企業經濟統計創新問題研究范文

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摘要：

近年來，企業管理水平得到了長足的提高，傳統的企業經濟統計制度與方式已經不再適用于當今的企業管理方式，需要進行改革與創新。本文首先對企業經濟統計創新的必要性和企業經濟統計存在的問題進行闡述，其次分析了企業經濟統計創新的可行性，最后從六個方面對企業進行經濟統計創新的主要工作進行詳細解讀，以期為企業管理人員及相關從業人員提供理論依據與支持。

關鍵詞：

企業經濟統計；企業管理；創新；科學發展觀

自從加入WTO之后，我國的市場經濟逐漸完善，企業所處的環境發生了極大的革新，從傳統的企業人力模式轉變成以信息技術和知識產業為標志的知識經濟。因此，為企業的生產管理與決策提供依據的企業經濟統計工作也需要適應時代的發展，進行改革與創新。在實際的工作中，廢除傳統的統計環節里不能反映企業情況的統計內容，運用最新技術和管理方式，推動企業經濟統計的發展完善。

一、企業進行經濟統計創新的必要性分析

1.企業管理的完善推動企業經濟統計創新企業制度的不斷發展，使得企業管理水平不斷提升。企業經濟統計是企業管理的一個重要工具，為企業的管理人員提供決策所需的信息支持，以此引導企業做出正確的決策，保證企業正常運行。企業管理水平的提高以企業信息化建設為基礎，而企業經濟統計則是需要對這些信息進行統計，此時傳統的企業經濟統計不再適用于新形式的企業管理，而是需要從事統計工作的員工建設一個與企業信息化水平相對應的企業經濟統計信息平臺，建立一套有針對性的統計指標體系，以此提供更客觀、更準確的數據。

2.目前企業經濟統計工作存在缺陷亟需創新改革我國目前所采用的企業經濟統計方法還是之前借鑒國外的統計模式來進行的。計劃經濟時代，管理部門將企業經濟統計當成是自身統計的基礎，通過填寫表格形成一套自上而下布置內容，自下向上報送信息的統計方式，以此為政府管理人員提供計劃經濟所需要的信息內容。自計劃經濟廢除后的這幾十年來，雖然許多企業進行了一些改革，但并沒有實質性的改變，仍是使用過去的統計制度。甚至不少企業還在使用計劃經濟時代的統計方法，對企業經濟數據只使用統計表格進行統計，而缺少對現代企業的適應。總結來說，目前企業經濟統計工作存在的問題有四點：（1）經濟統計方法跟不上企業管理水平的發展；（2）統計工作人員的意識薄弱，使得統計職能得不到充分的發揮；（3）統計的信息設置不科學，不能體現現代企業的經濟運行情況；（4）企業從事統計工作的員工缺少創新精神及改革能力。在此情景下，企業進行經濟統計工作的創新顯得尤為必要。

二、企業進行經濟統計創新的可行性分析

企業進行經濟統計創新的可行性可以從理論、技術、環境、政策四個角度進行分析。

1.科學發展觀為企業進行經濟統計創新提供了理論依據科學發展觀是馬克思主義改變世界的宏偉理論在當今社會的實踐闡釋及標書，解答的核心內容是用馬克思主義的科學世界觀及方法論來審視目前我國發展的情況。可持續發展及創新精神，是科學發展觀的兩個核心內容。在企業發展過程中，應牢記科學發展觀，不能只看重經濟指標，還應持有可持續發展思想，使企業可以長久發展。為此，企業進行經濟統計工作時，可以結合科學發展觀理論，一方面要統計一些可持續發展相關的數據，一方面在統計工作中進行不斷的創新，以此為企業進行生產活動的可持續發展提供準確、客觀的統計信息。

