淺談文物保護管理的困境及應對措施范文

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摘要:中華民族有著非常悠久的歷史，文物作為中華文化的重要載體，在傳播文化內涵和精神中發揮著至關重要的作用。必須充分意識到文物保護的關鍵作用，在實際管理和保護工作中，充分意識到文物保護中的問題，在綜合各種手段和因素的基礎上，科學合理地開展文物保護管理工作，促進我國精神文明建設與社會文化的進步與發展。對當前文物保護管理工作的困境進行了分析，并指出了相應的發展對策，具有一定的借鑒意義。

關鍵詞:新時期;文物保護管理;困境;對策

引言

文物是中華民族珍貴的文化遺產，代表著我國優秀的傳統文化和深厚內涵，具有非常寶貴的文化價值和經濟價值，需要著重進行保護。必須充分意識到文物保護的重要性，針對當前管理中的實際情況，分析文物保護與管理中存在的問題，對文物的有效性和獨特性進行分析。針對不同種類文物的不同情況，制定出具有針對性的措施，使文物保護與管理工作的實效性能夠不斷增強。在社會進程快速發展的過程中，需要重視文物保護工作，使文物的價值能夠得到充分發揮，成為社會不斷進步的有效推力。

1當前文物保護管理工作的困境

1．1經濟建設對于文物的不利影響在經濟發展的過程中，會對文物造成一定程度的破壞，如在開發旅游經濟的過程中，會對文物的安全性帶來嚴重影響。在實際管理與保護的過程中，新型保護技術的推廣與應用也面臨著較大的困難，因為在資金投入不足的情況下，技術的提升、推廣與創新受到極大的限制和影響，文物保護工作的效率和質量大大降低。另外，在城市開放、鄉村改革、鋪設公路的過程中，會對一些文化遺產造成不同程度的破壞，這是由于開發不當和基礎規劃不到位引起的，有些地方政府在基礎設施建設中忽略了文物保護工作，造成文物保護與基礎建設之間的矛盾加劇。有些地方政府往往只重視經濟建設，在追求眼前利益的同時，忽視了文物保護的內在價值和對地區的長遠影響，為了降低開發成本，一味追求開發速度，影響了文物保護的時效性。

1．2文物保護工作隊伍整體水平不高在文物保護管理的過程中，有些地區的管理人員存在著比較嚴重的問題。主要表現在管理人員的理論知識和專業技能達不到實際管理的要求，整體素質有待提高。文物管理與保護工作需要一定的知識性和技術性，需要在了解傳統文化和歷史知識的基礎上，具備專業的文物保護技能，在日常工作中注重一些細節，采取合適的措施進行文物保護。但是在實際管理的過程中，缺乏科學合理的人才管理體系，在人才的招聘、引入、培訓與管理等方面存在著非常明顯的問題，人員在的管理能力與實際管理工作不相適應，面對突發問題的時候，不能采取及時有效的措施進行保護，最終造成文物破壞的現象。另外，有些員工的意識薄弱，學習能力和意識較差，忽視了保護和管理技術的學習與更新，不能與時俱進，信息技術在文物保護管理中的作用得不到有效發揮。

1．3法律保障對文物保護欠周密在文物保護方面，必須有相關的法律支撐，當前，我國有《文物保護法》作為基本大法，雖然在理論上有一定的指導作用，但是可操作性較差。有些法律條文雖然與我國社會經濟發展程度相適應，但是在實際操作的過程中，有不同程度的約束現象，在具體操作中會出現一些意外情況。一些“合理利用原則”，沒有非常詳細的解釋和具體的說明，被有些人當成破壞文物的理由，文物的保護界限被打破。有些法律條文規定在文物保護過程中，需要對文物進行全方位的保護，不得對文物造成破壞，但是，由于種類和等級的不同，不同文物的保護原理和方法是需要區別對待的，文物保護具有唯一性和特定性。這樣的法律條文含糊不清，在實際管理和保護過程中會出現不必要的誤會，最終對文物造成不同程度的破壞，不利于文物保護的順利進行與發展。

