醫院內部審計信息化建設分析范文

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摘要:本文分析了我國醫院內部審計信息化建設現存問題，提出了需要通過提升領導層重視、跟進新時代的信息化發展步伐、創新工作觀念、引進復合型人才等方式，加快我國醫院內部審計信息化建設速度。

關鍵詞:醫院；內部審計；信息化建設

隨著全民醫保政策的深入推進和公立醫院綜合改革的全面推開，病員住院費用通過網絡結算直接報銷，醫院必須將相關信息實時上傳醫保管理部門審核審計，藥品零差率政策、醫保總額預付及支付方式改革等均倒逼醫院加強內部精細化管理和及時高效審計，因此在醫院內部審計工作信息化變得越來越重要。在全面推開公立醫院綜合改革的過程當中，我國的醫院信息化工作已經逐漸開始得到各方面的重視，在醫院管理中開始逐漸使用越來越多的信息管理方法。辦公自動化的實施改變了審計對象，因此傳統的審計工作方式就顯得效率低下。

一、醫院內部審計信息化建設的重要性

隨著我國科學技術的飛速發展，信息化技術改變了人們的生活和工作方式，同時也改變了醫院的經營模式，目前很多醫院都開始應用醫院信息管理系統，這樣的變化影響了醫院內部審計工作的環境，面對這樣的發展局勢，傳統的審計方式就無法在滿足現代化審計工作需求，信息載體的變化，成為了目前醫院內部審計工作人員面對的最大挑戰。

二、醫院內部審計信息化建設現狀

(一)醫院對于信息化建設不夠重視

我國醫院的內部審計工作建設已經有十幾年的發展歷史，但是醫院目前不管是內部的審計組織數量（審計組織不健全或獨立性、權威性較差），還是內部審計工作人員數量嚴重不足，影響了內部審計工作的發展和創新。造成這一現象的原因很大一部分跟醫院對于內部審計工作的信息化建設重視力度有關。我國信息技術發展迅速，但是內部審計工作的發展卻始終停留在初始階段，影響醫院信息化建設的發展。

(二)缺少信息技術

大部分醫院都給內部審計工作人員配置了電腦，為提升審計工作質量提供了信息化條件，但是由于一部分內部審計工作人員缺少信息技術，相關工作部門也沒有積極的組織信息技術培訓和學習活動，影響了醫院內部審計信息化發展的速度。跟醫院的其他業務系統相比較來說，內部審計工作的軟件和硬件設施都相對比較落后，并沒有得到有效的重視。

三、醫院內部審計工作信息化建設

(一)形成良好的信息化建設氣氛

信息化建設能夠幫助強化內部審計工作，多年的醫院內部審計工作實踐，能夠證明審計工作也是非常重要的生產力，通過審計來提升經營效益的例子也有很多，因此醫院領導需要充分重視審計出效益的工作理念，把內部審計工作信息化發展重視起來，創新內部審計工作觀念和工作方法，調動起內部審計工作人員的信息化建設積極性，從而形成良好的工作氛圍，利用信息化來提升工作效益。

(二)加強信息化技術培訓工作

內部審計工作人員要經過專業的培訓，掌握更多的審計信息化手段，才能夠不斷地滿足信息化環境對于內部審計工作的需求，適應社會發展形勢。內部審計工作人員要創新工作觀念，利用現代審計發展理念來要求自己，主動地學習和掌握信息技術，提升現代內部審計的工作標準和工作要求。

(三)重視人才培養

人才是醫院內部審計工作信息化發展的重要基礎，醫院需要積極培養現有的內部審計工作人員，提升素質，挖掘內在發展潛力，加強學習培訓力度，同時還需要保持內部審計工作的獨立性，增強權威性，積極地調整工作人員的隊伍結構，引進外部的審計工作人才，形成一支既能夠懂審計業務，又能夠符合計算機信息技術的復合型人才隊伍，提升醫院內部審計信息化建設質量。

(四)學習先進經驗

經過我國審計信息化的探索與發展，國家審計和社會審計工作服務也逐漸取得了成熟的經驗，因此醫院內部審計工作隊伍要積極學習先進的工作經驗，取長補短來發展內部審計部門，利用信息化工作手段來武裝自己，主動創新審計工作的方式、程序和管理方式，積極提升內審部門的作用與地位，調動起內部審計工作人員的工作積極性。

四、結束語

審計信息化發展并不只是改變原來的工作技術和工作方法，而是創新整個審計工作的方式、程序和管理方式，同時也會對審計工作人員的工作思維方式和素質水平產生深遠影響。醫院審計工作人員要認識到內部審計信息化建設的重要性，加強醫院的內部審計系統管理，完善醫院內部各項規章制度，促進我國衛生事業的改革和發展。

參考文獻:

[1]顧晨,昂慧,林秀蘭.對醫院內部審計信息化建設的思考[J].經濟研究導刊,2013,(17):185-187.

作者：王延德 單位：重慶市萬州區第五人民醫院