談內(nèi)部控制及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

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摘要：會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)的核心信息資源，可以有效的反映出企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況，也是企業(yè)內(nèi)部管理者和外部的利益相關(guān)者了解企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況的有效途徑，會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)策劃長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)也有著決定性的作用。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低直接影響到企業(yè)的投資決策，企業(yè)必須將關(guān)注點(diǎn)落在如何提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量上來(lái)，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立完善的內(nèi)部控制制度，提升內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的正面影響力。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；影響；措施

一、引言

內(nèi)部控制是企業(yè)在發(fā)展壯大過(guò)程中不可缺少的一部分內(nèi)容，企業(yè)想要保持穩(wěn)定的發(fā)展節(jié)奏，內(nèi)部控制是促進(jìn)其發(fā)展的關(guān)鍵性因素，特別是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保障上起到了極大的促進(jìn)作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系也在不斷的完善，越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)者都關(guān)注到了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息可以真實(shí)、有效地反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。在提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的工作上，必須從內(nèi)部控制的角度上下手，綜合性的進(jìn)行改革和提升。

二、內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

1．內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制制度起著關(guān)鍵性的影響，也是內(nèi)部控制在企業(yè)中是否能起到作用的決定性因素。內(nèi)部控制環(huán)境主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容，公司結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)部審計(jì)、人力資源、法制教育、企業(yè)文化。企業(yè)在改善內(nèi)部控制環(huán)境時(shí)，應(yīng)當(dāng)著重從這六個(gè)方面下手，公司結(jié)構(gòu)是否合理關(guān)系著公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定，人員的權(quán)責(zé)是否劃分清晰，關(guān)系著內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)性，內(nèi)部審計(jì)可以有效的對(duì)公司發(fā)生的一切事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，人力資源管理是否有效關(guān)系著企業(yè)是否能夠留住和管理優(yōu)秀的人才，法制教育是否到位，關(guān)系著企業(yè)的外部風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部人員法制意識(shí)，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)賴以生存的根本，也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的一部分。穩(wěn)定的內(nèi)部控制環(huán)境可以提供給企業(yè)一個(gè)更好的發(fā)展氛圍，有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

2．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷的更新，我國(guó)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理是企業(yè)將要面對(duì)的一個(gè)新問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的一道安全屏障，但風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是管理中比較薄弱的一部分，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的作用是預(yù)先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷，然后企業(yè)再配合其他的一些措施來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生或者盡量減少企業(yè)的損失。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，必須對(duì)與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的一切風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析和評(píng)估，以此來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)所帶來(lái)的危害，在規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，可以有效的提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3．控制活動(dòng)和信息交流對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響企業(yè)在提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，除了要關(guān)注內(nèi)部控制環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段對(duì)其的影響之外，還要重視信息交流對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響，內(nèi)部控制是企業(yè)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)性條件，但內(nèi)部控制在企業(yè)中所涉及的范圍是非常廣的，影響到企業(yè)的方方面面，完成這一過(guò)程也需要企業(yè)的所有員工和管理者共同努力才能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的員工在進(jìn)行內(nèi)部控制過(guò)程中所發(fā)揮出的作用必須依靠員工之間的信息傳遞、信息交流，員工們?cè)谶M(jìn)行信息交流的過(guò)程中，可以增進(jìn)彼此之間的感情，加強(qiáng)對(duì)彼此工作的理解性，員工在面對(duì)內(nèi)部控制時(shí)的理解程度大大提升，工作積極性也有所提升。信息交流也有助于企業(yè)的管理者更加全面的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和潛在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，最終采用有效的方式去改善或者解決問(wèn)題。信息交流給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的便利性，也增加了企業(yè)信息方面的流動(dòng)性，企業(yè)的管理狀態(tài)和方式都呈現(xiàn)出透明化的管理模式，有利于企業(yè)的管理者針對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)未來(lái)做出判斷。

4．監(jiān)督審評(píng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的過(guò)程中，除了內(nèi)部的幾個(gè)關(guān)鍵因素，還可以從外部的影響因素來(lái)進(jìn)行改善。目前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢(shì)，但是，對(duì)于企業(yè)而言，目前這個(gè)階段也是屬于一個(gè)比較艱難的階段，很多企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型去迎合市場(chǎng)的發(fā)展，因此，監(jiān)督審評(píng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)部控制行為。如果企業(yè)的監(jiān)督審評(píng)管理機(jī)制不完善或者不符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是非常不利的。如果長(zhǎng)期性的缺乏有效的監(jiān)督審評(píng)機(jī)制，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就會(huì)下降，因此，除了企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，國(guó)家方面也要加強(qiáng)關(guān)于這方面的法律法規(guī)的構(gòu)建，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、受內(nèi)部控制影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題

1．會(huì)計(jì)信息虛假目前我國(guó)的企業(yè)中存在的一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題就是會(huì)計(jì)信息虛假，盡管我國(guó)已經(jīng)建立了比較完善的會(huì)計(jì)信息制度，但是由于各方面的原因?qū)е铝酥贫鹊膶?shí)施工作失去了有效性。因此，很多企業(yè)為了獲取更多的利益，就采用虛假的會(huì)計(jì)信息來(lái)應(yīng)付國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，以此來(lái)提升的收入和股東的權(quán)益。還有一些企業(yè)為了提升企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，做高了收入，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性，也是屬于虛假會(huì)計(jì)信息。

