度，嚴格落實發展黨員的民主推薦、跟蹤考察、培養教育、談心談話、黨委審批等制度，認真落實發展黨員工作的公示制、票決制，逐步推廣發展黨員工作責任追究制，以制度保證發展黨員工作的質量，不斷提高發展黨員工作的規范程度和整體水平。