2.不斷發展的科學技術為企業進行經濟統計創新提供了技術支持邁入21世紀，科學技術發展勢頭迅猛，以高新技術、信息科學為主的第三次科技浪潮使得世界企業模式都產生了改變。近年來還提出了工業4.0，特別是在信息技術方面，為企業的經濟統計創新提供了信息平臺的硬件及軟件支持；在管理技術領域，ERP技術及決策支持系統，為企業進行經濟統計創新提供了新方法的支持；在數理統計領域，算法的不斷發展與改進，為企業進行經濟統計創新提供了極為便利的工具支持。

3.企業管理水平的發展為企業進行經濟統計創新創造了環境溫床企業經濟統計是企業管理的重要工具，企業管理的發展推動了企業經濟統計的進步，而企業經濟統計工作的創新又使得企業管理得到完善。隨著企業制度的不斷發展，企業管理中不斷引入新技術、新思路，使得企業管理模式得到極大的改革與完善，為企業經濟統計工作提供了更好的環境溫床。

4.國家政府對企業經濟統計工作的支持為企業進行經濟統計創新提供了政策支持隨著計劃經濟的結束，市場經濟的發展，統計工作在企業經濟發展中起到的作用越來越顯著，政府部門也重視起對企業進行經濟統計工作。為此，國家、地方政府紛紛制定了與之相關的政策、法規、制度，用以保障企業正常進行經濟統計工作，做到有法可依，為企業進行經濟統計創新奠定了政策依據。

三、企業進行經濟統計創新的主要工作

1.相關人員思想觀念的創新目前，許多企業還停留在過去的計劃經濟和傳統的統計制度的層面，把完成政府和領導布置的表格當成進行經濟統計工作的全部任務，導致最后得到的經濟統計資料客觀性、準確性得不到保證。在市場經濟情形下，企業相關人員必須要樹立起新的經濟統計觀念。（1）樹立起科學發展的思想，用以人為本的理念來指導企業進行統計工作。人是進行創新的首要因素，因此，企業想要進行經濟統計創新，首先要改變對人的管理。一方面，建立起對相關從業人員的培訓計劃，另一方面還應該制定起規范的激勵及約束機制來調動工作人員的積極性。此外，在進行經濟統計的實際工作中，也要考慮到人的影響，制定科學的工作計劃，簡化工作流程。具體來講，可以從三個角度分析：結合全面的發展觀思想，企業可以引導企業所有員工重視經濟統計方面的工作，使所有工作人員都參與到經濟統計中，進行出謀劃策；結合協調的發展觀思想，企業在進行經濟統計時，要做到協調有序，而不是只重視其中某一項工作；結合可持續發展觀的思想，企業在進行經濟統計創新時，要循序漸進，用發展的思想看待改革。（2）樹立起市場觀念。我國目前是市場經濟，這要求我國企業在進行經濟統計時不能再持有像過去一樣，只是統計一個表格交給上級完成任務的心態，而是要樹立起市場的觀念，重視對企業進行經濟統計的工作。在進行經濟統計時，不僅要統計企業內部的信息，還應與市場上競爭對手信息進行搜集對比。特別是一些跨國公司，還應搜集外國同類型公司的信息以進行對比。此外，企業經濟統計的信息也不要敝帚自珍，而是和相關企業共同進行信息分享，交流，以使統計的信息更加全面完善，更具有指導作用。（3）樹立起風險觀念。統計得到的數據，其真實性、可靠性都有一定的概率。因此，在統計容量確定的情況下，統計結果的準確度與可信度是相互矛盾的。此外，統計預測與進行決策等工作，也具有一定的風險性。因此，企業在進行經濟統計時，應重視工作中可能遇到的風險，并注意化解風險。

