新形勢下工會群眾文化發展論文范文

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一、鼓足勇氣，健全運行運作機制

伴隨企業的不斷發展，職工群眾也呈現出主體年輕化，價值取向和職業追求日益多元化、復雜化、現代化等特點，工會應結合黨的十八屆三中全會的具體要求，結合地區實際以及企業職工群眾的發展現狀，積極探索更加靈活、更加切實可行的、更加有力于職工群眾文化建設的運作機制和活動方式。第一，建立健全工會考核機制。如將各級工會組織職工群眾開展文化教育活動的次數、規模、質量、效果、服務態度、現代化水平以及職工群眾的滿意度等列入考核范圍，使工會的各項任務做到務實求真，使職工群眾的文化水平真正得到提升。第二，完善崗位責任制和獎懲監督制度，不斷加大資金支持力度，加快工會理論創新與工作創新，從而為職工群眾文化建設提供新思路、新方法。

二、堅持“以職工群眾為中心的工作導向”

在基層職工群眾的文化建設中，工會也要堅持“以職工群眾為中心的工作導向”，尊重職工群眾，依靠職工群眾，為了職工群眾，文化成果有職工群眾共享，進一步提升和豐富職工群眾的文化內涵和文化生活，為建設社會主義文化強國奠定堅實的群眾基礎。

（一）工會要尊重和保護職工群眾的主體地位和首創精神新時期的職工群眾是集知識技能、創新才智、文化娛樂等于一身的新型職工群眾，工會組織應心貼心、面對面地及時了解職工群眾對學習、文化活動的迫切需求，動員并吸引職工群眾參與到文化建設中來，充分發揮職工群眾在文化建設中的主體地位；不斷創新文化活動方式、豐富文化活動內容，大力開展一些緊貼職工群眾生活工作的群眾喜聞樂見的文化，調動職工群眾的創新熱情，推動企業文化的創新與健康和諧發展，提高職工群眾對我國文化建設及文化改革的認同感和文化自覺性。

（二）工會要為職工群眾文化建設提供并創造條件工會組織有著較為健全和完善的組織體系，包括各級領導層的工會，還有基層工會、車間分會、工會小組以及基層的專門工作委員會等，也有著極為靈活的組織形式，所以各級工會要結合工作實際，積極爭取黨政和企業的支持，用足和用好有限的經費，不斷加大對文化活動場所、培訓基地等的投入，不斷為職工群眾文化建設提供陣地保障，為職工群眾施展其才能和特長提供機會和平臺。將企業的經濟發展目標與職工發展相結合，將職工的工作與成長相結合，經常性地開展知識競賽、體育運動、技能比武等各種勞動競賽，營造生動活潑、積極向上，奮發進取的職工群眾文化。

三、大力加強工會的宣傳教育職能，弘揚社會主義核心價值觀

（一）充分發揮工會的宣傳教育功能，加強職工群眾的思想文化建設在我國，對職工群眾進行思想政治教育和科學文化教育是職工群眾文化建設的重要內容。工會組織應利用其靈活的工作形式，眾多的活動陣地，大力宣傳我們黨在新時期通過不斷攻克取得的新成就，大力頌揚工人階級在推進社會改革、促進社會發展、維護社會穩定方面的主力軍作用，結合職工群眾和企業的發展現狀和時代要求，通過開展形式廣泛、內容豐富的勞動知識競賽、技術培訓、職工文化節等活動對職工進行思想道德教育和科學文化知識教育，努力提高職工群眾的思想道德覺悟能力和知識技能水平，使其成為新型勞動者。

（二）宣揚勞模的偉大精神，弘揚社會主義核心價值觀在我國幾千多年的歷史傳統中，先進事跡和典型人物的偉大精神作用在社會發展中起著不可忽視的激勵作用，在今天，“勞模”艱苦奮斗的勞作精神、克服艱難的創業精神、無私奉獻和默默耕耘的“大黃牛”精神、先人后己的獻身精神、迎難而上的拼搏精神等無一不凸顯我國的社會主義核心價值觀，所以各級工會要積極宣傳勞模的先進事跡，在職工群眾中形成尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模的良好氛圍，進而推進職工群眾文化建設，促進社會主義文化大發展大繁榮。

總之，在新時期下，各級工會應結合自身特點，從實際出發，不斷加強學習與實踐，積極發揮工會在職工群眾文化建設中的紐帶作用、引導作用、教育作用、凝聚作用、激勵作用、陣地作用等優勢，堅決抵制和反對一切形式主義和官僚主義對職工群眾文化建設的危害，始終堅持以職工群眾為中心的工作導向，努力建立一支思想覺悟高、文化素質好、綜合能力棒、創新意識強的工會干部隊伍和職工群眾隊伍，為推進社會主義文化大發展、大繁榮，實現“中國夢”而不懈努力奮斗。

作者：張程瓊單位：呂梁市離石區總工會