會計個人素質對企業財會管理的作用范文

本站小編為你精心準備了會計個人素質對企業財會管理的作用參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：企業的各項經濟活動離不開財會部門的活動與支持，在企業財會管理工作中，會計的個人素質又影響著企業財會管理工作，影響著企業整體工作的進程。三者之間，是一個相互影響相互促進的過程，如果其中會計個人出現了問題，勢必影響到企業的財會管理工作，影響到企業的整體發展。因此，加強企業會計個人素質，就是幫助企業實現財會管理，就是提升企業的管理效益和經濟效益。

關鍵詞：會計；個人素質；企業財會管理 

河南信陽一會計貪污67萬余元、30歲會計貪污千萬公款，諸如此類的新聞層出不窮。在某些會計人員眼中，因為職業之便，公司的財產成為了他們的財產。從這些新聞和數據中我們可以發現，企業財會管理的重要性和企業會計人員素質對企業的重要性。在現階段的企業發展過程中，中小企業在政策的引導下，不斷的擴大發展。大型企業在宏觀政策的引導下，其盈利金額更是翻了又翻。在龐大的數字面前，財務管理，財務人員素質管理成為了重中之重。本文就將分析財會人員的素質和相關問題，提出相應的解決措施，希望可以幫助企業實現財會的有效安全管理。

1企業對會計人員的素質要求

1．1職業道德會計人員因其從事的工作十分特殊，其工作內容通常是企業的核心內容，通常涉及企業的秘密。因此，在企業的財會管理中，尤其要注重會計人員的職業道德建設。會計人員的職業道德主要體現在以下四點：一是必須遵守相應的法律法規和企業內部管理條例，通過法律等內容來約束企業會計人員的行為，確保會計人員的行為不逾越法律等規范。二是會計人員必須保證會計信息的準確和完整，不能出現紕漏和隱瞞等情況。三是，會計人員在進行相關的企業財會工作中，對于企業的商業秘密必須做到維護，不能向外界尤其是同行提供企業會計信息。四是會計人員的工作必須符合企業管理要求，會計人員應當愛崗敬業，對于本職工作應當盡心盡力。

1．2業務能力會計是企業財會管理的組成部分，能夠促進經濟管理的有效運行。會計人員的業務能力考察的方面有很多，主要體現在以下幾點：一是會計人員必須持證上崗，公司在招聘會計人員時，需要按照公司財會管理的要求，對會計人員的從業資格證和會計證書進行檢驗，不能出現持假證的情況，這也是保證他們具有相關工作的基本技能。二是會計人員在業余處理上，需要具備相關會計活動的能力。三是會計人員應當具備學習能力，當會計系統更新升級、會計內容發生變化時，會計人員可以通過自身的學習盡早適應工作內容的變化，確保工作的有序進行。四是會計人員的計算能力和核算水平，以及相關的財會管理水平都應當符合公司要求，即不能出現紕漏、不能出現人為過失，必要時通過多種方式來保證核算結果的正確性。五是則體現在工作經驗上，越大型的企業，越重要的會計崗位，應當考慮會計人員的工作經驗。當然，公司也可以接受優秀的會計專業畢業生，通過培訓和崗位工作，為公司培養人才。

2企業中會計人員及企業會計工作存在的問題

2．1會計人員受教育程度不高能力不強在一些小型企業中，公司對于會計人員的招聘顯得并不是十分重視，這就出現了一種問題，即聘用的會計人員可能受教育程度不高，沒有進行系統的會計學習和培訓，無法適應公司的工作內容需求。

2．2重經濟管理輕財會管理一般企業是注重經濟效益的，因此，在企業的運轉過程中和管理過程中，則會出現重經濟管理而忽視財會管理的現象。主要表現在：部分企業認為財會管理工作十分簡單，對于財會管理只需要做到嚴格就行；當然，有些企業還認為利用親戚和熟人可以幫助公司進行財會工作和管理，但忽視了這種方式也可能會出現各種問題。

3企業財會管理幫助會計個人素質提升的方法

3．1企業引導要提升會計人員素質的過程中，公司應當把這個事情當成公司的主要任務來完成。主要可以通過企業引導的方式來進行，例如在會計活動進行中，企業可以設置小目標來幫助會計任務完成，避免目標過大讓會計人員難以入手。企業也可以通過會議、企業文化活動等方式來提升企業會計人員的個人素質，例如通過宣傳企業核心價值等方式來提高會計人員的個人素質。對于個別有困難的會計人員，企業可以通過關懷等方式提供一些幫助，引導會計人員不逃避問題并解決問題。

