新時期會計職業(yè)道德建設加強范文

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摘要：新時代下會計行業(yè)需求發(fā)生了相應的轉變，會計從業(yè)人員需要不斷提升自身的專業(yè)素質，加強自身職業(yè)道德建設，以此來滿足時展需求?，F(xiàn)階段我國會計職業(yè)道德建設備受人們關注。本文就新時期下如何加強會計職業(yè)道德建設進行了研究和分析，以供相關人員進行參考。

關鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；建設策略

根據(jù)財政部下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》，筆者將會計職業(yè)道德具體劃分為幾個方面：敬業(yè)愛崗、明確法律法規(guī)、遵章守法、客觀公正、積極參與管理、嚴格保守秘密。但就我國目前會計行業(yè)整體情況而言，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德方面存在一定的缺陷和不足，具體表現(xiàn)為：職業(yè)道德觀念薄弱、忽視法律法規(guī)、唯利是圖、虛假審計等。這些問題對于會計自身、企業(yè)、國家發(fā)展都會造成嚴重的影響，因此，本文針對會計職業(yè)道德建設中的問題進行研究和分析，通過科學合理的對策保證會計職業(yè)道德得到更好建設和發(fā)展。

一、強化職業(yè)道德教育

要對會計人員進行積極引導，使其能夠通過自我反省而提升自身的職業(yè)道德觀念。會計人員還可以進行有效的自律行為，對自身工作進行監(jiān)督，從而保證工作的標準化和規(guī)范化，有效避免違反職業(yè)道德的情況出現(xiàn)。對于企業(yè)方面而言，也要高度重視職業(yè)道德教育的意義，構建起科學合理的會計職業(yè)道德教育體系，明確教育目標，制定合理的教育方案，可以邀請會計行業(yè)的先進個人到企業(yè)內進行演講或授課，使得會計從業(yè)人員意識到職業(yè)道德建設的重要意義，并在此基礎上規(guī)范自身的工作行為。對于院校教育方面而言，相關院校在會計專業(yè)具體的教學工作中，要將職業(yè)道德教育合理地融入進去，讓學生學好專業(yè)知識的同時，明確職業(yè)道德的重要意義，從思想上認同會計職業(yè)道德建設，從而在日后的實際工作中可以有效遵守相關法律法規(guī)，不違反會計職業(yè)道德的相關標準和規(guī)范。

二、提升會計人員專業(yè)素質

會計人員需要豐富自身理論知識的儲備量、提升專業(yè)技能，以此來符合時展的方向。相關主管部門要強化會計人員培訓體系，通過定期系統(tǒng)的培訓工作，使得會計人員的專業(yè)素質得到有效提升。在培訓工作中，要發(fā)揮主管部門的相關職能，有針對性地開展各項培訓工作，將專業(yè)理論知識進行具體劃分，讓會計人員全面掌握這些專業(yè)知識。同時還要加強專業(yè)技能的培訓，將培訓與實踐相結合，使得會計人員具備良好的專業(yè)技能。此外，還要重點關注會計專業(yè)學生方面的培養(yǎng)工作。在學校教育中，制定和實施高效合理的專業(yè)課程方案，使得學生可以學習到相關的專業(yè)理論知識。同時，可以采取校企聯(lián)合辦學，組織學生到崗學習，進一步培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力，提升其專業(yè)素質。國家還應制定和實施對相關政策，加大專業(yè)性人才培養(yǎng)的投入，為院校的會計專業(yè)提供人才培養(yǎng)上的政策保障。

三、創(chuàng)建良好道德氛圍

各個單位要基于社會主義核心價值觀積極開展相關的職業(yè)道德教育工作，使得人民群眾可以理解職業(yè)道德的重要意義，并將其有效發(fā)揮到實際工作中，提升社會范圍內的總體道德氣氛。相關教育部門也要重視職業(yè)道德教育的培養(yǎng)工作，明確要求各級學校開展職業(yè)道德相關的教學工作，從學生抓起，讓學生接受良好的職業(yè)道德教育，使學生可以從思想觀念上進行轉變，明確職業(yè)道德對國家、對社會、對自身的積極意義。此外，會計從業(yè)人員要高度明確自身的職業(yè)思想，秉承嚴謹負責的工作作風，在實際工作中嚴格要求自己，保證每一筆賬目都能夠清晰、真實。會計職業(yè)道德建設是我國社會主義精神文明建設中的重要組成部分，相關政府部門也要根據(jù)輿論導向，對會計行業(yè)的先進個人或優(yōu)秀事跡進行積極宣傳。

四、優(yōu)化內部控制

會計工作的不規(guī)范會直接導致會計信息的失真情況出現(xiàn)，有的企業(yè)雖然針對這一點進行了相應的治理，但是并未改變實際的情況，因此企業(yè)仍要加強對會計人員的管理制度。目前企業(yè)管理中的重點與內部核心就是材會方面的管理，企業(yè)應該加強對企業(yè)會計人員行為的約束與監(jiān)督管理力度，結合企業(yè)發(fā)展的實際需求，進行有針對性的內部管理控制制度，管理的模式一定要遵循科學、合理化的發(fā)展，培養(yǎng)會計人員的獨立自主性，并優(yōu)化會計人員的工作環(huán)境。企業(yè)應該針對會計人員的核算方法進行規(guī)范整理，有效地將會計核算工作和企業(yè)的內部財務管理進行融合，這樣可以有效地對部門資產(chǎn)進行保護，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全性與完整性，以及會計資料的切實性和合法性。企業(yè)還應該建立起關于誠信方面的規(guī)章制度，用這些規(guī)章制度來嚴格的約束企業(yè)內部人員的行為。從而，建立起一個互相合作、互相監(jiān)督和制約的企業(yè)內部管理控制制度。

五、加強懲處力度

對于會計職業(yè)道德方面存在的問題，要從根本上入手，首先對相關法律制度及規(guī)范體系進行優(yōu)化與完善，合理發(fā)揮會計委派制度的重要作用，推進和完善會計終身教育制度，加強注冊會計師的行業(yè)獨立性，構架和完善政府部門的監(jiān)管體系。對于政府部門監(jiān)管體系的構建和完善，要對監(jiān)察、工商、審計、稅務、財政、證券等經(jīng)濟監(jiān)督部門之間的關系進行理順，并且使其責任劃分清晰，各部門平穩(wěn)高效配合運行。針對我國現(xiàn)狀，應該發(fā)揮財政部門的主導作用，其他相關部門進行協(xié)調配合，構建起高效合理的政府監(jiān)管組織體系，此體系可以發(fā)揮統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的作用，對監(jiān)管主體進行優(yōu)化和調整，對于企業(yè)會計方面，政府的監(jiān)管效率就可以有效提升。

參考文獻

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作者：畢思葦 單位：中山大學新華學院