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1.加速企業(yè)管理中管理培訓(xùn)內(nèi)容的改革
對(duì)于我過(guò)企業(yè)管理的層次性較強(qiáng),工商管理的培訓(xùn)層次越高,相對(duì)的內(nèi)容也較為復(fù)雜,而且培訓(xùn)的任務(wù)也是非常的重大。所以加速企業(yè)管理中管理培訓(xùn)內(nèi)容的改革已經(jīng)刻不容緩,其體現(xiàn)最為突出的是內(nèi)容改革對(duì)培訓(xùn)方式的影響較大?,F(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)呈現(xiàn)為現(xiàn)代化與多元化趨勢(shì),不僅在獲取內(nèi)容信息上住不到的得到增強(qiáng),而且在很大程度上對(duì)企業(yè)管理層的影響也是比較大的。另外,培訓(xùn)的內(nèi)容可以通過(guò)多種方式進(jìn)行。
比如說(shuō),在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專(zhuān)題的講座、研討會(huì)、教學(xué)案例分析以及提問(wèn)等方式進(jìn)行,這樣不僅能夠提高培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性,還能促使培訓(xùn)內(nèi)容的進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。而且不能只是停留在培訓(xùn)企業(yè)管理水平理論上的學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)加大促進(jìn)實(shí)踐與理論想結(jié)合的方式對(duì)企業(yè)管理水平。其中培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)側(cè)重于對(duì)管理層面的技能培養(yǎng)以及實(shí)際處理問(wèn)題的能力,通過(guò)這兩方面管理內(nèi)容的改革來(lái)加強(qiáng)企業(yè)管理的實(shí)踐能力和應(yīng)急能力。另外還應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行有效的分析與培訓(xùn),從而加速促進(jìn)企業(yè)管理中管理培訓(xùn)內(nèi)容的改革,提高企業(yè)自身的管理能力。
2.提升企業(yè)管理中管理人員的管理能力
提升企業(yè)管理中管理人員的管理能力主要體現(xiàn)在以下的四個(gè)方面:第一,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己的能力,并且能夠有效的提升企業(yè)管理者對(duì)上級(jí)命令執(zhí)行的程度。通過(guò)正視自己的優(yōu)缺點(diǎn),提高勇于承擔(dān)責(zé)任的意識(shí),從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。第二,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。在面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與風(fēng)險(xiǎn),并且在這種情況下維持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)此在管理能力方面的培訓(xùn)可通過(guò)同行管理人員的互相交流學(xué)習(xí),以及企業(yè)出資深造等方式來(lái)提高企業(yè)管理人員的管理水平。第三,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)提高自身的學(xué)習(xí)能力。要具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,具備理論知識(shí)還不夠,要在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在結(jié)合自己所處在公司的地位以及自己能力大小,從而促進(jìn)對(duì)企業(yè)管理以及企業(yè)發(fā)展的步伐。對(duì)于自己在公司管理上出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)的得到解決,同時(shí)也要與同事之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí),從而提升自己的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步的促進(jìn)企業(yè)管理水平。第四,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)提高自身的綜合素質(zhì)。比如說(shuō),做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人以及注重對(duì)細(xì)節(jié)方面的重視等。這樣能夠促進(jìn)管理人員在企業(yè)管理方面水平的提高,有效的對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供基本的前提條件。因此,提升企業(yè)管理中管理人員的管理能力是促進(jìn)工商管理培訓(xùn)強(qiáng)化對(duì)提高企業(yè)管理水平的重要途徑。
3.結(jié)束語(yǔ)
強(qiáng)化企業(yè)管理中工商管理的培訓(xùn)可明顯的提升企業(yè)管理人員的管理能力,創(chuàng)新企業(yè)管理內(nèi)容以及企業(yè)的管理途徑,在企業(yè)管理整體水平的提高中有著不可或缺的地位。但是從企業(yè)管理中工商管理培訓(xùn)強(qiáng)化的實(shí)際情況來(lái)看,工商管理培訓(xùn)只是停留在管理人員的能力層面,缺乏了對(duì)管理人員職業(yè)素質(zhì)的強(qiáng)化。因此在對(duì)企業(yè)管理水平中,工商管理培訓(xùn)還應(yīng)強(qiáng)化管理人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)意識(shí)。
作者:劉艷麗李海霞單位:山東大禹工程建設(shè)有限公司