3．2制定完善財會管理制度要確保會計人員的個人素質和能力滿足企業的發展和管理需要，首先，在招聘會計人員時，需要對會計人員的各項能力，不僅僅是對會計計算核算能力進行考察。當然，對于重要崗位，需要考察會計人員的自身素質和價值觀，當然需要持證上崗和經驗上崗。其次，在會計工作過程中和財會管理過程中，企業需要通過監督等方式對會計人員的工作內容和工作結果進行核對，避免出現一些不必要的問題。最后，在進行財會管理時，還應當制定和完善相應的管理制度，做到有據可依，有理可依。

3．3會計培訓學習會計活動是一個長期的活動，它不僅對會計人員的素質和能力有要求，對于會計人員和財會管理人員的學習能力也提出了要求。因此，在進行財會管理時，管理人員和會計人員應當通過不斷學習來提升自己的業務處理能力。尤其是在新的形勢下，要做到科學管理科學核算。當然，企業還可以通過培訓等方式來提升會計人員的素質，從而幫助財會管理。

4加強會計個人素質對企業財會管理的作用

4．1促進企業財會透明化管理對于企業而言，企業財會部門的工作應當是透明化的。而加強會計的個人素質，能夠幫助財會部門實現透明化運作，即保證每一核算步驟都是科學合理且準確的。當然，在財會部門的工作過程中，企業可以通過其他手段來保證財會管理的透明化，例如監督。

4．2提升企業的財會管理的效率財會部門的工作效率體現了企業的工作效率，拖拖拉拉的風格并不適應當今經濟的發展形勢。機會轉瞬而逝，財會部門如果不能提高效率，很顯然很難適應企業的管理需要。因此，提升會計的個人素質和能力，并且通過科學的先進的技術來幫助財會管理，能夠提升企業的工作效率，從而實現經濟增長。例如，在一個項目工程招標中，哪個投標公司的核算能力強，對于資金運用最為得當，且能夠節約更多成本，以實現目標效益的最大化，則哪家公司就會中標。

4．3促進企業財會管理決策的合理化在企業的發展過程中，離不開各項決策的制定和執行。財會管理作為企業的一項核心內容，管理者要十分重視企業的財會管理，這有利于企業做出合理的市場決策。在企業的財會管理部門，通常需要開會討論一些方案，這時就十分考慮會計人員的個人素質了。提高會計人員的素質，能夠提高決策的專業性和科學性，能夠幫助企業制定科學的決策，從而促進企業的科學發展。

4．4推動企業財會管理的健康發展對于一個企業來說，良好發展離不開財會的管理工作，企業的財會管理的效果在一定程度上直接影響著整個企業的運營和發展。企業的健康發展離不開企業財會管理的健康發展，提高會計人員的個人素質，能夠確保會計人員工作內容的準確性，能夠確保會計人員的工作體現企業核心價值，還能夠確保財會管理處于有效階段。

5結束語

財務管理是企業管理中的重點內容，因此高效的企業財務管理是企業經濟發展的主要部分。對于企業而言，對于企業的財會管理而言，會計人員的個人素質影響著企業各類工作的健康長穩進行。提高會計各人素質就是保證企業財會管理的科學性和準確性，幫助企業抓住發展機遇，推動企業的可持續發展。

參考文獻

［1］鄒奎．加強會計個人素質對企業財會管理的作用探討［J］．財經界（學術版），2015，（9）：291－291．

［2］徐美華．加強會計個人素質對企業財會管理的作用探討［J］．企業導報，2015，（15）．

［3］在實際的財會管理過程中，我們發現了以下問題：周渠．加強會計個人素質對企業財會管理的作用分析［J］．經營管理者，2016，（16）．

［4］王鈺，張征超．加強會計個人素質對企業財會管理的作用［J］．商場現代化，2016，27（3）：210－212．

［5］姜潔，劉艷輝．加強會計個人素質對企業財會管理的作用解析［J］．現代商業，2013，（30）：236－237．

［6］劉計敏．加強會計個人素質對企業財會管理的作用［J］．現代營銷旬刊，2015，（2）：76．

作者：汪志軍 單位：中國熱帶農業科學院研究生處