企業推行綠色會計的思考范文

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會計行業也已經將環境問題作為了會計研究的一個重要課題，綠色會計便是在這一大的時代背景下應運而生的，綠色會計更加重視環境保護與生態平衡，我國在2001年便成立了綠色會計委員會，多年來從事綠色會計的規范研究，我國的綠色會計理論也得到快速補充與完善。雖然綠色會計是企業會計工作中的一個重要分支，但目前綠色會計在我國的發展仍然沒有達到令人滿意的程度，由此，綠色會計仍然應當作為會計理論的重要研究課題受到業界廣泛關注。

綠色會計的特點及主客體分析

綠色會計就是我們常說的環境會計，環境會計是會計理論與自然環境知識相結合的復合型學科，環境會計的計量單位是貨幣，主要工作內容是利用會計學計量方法計算出企業在生產經營過程中對環境的污染、治理、合理開發以及防止保護等所產生的一些成本、花費，并形成會計報告。綠色會計具有其特有的屬性和主客體關系。

1．更為完整的信息監管與反饋

綠色會計相對于傳統會計而言其優點在于能夠更為全面和完善的反映企業及企業資本的運作行為，它不僅能夠像傳統會計那樣反映企業自身的生產經營情況同時增加了企業對環境影響的反映及監督。綠色會計是以企業與環境和諧發展為目的的，能夠更為有效地為企業與環境共同發展找到出路。

2．更為全面的信息內容核算

傳統會計核算只針對企業實際生產經營內容開展工作而對于環境因素，如天空、海洋、植物綠化以及環境資源無法進行有效核算，這就無法讓企業管理者認識到企業生產經營對環境造成的惡劣影響以及讓企業看不到環境保護的重要性。綠色會計則將這些沒有所有權的環境因素賦予其貨幣價值并通過核算其損益，給予補償，綠色會計的廣泛開展能夠讓企業管理者以及企業員工增強環境保護意識和責任感，促使企業管理者充分考慮環境保護在企業發展過程中的重要地位，幫助企業成長為經濟效益、社會價值、生態效益三方面均衡發展的現代化企業。

企業推行綠色會計的思考

綠色會計是企業未來發展值得關注的一項重要課題，綠色會計能夠幫助企業適應未來市場發展需要以及提升企業自身的綜合競爭實力，綠色會計順應時展、順應人與自然和諧共處的社會發展目標，加快綠色會計工作建設能給促成企業與環境的雙贏局面。

（一）營造健全的外部環境

綠色會計要在企業之中得到推行、受到企業領導者與管理者的重視就需要國家對綠色會計推行營造出一個較為良好的外部環境。外部環境首先包括將綠色會計核算與監管標準納入會計法的統一規定當中，從而保障綠色會計工作能夠合理合法的進行開展。其次是要改革創新會計要素的內容，要將環境因素列為基本會計核算要求，使其必須出現在會計信息披露項目當中。再次要促使綠色會計工作的長期穩定開展，要在會計核算具體工作中用法律手段加以約束，防止企業為了應付領導及政府監察而走過場、走形式而將綠色會計表面化。最后是要建立切實可行的綠色會計標準及原則，增強綠色會計的實際可操作性，方便會計人員迅速轉變工作思路，促進綠色會計健康發展。

（二）樹立環境保護正確意識

綠色會計不僅僅就是增加一個企業對環境消耗及污染的會計核算這么簡單，綠色會計的作用在于促使企業領導及管理者真切的關注環境污染與環境保護，提高企業各級部門的重視程度。綠色會計的順利開展離不開積極環保意識的樹立與提升。所以企業與社會都要共同努力在企業內部以及社會范圍內加強環境保護教育、提升企業領導、企業員工以及社會群眾的環保意識，要廣泛宣傳綠色會計的積極作用，提高社會影響力，讓公眾能夠盡快接受并積極支持綠色會計工作開展。這樣也能夠促使企業正確對待綠色會計工作，促使企業重視綠色會計信息核算的提交、公示，形成社會對企業環境保護的一個社會輿論監督作用。

（三）完善監督機制建立

綠色會計工作的開展是為了監督企業能夠更積極地對待環境保護問題，履行自己的社會職責，但是綠色會計畢竟也是從屬于企業內部的財務會計工作部門，在獨立性方面存在較大缺陷，從而會出現企業領導者目光短淺或企業自身利益考量而在會計信息真實性上面不據實披露，這就無法發揮綠色會計真正的作用。所以完善監督機制就成為切實發揮綠色會計效用的有力保障之一，監督機制不僅包括了企業內部會計與審核部門的職位分離、相互監督，同時也包括了國家審計機關、環境保護相關部門、會計事務所以及社會各界環境保護組織所形成的監督體系，國家制定相應法律法規、相關部門及社會各界負責監督管理，這樣才能保障綠色會計信息核算的科學性與準確性、全面性，促使企業管理者及會計工作人員正確對待會計信息，在企業生存發展過程中加強環境保護力度與資源合理開發。通過監督機制的建立與完善也能夠促使企業對會計信息切實地披露，讓企業加大生產經營過程中環境損益的資本支出數據披露、企業環境開發保護的政策披露、環境治理目標披露等，同時提升這些信息的準確性與及時性。

（四）加強會計人才隊伍建設

綠色會計所需要的會計人才首先必須具備傳統會計人才所應具備的相關會計專業知識與職業修養，同時還應該增加環境科學、生態保護、生態經濟學以及可持續發展相關知識與技能，只有建立起一支復合型的會計人才專業隊伍才能把綠色會計的作用發揮到最大價值。企業要加強人才引進與人才培養，嚴格績效考核與激勵機制建設，用與時俱進的綠色會計工作理念武裝會計工作人員的頭腦，提升他們的業務素質與職業道德水平，這樣才能確保各項政策有力執行、企業生態化發展戰略切實推進。（本文作者：李新單位：鄭州煙草研究院）