2．會(huì)計(jì)信息披露不充分會(huì)計(jì)信息的披露是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必要，也是國(guó)家方面對(duì)企業(yè)的要求，但很多企業(yè)為了隱瞞企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行不充分披露，主要是體現(xiàn)在以下的兩個(gè)方面：第一，企業(yè)與關(guān)聯(lián)方的交易不充分。我國(guó)很多生產(chǎn)型企業(yè)都存在著上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)和關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行交易，以此來(lái)獲取更大的收益。但是，某些企業(yè)在信息披露時(shí)，會(huì)隱藏關(guān)聯(lián)方的交易事項(xiàng)，這樣就會(huì)影響到外部的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)該企業(yè)的真實(shí)判斷，根據(jù)該會(huì)計(jì)信息所做出的決策也是有誤的。第二，由于對(duì)盈利情況預(yù)測(cè)錯(cuò)誤而導(dǎo)致決策失誤。很多上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，只會(huì)披露一些很基礎(chǔ)的內(nèi)容，而沒(méi)有將盈利信息進(jìn)行真實(shí)、完整的披露，這樣會(huì)影響到外部投資者對(duì)企業(yè)的盈利判斷，也會(huì)影響到投資者最后的投資決策。

3．會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是披露及時(shí)，會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性對(duì)于外部的會(huì)計(jì)信息使用者來(lái)說(shuō)是非常重要的一個(gè)信息，特別是上市公司的會(huì)計(jì)信息，一旦錯(cuò)過(guò)那個(gè)時(shí)效點(diǎn)，就會(huì)給企業(yè)和市場(chǎng)以及外部的使用者造成很大的經(jīng)濟(jì)損害。但是，目前我國(guó)很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露都是不及時(shí)的，因此，我國(guó)對(duì)于這方面的行為進(jìn)行了法律上規(guī)定，要求企業(yè)必須在一定的期限內(nèi)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，比如企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等，都需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)匯總后披露出去。

4．會(huì)計(jì)信息缺乏相關(guān)性企業(yè)的會(huì)計(jì)信息都是真實(shí)有效的，要反映出企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須具備相關(guān)性，這樣才可以滿足外部的投資者和內(nèi)部信息使用者進(jìn)行核算企業(yè)的價(jià)值。但是，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)門所提供出來(lái)的會(huì)計(jì)信息都缺乏相關(guān)性，都是使用一些企業(yè)的固定模板而沒(méi)有真正結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行核算，缺乏對(duì)于某些項(xiàng)目的針對(duì)性，只是些陳詞濫調(diào)，這樣的會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是完全無(wú)用的。

四、改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

1．提高企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和理解意識(shí)決定行動(dòng)，這句話可以完美的解釋為什么很多企業(yè)的改革要從內(nèi)部人員開(kāi)始，要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和決策的實(shí)施，必須提升企業(yè)內(nèi)部對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和理解。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視意識(shí)的培養(yǎng)和建立，改善企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境，對(duì)人員的權(quán)責(zé)進(jìn)行清晰的劃分，有利于員工之間的互相配合。從企業(yè)管理者的角度來(lái)說(shuō)，要盡量將內(nèi)部控制管理融入到企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理中去，提升對(duì)于這二者的理解，要認(rèn)識(shí)這二者的互相配合對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)在提高對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)知的過(guò)程中，必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，建立一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作內(nèi)部控制制度的建立，但也要從企業(yè)的成本上考慮，盡量維持這二者的平衡。

2．加強(qiáng)員工個(gè)人素質(zhì)的建設(shè)內(nèi)部控制制度的建立不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)，需要企業(yè)上下所有的人員都投入到建設(shè)工作中來(lái)，必須所有人員之間的通力配合才能順利的開(kāi)展下去。企業(yè)還要注重于提升員工的專業(yè)能力和整體素養(yǎng)，越是企業(yè)發(fā)展到后期，就越應(yīng)該注重這方面的建設(shè)工作。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該加強(qiáng)自身的管理能力，跟緊國(guó)家的相關(guān)政策和方針，熟悉各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)發(fā)展的政策，從多方面入手提升企業(yè)的內(nèi)部控制管理，從而逐漸提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3．制定適合本企業(yè)實(shí)際的內(nèi)部控制制度現(xiàn)在很多公司都在提倡建立內(nèi)部控制制度，但大多數(shù)企業(yè)都是套用別的已經(jīng)成功實(shí)施內(nèi)部控制制度的企業(yè)的制度，但是，這樣的制度只是適合已經(jīng)成功了的企業(yè)，并不適合每一個(gè)企業(yè)的實(shí)際建立情況。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)制定，通過(guò)科學(xué)的、合理的方法來(lái)判斷企業(yè)的需求，通過(guò)這樣的方式制定出來(lái)的內(nèi)部控制制度才是真正符合企業(yè)發(fā)展的。在實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)也要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷的的修改，直到企業(yè)可以通過(guò)這個(gè)制定實(shí)現(xiàn)整套的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。

4．推進(jìn)和完善內(nèi)部審計(jì)工作不管是內(nèi)部控制還是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都離不開(kāi)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，內(nèi)部審計(jì)工作的重要不言而喻，推進(jìn)和完善內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)于來(lái)說(shuō)非常重要。可以通過(guò)兩方面的來(lái)進(jìn)行：第一，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性。內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員都應(yīng)該保持對(duì)審計(jì)工作的尊重，提升內(nèi)部審計(jì)權(quán)威性是非常有必要的；第二，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)效果的監(jiān)督管理。內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)中的主要作用就是對(duì)企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和審評(píng)，因此，保證內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)督管理是非常關(guān)鍵的內(nèi)容。

五、結(jié)論

企業(yè)在提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，必須結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部控制制度來(lái)進(jìn)行，改善企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境、提升企業(yè)人員的內(nèi)控意識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理，以此來(lái)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和安全，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有效性。

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作者：李世芬 單位：寧海縣蔬菜果品市場(chǎng)有限公司