縣域文化產業發展探討范文

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摘要：

在建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革的當今，以壽光近幾年來文化產業發展為例淺談縣域文化產業發展的必然性和重要性。

關鍵詞：

文化產業；打造平臺；成果轉化；穩中求進

文化產業發展是近年來文化工作中的重要內容，也是在市場經濟條件下對文化工作提出的新要求。從全國的形勢來看，文化產業的發展對于振興經濟、實現文化強國戰略具有重要意義。文化作為一種產業去開拓、發展，在部分國家或城市已初見成效，但由于歷史、經濟、文化等多方面差異，文化產業發展情況，特別是縣域文化產業發展現狀也各不相同。今天，筆者結合對文化產業知識理論的學習和自身在縣域文化工作中的實踐，淺談一下縣域文化產業的發展和其意義。發展文化產業是近年來文化工作中的重要內容，也是在市場經濟條件下對文化工作提出的新要求。國家在“十二五”計劃指出，將推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，從國民經濟支柱性產業的基本標準是文化產業增加值占到GDP的5%的基本定位上，充分體現了國家對文化產業發展的高度重視。從全國的形勢來看，文化作為一種產業去開拓、發展，有些地區特別是大中城市中的文化產業已初見成效。但是作為縣級來說，由于經濟、文化、政治等諸方面的原因，各地實際情況不一樣，其發展文化的產業情況、歷史狀況、傳統習俗各地不盡相同。如何做好文化產業，發展具有區域特點的縣域文化產業，是我們急需明確和解決的現實問題。在此，筆者結合在縣域文化部門工作實踐，以及對縣級文化產業工作的思考，以壽光為例講述近幾年壽光文化發展成效，期望對文化產業的發展起到積極作用。

一、體制改革，突破創新求發展

在文化體制改革的大號召下，壽光市打破傳統結構，對市內文化產業進行了一系列行之有效的體制改革。改制以來，壽光廣電集團通過體制與機制的創新，整合資源、在完成文化產業改革的同時全面提高，如今已成長為擁有員工600余人，總資產達5.5億元，年總收入1.4億元具有代表性的改制典范，實現了經濟效益與社會效益的同步提升。

二、整合資源，攥起拳頭辦大事

今年來，壽光市在文化系統內集中整合全市文化優勢資源，以綜合布局、集群發展為宗旨打造文化平臺納入綜合發展體系。2009年，壽光市通過政府搭平臺投入3.2億元建設、占地120畝，建筑面積4萬平方米的壽光市文化中心全面投入使用，通過利用其內設的文化館，博物館，圖書館等單位發揮公共服務效能，引進建設華歌藝術館、藝術培訓中心等項目，盤活文化資源，形成文化產業發展大氛圍，引導區域文化產業發展，形成了集休閑，娛樂，文化，藝術為一體的開放式文化產業基地。

三、突出特色，優質項目惠民生

自2000年起，壽光市以政府為主導，通過舉辦蔬菜博覽會的形式，集中為區域范圍內的企業集合基礎資源，打造體現規模效應的公共服務交流平臺，并以其豐碩的經貿成果，獨特的展覽模式在國內外產生巨大影響，形成了其獨特的文化內涵。迄今為止共有50多個國家和地區1739萬人次參展參會，實現各類貿易額1599億元。壽光市國際蔬菜博覽會以事實說話，在全面助跑區域經濟發展的同時也為縣域文化產業發展的實際工作提供了成功經驗和借鑒案例。與此同時，在實際工作中我們發現了以下幾點問題：

1）產業結構依舊分布不均，產品科技含量低、競爭力不足。縣域文化產業基本以傳統文化資源、傳統工藝技術為主，科技附加值偏低成為制約文化產業發展的主要“瓶頸”，構成發展的主要障礙。

2）文化產業集成規模小、專業技術人員不足。文化產業知識產權的保護不足、創意轉化為成果的效率低。與此同時，高素質人才短缺，專業人才深入不到基層，基層也無法為專業技術人員提供相應發展機會造成人才流失。

3）文化產業經營方式比較單一，投資融資渠道匱乏。文化企業通過資本市場融資仍處于探索階段，財政仍是投入文化產業資金的主渠道，多數企業沒有依托主業形成文化產業鏈，綜合競爭力不強，投資渠道單一。面對上述問題，結合壽光市在文化產業實踐中取得的成績和對相關問題的思考，作者提出以下幾點建議：

1）擺正位置心態，合理應對政府和市場的關系。文化產業的本質決定其具有社會效益，但是文化產品本身又具有商品性，又極具經濟效益（比如：2009年電視劇資金投入50億，而廣告產值達500億）。在文化產業發展中，如何協調社會效益和經濟效益、合理的應對政府與市場之間的關系是我們必須正視的問題。在此前提下，作者認為作為政府部門應進一步擺正位置放平心態，正視市場規律，在文化產業發展進程中積極探索改革路線，變直觀的行政干預為政策、經濟等條件的宏觀引導，廣泛吸納整合社會資源，使文化產業更加合理有效的投入到市場競爭中去。

2）充分發揮市場在文化資源配置中的基礎性作用，打造打造文化產業平臺，加快文化成果轉化速率。在發展文化產業的行動中，要在深入調查研究的基礎上，完善體系化建設，通過完善項目規劃立項、項目進行、項目完成、結項后的監督追責等步驟，使文化產業有計劃、有目標、有步驟的合理進行。與此同時，各級文化部門應積極整合利用文化資源，搭建文化服務平臺，加快文化成果轉化率和提高文化產業成果轉化質量，從速度到密度，全面提高文化產業核心競爭力。

3）吸引人才、留住人才、培訓人才，提高人才。科技是第一生產力，人才是新形式下國家競爭的構造者與關鍵點。故而，文化產業更應重視專業人才的培養和應用：首先，通過與院校的合作針對文化產業問題設立相關學科、課題和人才儲備庫對文化產業的持續發展提供技術保障；第二，集合社會資源，打造信息平臺，向社會購買服務。針對產業進程中遇到的各類問題，也可以通過相關負責單位為主導的舉辦論壇、峰會或學習性講座等形式進行探討并解決；第三，用人單位通過制度改革完善保障機制，為帶著項目、創意、想法的專業人才提供平臺、資金和信息保障。在引進人才的同時，加大產業內人員的培訓，鼓勵內部人才繼續教育，全面提高其綜合能力。

四、結語

隨著中國改革逐漸深入，資本投資方式不斷豐富，文化產業集群化、區域聯動機制成熟化，產業逐步走向成熟。在此關鍵階段，探索縣域文化產業的發展模式，對全面提高社會主義事業有著重大的現實意義。面對當今文化越來越成為綜合國力競爭重要因素的新形勢，我們必須以高度的文化自覺和文化自信，著眼于提高民族素質和塑造高尚人格，以更大力度推進文化改革發展，在中國特色社會主義偉大實踐中進行文化創造，讓人民共享文化發展成果，全面促進中國特色社會主義文化大繁榮大發展。

作者:陳丹陽 單位:壽光市文藝創作室