2新時期文物保護管理工作的對策

2．1加強管理，依法行政在分析當前我國文物保護管理中存在問題的基礎上，相關部門需要明確自身的責任，對相關因素進行整合與把握，制定出具有針對性的解決措施。法律制度的建立與完善能夠為文物保護工作提供切實有效的法律支持，使文物保護的各項工作能夠順利推進與實施，在具體管理的過程中，需要對文物的特性進行詳細了解，對相關部門的職能進行明確，使部門管理人員在日常的管理工作中，能夠充分意識到自身崗位的重要性，通過有效措施促進文物保護工作的順利實施。另外，需要對文物行政執法結構進行優化，在整合各個部門資源的基礎上，對文物保護的范圍和地帶進行劃分，使具體部門負責具體地帶，增強文物管護工作的針對性和規范性。另外，需要加強和引導政府相關部門職能的轉變，使管理部門在文物保護工作中，從學文化到管文化方向轉變，使相關機構得到切實有效的改善，建立科學合理的保障機制，對文物保護與經濟發展之間的關系進行協調，在明確自身責任的基礎上，促進文物保護管理工作的順利實施。

2．2建立專業的管理隊伍專業化的文物保護管理隊伍對促進文物保護管理的順利進行起著至關重要的作用和影響。必須充分意識到人才在管理工作中的關鍵性意義，制定具有針對性的制度，不斷吸引優秀人才，使更多的專業性人才加入到文物保護管理工作中。在此基礎上，通過嚴格有效的教育與培訓，使人才的理論儲備和專業素養得到切實有效的提高，能夠及時應對文物保護中出現的臨時性問題，使問題能夠得到科學合理的解決，降低因各種因素帶來的負面影響。在對人才進行培訓與管理的過程中，需要結合相關的法律法規，在法律的框架內，使文物保護工作能夠具有堅實的法律保障，提高文物保護管理人員的法律意識和依法行事的能力。另外，文物保護和管理人員需要具備良好的協調能力，對管理區域和范圍內文物的特點進行詳細了解，實現文物的針對性管理與維護，定期對文物的現狀進行匯報，在與專業性人員溝通的基礎上，加強文物監管工作，使文物得到全方位的保護，增強文物保護管理工作的專業性和有效性，實現理想的管理效果。

2．3注重建立完整的應急預案我國的文物保護單位大多位于野外地區，在進行保護工作的時候，需要與當地政府聯系，按照相應的機制與規章建設，使群眾在文物保護中發揮出積極有效的作用。同時，需要建立當地村民理事會，在結合實際情況的基礎上，完善文物保護的應急處理方案，在面對突發事件的時候，能夠起到良好的防護作用。在與各級村委會長聯系的過程中，需要結合文物的種類和具體特點，建立科學合理的績效管理機制，在與相關部門加強聯系的過程中，增強合作的長久性和全面性，使合作機制能夠發揮出積極有效的作用。在基建審批程序中將文物保護工作作為一項關鍵性的內容，將各種因素造成的文物破壞降到最低，使文物安全保護制度不斷健全，在實際管理的過程中，使文物保護管理制度不斷健全，在彌補實際漏洞的過程中，增強制度的科學性與合理性，使文物的安全性進一步提高，實現文物管理的階段性和全局性突破。

3結語

文物保護與管理具有一定的復雜性與系統性，作為一項長期而又艱巨的任務，需要在結合實際情況的基礎上，不斷綜合各種因素，在遵照科學合理原則的基礎上進行創新與改進。當前，文物保護管理中存在著一系列比較嚴重的問題，對文物保護管理工作造成了一定的阻礙。在這種情況下，需要加強管理，依法行政，建立專業的管理隊伍，注重建立完整的應急預案，加強文物保護宣傳、增強文物保護意識等，通過一系列切實有效的措施，提升文物保護管理工作的效率和質量，開創文物保護的新局面。

參考文獻:

［1］靳文珍．對基層文物保護管理工作的若干思考［J］．文物鑒定與鑒賞，2018(2)．402

作者：殷鏈忠 單位：河南省上蔡縣文物管理所