2.從經濟統計內容方面進行創新企業進行經濟統計工作的主要內容包括：企業的運行情況、企業的投入與產出、企業的經濟效益情況等。隨著市場經濟的發展和企業管理水平的提高，傳統的經濟統計中的一些指標不再能夠表征企業的經營情況。比如，一些已經很少使用的原始憑證、一些過時的沒有衡量價值的指標等。在對企業經濟統計內容方面進行創新時，要理智舍棄這部分統計內容，拓展其它體現經濟信息的指標。比如，加入反映企業科技含量的企業產品的升級換代周期、企業的設備科技水平等的統計；加入反映企業信息化水平的企業電子商務方面的統計；加入反應知識經濟水平的人才、無形資產、企業科研水平等的統計；加入反映企業人文主義的企業文化的統計；加入反映企業凝聚力和可持續發展潛力的資金籌措情況、資金增值潛力等的統計。

3.從企業進行經濟統計的功能角度進行創新企業進行經濟統計工作的主要功能模塊是：描述、評價、分析。其中，描述功能模塊，指的是對企業的生產經營過程進行準確的描述，結合各個指標的統計信息，建立一個完善的企業經濟統計指標體系。改革傳統的運用孤立的指標來進行統計的方式。評價功能模塊，指的是對企業的生產經營活動進行定量評價與分析，這個模塊貫穿于企業所有的經營活動中，設定的各個量化指標必須具有易取性、廣泛性，以便于獲取數據并與同類型企業進行對比分析。分析功能模塊，指的是企業運用各種經濟統計分析軟件，結合統計的數據信息，對企業當前的運行狀況及未來的發展進行科學的分析與預測，以使企業管理人員對企業的生產經營能力有一個更客觀、全面的認識，并對企業的發展態勢有一個更好的把握。

4.從經濟統計手段及方法方面進行創新高水平的科學技術是企業進行經濟統計創新的科技支撐。企業進行經濟統計過程中可以用到的科學技術包括：信息技術、網絡技術、物聯網技術、計算機技術等。比如，運用ERP(企業資源計劃）軟件，可以從系統的角度，對企業的物流、資金流、信息流進行三流整合，改善企業的工作流程，以此提高企業的核心競爭力。ERP軟件具有查詢功能，企業在進行經濟統計工作時，可以結合各種統計方法來分析信息的形成趨勢、各個統計內容直接的發展聯系等，根據分析結果對企業的發展情況做出預測。此外，ERP還具有動態監控功能，為企業進行經濟統計發揮監督職能提供了信息平臺，使企業的相關統計工作人員，可以實時獲得關心的數據，及時對企業生產經營活動的各個環節進行定期檢查、監測及預警。通過該動態監控功能，可以提示企業管理人員在企業生產活動中出現的偏差，并及時進行風險控制，針對出現的偏差類型提出相對應的解決對策，確保企業的健康發展。

5.從運行模式進行的創新企業進行經濟統計工作的運行模式，應改變傳統的報表制度，而采用結合信息技術的經濟統計信息平臺。采用集中管理與分散管理相結合的經濟統計工作模式，應用信息技術平臺，實現運行模式的創新。

6.從人才管理方面的創新企業進行經濟統計創新，人才是關鍵。只有相關工作人員的素質得到了提高，才可能對經濟統計工作提出創新與改革。為了提高企業統計工作人員的素質與工作能力，使他們成為合格的經濟統計人才，企業應首先對企業內現有的統計工作人員進行職業培訓，提高員工的職業素質；其次應從高等院校應聘一些專業對口的大學生，提高企業經濟統計工作的理論基礎；最后應提高對企業經濟統計工作的激勵政策，鼓勵企業員工進行創新，此外還應經常組織員工到大型企業進行交流學習，以便跟緊時展，把握發展趨勢，不斷進行完善。

四、結論

近年來，隨著市場經濟的不斷完善和知識經濟的持續發展，企業管理改革不斷深化。企業經濟統計是企業管理的一個重要工具，為企業的管理人員提供決策所需的信息支持，以此引導企業做出正確的決策，保證企業正常運行，做好企業經濟統計的創新工作，就變得極為重要。為此，企業應在科學發展觀的指導下，以現代企業經濟統計制度為依據，運用高科技的網絡技術和信息處理技術，開拓出企業經濟統計的美好未來。

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作者：畢佳韡 單位：浙江財經大學