當前反腐敗的思考范文

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【內容摘要】

近年來，反腐工作取得了長足的進展，但是腐敗的產生和發展不僅是因為國家制度的不完善和不健全，更重要的原因是人的思想意識作祟，因此從人這個特殊的個體本身找原因找突破口才是遏制腐敗的關鍵所在。

【關鍵詞】

反腐敗;人的思想意識;權力監督

自2012年新的一屆領導集體執政以來，中共中央加大了反腐力度，一大批腐敗分子被查處，反腐工作取得了巨大成就，國人深深感受到了我們黨反腐的決心和信心，腐敗現象也比過去了有了很大的收斂。但是腐敗仍然大量存在，反腐工作與人民群眾的要求和愿望仍存在較大距離。反腐工作不僅要從制度從法制上找對策，還要從加大懲治力度上找出路。其實腐敗的產生發展有其深層次的原因，事物發展發展規律告訴我們，事物內在矛盾是主因，外因通過內因起作用，促進事物的發展變化。腐敗的產生根本原因是在腐敗分子個人身上，所以，要從根本上鏟除腐敗，還是要從人身上找突破口，本文主要從“人”這個個體出發，在人身上找原因，從人的思想上找原因，對此進行一些探討。

一、不想貪腐要真正預防和遏制腐敗，首先要做到是讓領導干部不想貪。而如何能讓領導干部做到不想貪，本文從以下幾個方面作了探討。

(一)樹立正確的人生理念。

今天的中國正處于一個追求物質，信仰弱化的時代。沒有信仰的人就不會有什么正確的人生觀。人生短短幾十年，怎么過才有意義，怎么過才幸福?這是每個人都會思考的問題。如果認為人生沒有彼岸，人死如燈滅，那當然要抓住今生，追逐名利，追求享樂，認為這樣才不枉此生。可是如果認識到今生有彼岸的人，人在世上不過是客旅，是寄居的，則會淡泊名利。金錢生不帶來死不帶去，而名也不過是過往云煙。因為沒信仰，所以就追求今生的享受，因為死了就再也享受不了了。所以今天物欲橫流，拜金主義盛行。抓住今生，這也是中國傳統思想在作祟。中國幾千年的思想根深蒂固:“不知生，焉知死”。活的時候都不知道怎樣過，怎么還能知道死的時候怎樣過!這種思想在黨的干部中也是存在的。

(二)樹立正確的價值理念。

人生的價值是什么。各人有各人的看法。有的人認為人生的價值就是成功，有的人認為是人生的價值是家庭美滿幸福。如果人生的價值理念不一樣，那人生的道路也就不一樣。黨的領導干部應該具備怎樣的價值理念，這與他在為官道路上腐敗與否也有緊密的聯系。如果認為人生的價值是為了別人而奮斗。那這種人生理念就會人生產生積極的影響，因為有這種人生理念就不會產生私心，而有公心，是全心全意為他人的一種思想根源。黨的領導干部如果有這種理念，自然會廉潔奉公，不會去貪污受賄，去腐敗了。政治文明發展到今天，許多國家都實現了廉潔吏治，要拒絕腐防貪，黨的領導干部應該樹立起正確的價值觀。

(三)樹立正確的權力觀。

黨的領導干部應該樹立正確的執政理念。權力從來都不是個人的，而是國家的，是人民的，是社會的。當然“學而優則仕”。領導干部之所以能走上領導崗位，能為官一方，這與個人的努力以及個人的素質關系密切。可以說，能當上領導的一般是比較優秀的人。而領導崗位上有所作為，也是領導干部個人才能和付出的體現。但是畢竟在現代社會，權力是公眾的資源，而不是私人的財產，是為公眾服務的，而不是為私人謀利的。現代文明社會畢竟不同于封建社會，封建社會是“一人得道，雞犬升天”。如果權力為私人所用，對整個社會來說，這是極不公平的。如果，領導干部認為自己能當上這個官主要是因為個人的努力和付出;而不是因為國家和人民的給予，那他當然會把權力當作自己的財產，當然也會以權謀私了。而國家和人民賦予某個人權力，并不是讓它為個人服務，而是為國家和人民服務的。這才是正確的權力觀。當然要讓領導干部具備以上的正確理念，并不一朝一夕就能做到的，這必須經過長期的教育和灌輸，再加上領導干部個人不斷的努力學習和領會。

