機關領導先進性教育民主生活會自查報告范文

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一個多月以來，我通過積極組織和參加我局的先進性教育活動，受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在思想認識等方面都有了很大提高。

特別是進入第二階段以后，通過廣泛征求意見、談心等活動，我對自己在黨性、黨風等方面存在的問題有了更加清醒的認識

一、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有五點。第一，在學習方面存在認識上的偏差和浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，作為局機關黨支部書記，未能始終如一地抓好機關日常政治理論的學習。雖然自己對政治理論學習還算比較自覺和認真，但總認為分管的各項業務工作才是最重要和迫切的任務，是硬指標，而政治理論學習是軟任務，因此往往工作人員要求較低，流于形式和表面化，在一定程度上存在軟弱渙散現象；在這次保持共產黨員先進性教育活動中，自己重數量更甚于重質量，對規定篇目學得還不夠深、不夠透，對保持共產黨員先進性的基本內涵把握得還不夠全面、不夠深刻；由于存在一些懶散思想，對業務知識的學習及提高缺乏必要的緊迫感和熱情，或多或少地存在著滿足現狀、固步自封、不求上進等消極思想。第二，理想信念一度發生動搖。自東歐劇變、蘇聯解體以來，在國際共產主義運動遭遇重大挫折的情況下，曾一度悲觀失望，對共產主義能否最終實現產生過一些思想上的疑慮。雖然后來很快得到糾正，但理想信念畢竟發生過動搖，是很不應該的。另外，對社會轉型時期黨風和社會風氣方面出現的一些問題缺乏科學的認知，特別是面對腐敗現象，或多或少或深或淺會產生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，認為是人之常情，特別是對全國系統普遍存在的“工程上馬、干部下馬”的現象見怪不怪，沒有從立黨為公、執政為民的政治高度認識和把握其危害性；甚至認為雖然中央反腐敗決心夠大，但越反越腐、越腐越升的現象依然存在，腐敗現象仍在不斷地滋生蔓延，就錯誤地以為腐敗現象是不可避免的，對反腐敗斗爭失去了信心。所以，偶爾也放松對自己的要求，作為領導干部不注意影響，存在個別與工程隊老板之間請客吃飯、進舞廳的不良現象。第三，有滿足現狀心態和老好人思想，有時自覺不自覺地出現難過人情關的情況。參加工作以來，自己作為黨組一名普通成員，終日忙忙碌碌，工作成績卻難以體現。在過去一段時間，我也有過不求創先進，只求過得去，不愿得罪人的思想，缺乏共產黨人的昂揚銳氣。第四，在組織人事方面存在用人不當的問題。在群眾提出的意見中，對黨組用人提出了許多意見，如有些科室領導我行我素，目無組織，不服從指揮，致使局內部政令不夠暢通，影響到了各項日常工作的正常進行。而我們黨組在處理這類問題時，表現得較為軟弱，我作為班子成員，自然也負有一定的責任。第五，在工程安排和管理方面出出了較大問題。去年，我局工程安排和管理方面出現了很大問題，超支極其嚴重。對于當時超計劃安排可能出現的嚴重后果，自己是預料到了的，也當面提醒過主要領導。但在主要領導固執己見的情況下，覺得自己僅是班子的一名普通成員，決策能力有限，點到即可，沒有必要在這方面與主要領導意見相左，因此也就不再繼續堅持自己的意見。第六，機關內部管理較為混亂。我們單位并不是沒有規章制度，但執行不嚴甚至根本不執行，危害極大，集中體現在工作用車管理方面。一方面車輛的維修費用和油、材料費用長期居高不下；另一方面給一些科室和領導不合適地配備了“專車”，致使資源無法共享，造成了很大的浪費和混亂。作為班子成員，由于不分管機關內部管理工作，因而對這方面的工作過問較少，存在著事不關己、高高掛起的思想，是極不應該的

二、存在問題的主要原因

分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不足，思想上存在畏難情緒、懶散情緒和厭倦情緒，缺乏歷史使命感和時代緊迫感，沒有認真改造世界觀和人生觀、價值觀開拓進取精神仍然不足，缺乏共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣；個人修養不強，工作方式、方法仍有較大的改進空間；搞好本職工作的本領還有待進一步加強；政治意識、責任意識、大局意識還達不到應有的標準。這些問題產生的根源，就是自己未能準確把握“三個代表”重要思想的豐富內涵和精神實質，在世界觀、價值觀、利益觀上出了問題。今后我絕不會辜負黨和組織對自己的重托和期望，不辜負群眾對黨員的厚愛和信賴，認真履行黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績；牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻，時刻保持共產黨的先進性，以創新的思想觀念和創新的工作能力，努力開創辦公室工作的新局面；堅持“三個離不開”和“五湖四海”的原則，搞好民族團結，同達賴集團分裂祖國的活動進行堅決的斗爭。具體講，一定要努

力做到以下三點1、加強世界觀的改造，牢記全心全意為人民服務的宗旨，銳意進取，力爭做一名合格的班子成員。當前，我局正處于最為艱難的時期。作為一個共產黨員，一定要顧全大局，把職工利益、單位利益以及黨和人民的事業看得高于一切，克服各種消極情緒，積極主動地搞好自己分管的各項工作。作為班子成員，一定盡職盡責，一方面大力加強干部隊伍建設，整頓軟弱渙散的科室，為事業的發展提供組織保證；另一方面積極推動整章建制工作，完善內部各項管理制度，用制度來管理人、約束人.2、努力學習，提高素質，提高為人民服務的本領，理論聯系實際，為事業的發展作出自己的貢獻。今后我一定要努力提高理論水平和業務能力，積極運用學習成果來指導工作實踐，避免學用脫節。同時，還要抓緊抓好日常的政治學習，使廣大干部職工更好地學習黨的路線、方針、政策，不斷堅定共產主義和中國特色社會主義的理想信念，從而忠實地踐行“三個代表”重要思想，與黨中央和區黨委、地委保持高度一致，堅決維護民族團結和祖國統一，始終保持先進性；進一步提高領導藝術水平和工作能力，注意搞好與其他班子成員之間的團結，同心同德，群策群力，共度難關3、嚴格要求，廉潔奉公，塑造良好的黨員形象。加強黨的執政能力建設，是我們每一位共產黨員的神圣職責。我作為一名手中握有實權的黨員領導干部，必須時刻保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，從日常工作和生活中的點滴做起，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，不僅要管好自己，而且還要管好辦公室的工作人員，排除一切私心雜念，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，嚴以律己，勤奮工作，為發展事業作出自己的貢獻