勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志

    Journal Of Labor Economics 出版商:University of Chicago Press ISSN:0734-306X E-ISSN:1537-5307

    Journal Of Labor Economics雜志

    同大類(lèi)學(xué)科期刊級(jí)別導(dǎo)航:

    中科院1區(qū) 中科院2區(qū) 中科院3區(qū) 中科院4區(qū)
    JCR Q1 JCR Q2 JCR Q3 JCR Q4

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志基本信息 SCIE SSCI

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志是一本在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域享有國(guó)際盛譽(yù)的優(yōu)秀雜志,其國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)為J LABOR ECON,全稱(chēng)《Journal Of Labor Economics》,由知名出版機(jī)構(gòu)University of Chicago Press主辦并發(fā)行。 自1983年創(chuàng)刊以來(lái),該雜志一直致力于發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,展現(xiàn)獨(dú)特且具有前瞻性的科研成果。它不僅是學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái),更促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外同行間的深入研討與思想碰撞,為經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

    基本信息:
    ISSN:0734-306X
    E-ISSN:1537-5307
    大類(lèi)學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)
    研究方向:Multiple
    出版信息:
    創(chuàng)刊時(shí)間:1983
    出版地區(qū):UNITED STATES
    出版周期:4 issues/year
    出版語(yǔ)言:English
    評(píng)價(jià)信息:
    年發(fā)文量:45
    中科院分區(qū):1區(qū)
    JCR分區(qū):Q1
    CiteScore:6.4

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志雜志介紹

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志(Journal Of Labor Economics)(國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):J LABOR ECON)是一本專(zhuān)注于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該期刊由知名的科學(xué)出版機(jī)構(gòu)University of Chicago Press出版。自1983年創(chuàng)刊以來(lái),該雜志一直致力于推動(dòng)ECONOMICS領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新和學(xué)術(shù)交流。雜志的內(nèi)容豐富,覆蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)的的多個(gè)子領(lǐng)域,致力于發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)各子領(lǐng)域的高質(zhì)量研究。 雜志的審稿標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,并通過(guò)同行評(píng)審流程確保發(fā)表的文章達(dá)到學(xué)術(shù)界的標(biāo)準(zhǔn)。此外,作為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究者和專(zhuān)業(yè)人士,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志是一個(gè)不可或缺的資源,它不僅提供了最新的科研信息,也是了解該領(lǐng)域最新研究動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)的重要窗口。

    近年來(lái),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志的發(fā)文機(jī)構(gòu)中,以下機(jī)構(gòu)表現(xiàn)突出,發(fā)文數(shù)量位于前列: NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH(發(fā)文量28篇) 、UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM(發(fā)文量14篇) 、IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS(發(fā)文量13篇) 、HARVARD UNIVERSITY(發(fā)文量9篇) 、NORTHWESTERN UNIVERSITY(發(fā)文量9篇) 、UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA(發(fā)文量5篇) 、FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA(發(fā)文量4篇) 。這些數(shù)據(jù)反映了上述機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究活躍度和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。

    期刊CiteScore指數(shù)(2024年最新版)

    CiteScore排名

    CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
    6.4 6.084 2.69

    學(xué)科類(lèi)別

    大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Industrial Relations

    分區(qū)

    Q1

    排名

    10 / 60

    百分位

    84%

    6.4 6.084 2.69

    學(xué)科類(lèi)別

    大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Economics and Econometrics

    分區(qū)

    Q1

    排名

    116 / 716

    百分位

    83%

    CiteScore: 通過(guò)計(jì)算期刊在特定時(shí)間內(nèi)發(fā)表的論文的平均引用次數(shù)來(lái)衡量期刊的影響力。CiteScore作為Scopus中一系列指標(biāo)的一部分,與其他如SNIP(源文檔標(biāo)準(zhǔn)化影響)和SJR(SCImago 雜志排名)等指標(biāo)一起,為期刊評(píng)價(jià)提供了多維度的視角。

    中科院分區(qū)

    中科院SCI期刊分區(qū)2023年12月升級(jí)版

    Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū)
    ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué)
    1區(qū)
    INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
    1區(qū)
    中科院分區(qū)表: 旨在評(píng)估期刊的學(xué)術(shù)影響力,為學(xué)術(shù)投稿提供參考,為科研管理部門(mén)的宏觀判斷提供支撐。中科院分區(qū)表分區(qū)覆蓋廣泛,對(duì)JCR(Journal Citation Reports)的自然科學(xué)版(SCIE)和社會(huì)科學(xué)版(SSCI)的全部期刊進(jìn)行分區(qū),并提供大、小類(lèi)兩種學(xué)科分類(lèi)體系的分區(qū)數(shù)據(jù),幫助科研人員在特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更精確的比較和選擇。

    WOS(JCR)分區(qū)(2023-2024年最新版)

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 82 / 597

    86.3%

    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

    88.8%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 66 / 600

    89.08%

    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49

    94.9%

    期刊近年評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    中科院分區(qū)表

    影響因子和CiteScore

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志投稿注意事項(xiàng)

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志(Journal Of Labor Economics)是由University of Chicago Press 出版商出版的一本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)雜志,收稿方向涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)全領(lǐng)域,在行業(yè)領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力很大,作為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀期刊,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志在學(xué)術(shù)界享有極高的關(guān)注度和專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度,是ECONOMICS研究者發(fā)表重要學(xué)術(shù)成果的首選平臺(tái)。盡管審稿速度4 issues/year,需要耐心等待,但這也是對(duì)學(xué)術(shù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控和尊重。 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志近期未被列入任何國(guó)際期刊預(yù)警名單,其學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和出版標(biāo)準(zhǔn)得到了國(guó)際學(xué)術(shù)界的廣泛認(rèn)可。對(duì)于追求在頂級(jí)期刊發(fā)表研究成果的學(xué)者,我們強(qiáng)烈推薦關(guān)注并投稿至勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志。誠(chéng)邀您將您的突破性研究成果投稿至勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志,與全球科研同仁共享您的學(xué)術(shù)洞見(jiàn),并推動(dòng)ECONOMICS的進(jìn)步。

    作者在撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文時(shí),作者應(yīng)嚴(yán)格遵守以下準(zhǔn)則,以提升論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量和增加其被接受的可能性:

    1、科學(xué)性與創(chuàng)新性:確保研究具有明確的科學(xué)依據(jù),并且提供領(lǐng)域內(nèi)的新見(jiàn)解或方法。

    2、邏輯性:論文結(jié)構(gòu)應(yīng)清晰,論點(diǎn)連貫,使讀者能夠順暢地理解作者的思考過(guò)程。

    3、語(yǔ)言準(zhǔn)確性:使用規(guī)范的科學(xué)術(shù)語(yǔ)和表達(dá)方式,避免語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫(xiě)錯(cuò)誤,確保語(yǔ)言的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性。

    4、數(shù)據(jù)精確性:所有數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格校驗(yàn),包括表格、圖表和計(jì)量單位,以確保研究結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。

    5、文獻(xiàn)引用:優(yōu)先引用高質(zhì)量、時(shí)效性強(qiáng)的文獻(xiàn),特別是目標(biāo)期刊發(fā)表的相關(guān)文章,這有助于提升論文的學(xué)術(shù)權(quán)威性。

    6、避免一稿多投:遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,不得同時(shí)向多個(gè)期刊提交同一篇論文,以免觸犯著作權(quán)法并損害個(gè)人學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

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