(四)提高領導干部待遇。

領導干部擔負著繁重的工作，責任重壓力大，付出的也多。所以領導干部工資高一點，福利多一點:這無可厚非。可是當前我國公務員的收入并不能讓人滿意，領導干部的生活如果一直是停留在較低的水平，心理就會不平衡。對比其他人，領導干部會有失落感。如果工資不能保障較好地生活，那他們就會想從別的途徑想法提高生活待遇;就有可能以權謀私，腐敗也就容易產生了。

(五)關心領導干部生活。

領導干部的生活不應該只是工作:他們也是人，也應該有自己的生活，也需要娛樂放松，也需要旅游度假，也需要享受天倫之樂;這樣他們才能得到很好的休息，使身心得到調節，才能有更飽滿的狀態投入到工作中去，才能對工作出更大的貢獻。對領導干部除了要加強對他工作的要求，還要關心他們的生活;為他們創造良好的生活狀態;要不定期給予假期旅游，給予他們良好的休閑娛樂生活，讓他們感受到黨和人民的關懷和溫暖。這樣既能一定程度上避免他們有時間去與那些行賄的人吃吃喝喝，交杯換盞，搞權錢交易和權色交易;他們也能從心理上體會到生活的美好和珍貴!這樣他們就會倍加地珍惜當前的生活，就不會冒險去貪腐了。另外還要從外部為領導干部創造良好的外部環境，使想行賄的人沒有條件去拉攏腐蝕干部。除了要加大對行賄者的處罰力度，還要建立健全完整的權力運行機制，讓行賄者沒有行賄的可能性，從而達到保護領導干部的良好狀態。

二、不能貪腐要讓領導干部不貪，除了從內在找原因，還要從外部采取措施防止甚至杜絕腐敗，這就得從制度上法制上下功夫，要加強對權力的監督，使領導干部不能貪。

(一)要抓制度和法制建設。

鄧小平曾經說過，“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”也提出:“要把權力關在制度的籠子里。”如果權力沒制約和監督，就會出現以權謀私。制度的制約可以保證權力正常行使。美國為了保證需要公職人員的權力行使正常化，防止權力尋租，對公職人員的職業道德責任與規范行為作出了明確的規定，并以法律的形式使之規范化，防止以權謀私、濫用權力。從《美國法典》的一些條文就可以看出端倪。《美國法典》第18卷201條款規定，禁止公職人員尋求、接受、同意收取或者接受有價物品，反過來影響其履行公職，或者導致其作為或不作為而違反其職責。第209條還規定，政府職員除了獲得服務報酬以外，禁止從其它途徑獲得任何薪酬、捐獻或任何補償。制約權力下的制度要細要嚴同時也要有可行性，當然最重要的是執行。

(二)要監督權力的運行。

除了要抓制度和法制建設，還要從外部對權力進行有效監督。最重要的是群眾的監督，俗話說:“群眾的眼睛是雪亮的”。群眾的監督包括日常的監督和專門的監督。日常的監督是指群眾對領導干部的日常生活進行監督，包括平時的生活起居、生活作風等方面的。平時生活是節儉還是奢侈，有沒有公車私用，生活作風有沒有問題，有沒有接受禮物等，群眾都是看得見的，聽得到的。群眾的心里也是明亮的。腐敗分子的腐敗行徑是會被群眾察覺和發現的。另一方面就是專門的監督，在農村的村務公開，財務公開，公司企業也有財務公開，學校也有校務公開及財務公開，這些都是群眾專門監督的很好形式，也相當有效果。這方面的監督應該要加強而不能削弱。其中人大有對政府機關及其工作人員監督的權力和義務，人大代表對領導干部的監督也是一種有效的監督方式。還有平級的監督，每個單位每個企業都應該設有紀檢監察機關，對本單位的其它部門進行監督。這種監督不僅是局限于財務方面的，還要延伸到人事、業務方面的監督。平級的監督必須得有權威，法律應該賦予平級的紀檢監察審計部門更大的權力，讓他們的工作更有權威性，工作更通暢，也沒有什么顧慮。紀檢監察機構的工作人員的收入來源等等，都要和同一級政府割離，保證他們不受同一級政府的影響。不僅上級紀檢監察部門要對下級部門進行監督，審計部門還要不定期對其進行審計。近年來，網絡技術的發展給人民的監督提供了許多便利，有許多貪官就是被網友在網上曝光后被查出來的。網絡監督可以說是一種新型的有效可行的監督形式。

【參考文獻】

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［2］陳章聯．美國制約權力的幾點作法［J］．中國監察，2008，16

［3］鄧小平．鄧小平文選(第二卷)［M］．北京:人民出版社，2010:320～343

作者：蔡飛龍 單位：廣西桂林旅游學院