新聞報道的新策劃范文

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一、新聞策劃內容不能過于詳細，應激發采訪者的主動性

眾所周知，新聞策劃決定著新聞進行采訪時的目標與準則，起著無法代替的關鍵作用，詳細的新聞采訪策劃，會使得采訪人員能夠更快更好地掌握新聞報道的細節內容，由于新聞上事件不是固定的，事件是能夠伴隨著時間推移而逐步發展的，因此新聞策劃不可過于繁多詳細，不然會事與愿違，導致采訪人員的想法被影響，束縛采訪人員的思緒，無法激發采訪人員的主動性、積極性與創造能力。采訪者只能夠呆板地完成策劃的指定行為動作，若是采訪過程太過依附策劃，有心或者是沒有意識地忽略采訪現場顯露的新的頭緒、新的疑問，就無法發掘采訪期間的亮點與節點，然而能否找到采訪現場顯露的新的頭緒、新的疑問，通常都是新聞報道能否成功的關鍵因素。有時候采訪人員投入了大量的汗水與精力策劃來的新聞報道，大失所望，達不到預計的效果，其主要因素是新聞策劃計劃過于詳細，采訪人員無法完全地放開手腳，快速地整理采訪思緒，因此新聞進行采訪策劃的要點就在于，明確采訪的目標、思緒與要點，從而幫助采訪人員清楚明白自己的工作所在。與此同時新聞策劃人員也要思考實際情形的推動與發展，在編排策劃的同時，要能夠充分全面地思考多種形式的采訪思緒與策劃，能夠找到新聞中的意義，讓采訪人員能夠擴大思緒，看清身邊的事實真相，從而創造出更好的作品，達到大眾的需求。

二、新聞策劃要激發創造性

新聞策劃不單單是要明確采訪的目標，而且還要明確采訪的主題、形式等各個方面，才能夠確定保證采訪全部規劃的順利進行，這給選派出的采訪人員帶來了不小的壓力，因為時間安排很緊，接到的任務也比較重，有時候投入所有的精力也很難做好，所以要始終堅持策劃和“三貼近”相互貫通融合，與采訪人員互相溝通交流，合理恰當地安排采訪員工，做到有法可依、優點缺點互補、統一文明風氣、激發采訪人員的創造能力，將策劃人員的想法轉化為采訪人員的實際行動，確定保證策劃想法的順利完成，要給予采訪人員靈活變通的主動權利，不能呆板堅守策劃，尤其是在新聞采訪的現場地點，采訪人員如果找到更加符合策劃目標的新聞思路，采訪人員需要能夠在現場采訪時做到靈活變通，隨機應變，快速整理采訪思緒，創新思路方法，靈活合理地處理策劃目標與新聞采訪的距離。爭取能找出新的線索思路，從而有更好的作品產生，得到意想不到的成效。《七臺河礦工報》在報道七煤集團新鐵礦，增強技術人員隊伍建造的時候，深深融入到了剖析新鐵礦在將近二十年的時間段中，結合本身的實際情況，培訓養成新分配的人員，從而使得大傾角煤層綜采開采技術和技術人員能夠一起發展成長進步，最終順利地攻克了60度以上大傾角煤層，運用綜采開采的世界性難題，該策劃思考到了上個世紀90年代煤炭企業困難時間段許多的技術職員流失、不愿意到煤礦企業進行工作，20世紀初這段時期新鐵礦在政策、生活和政治上提供給了新分配大學生傾斜和幫助，為技術人員提供了成長的時代背景。采訪人員通過深深融入到現場情形的方式，做了許多的詳細采訪，依據實際情形調整了新聞報道的方式，每一篇新聞通訊報道都配發有評論及相關圖片的報道方式，從而使得新聞報道既有獨立性，又存在著內部聯系，選用立體式的新聞報道，得到意想不到的成效。綜上所述，由于網絡技術逐漸地被社會大眾使用，網民的數量急劇地上升，為更多的供應商提供了更多的發展平臺，出現了很多的新興行業，在網絡技術的發展潮流中，電視劇市場也逐漸地發生了改革，出現了網絡電視的新應用。

目前我國的網民數量在4.85億之多，網絡電視的視頻用戶人數規模增長更是加快，在網路上的視頻數量以及視頻種類相比較于傳統的電視市場來說都相當的豐富，這是網絡電視市場吸引眾多用戶超過傳統電視劇市場的重要原因。

新聞工作職員一定要在新聞策劃環節投入更多的關注，仔細探究新聞報道的情勢與方法，細心策劃新聞報導的環節、重點、詳情，從而讓新聞的報道更加具有預見性，更加有干預性，能夠更加深刻地引導言論，讓新聞的報導能夠獲得預期的成效。

作者：王蒙娟單位：西京學院