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在功能上,必須按照現場管理的監督、檢查、指導、服務、糾正為前提,并充分發揮,現場的監督與源頭的把關功能;現場的檢查與隱患的整改功能;現場的信息收集與信息的加工和反饋的功能;現場的教育與服務的功能。在要求上,一是必須以“人、車、證、線、牌”的現場管理為重點,特別是加強對經常出故障車輛,新聘駕駛員和安全不放心人員作為現場管理的重中之重。二是對行為上的隱患必須體現“有法必依,有章可遵,執行必嚴,違法必究”,對硬件上的隱患要做到檢查不留死角,整改不留后患。4.在責任上,安管人員要有嚴謹的工作作風,要從“嚴、細、快、實、勤”這五個字上下功夫。嚴:就是對自己的工作標準要嚴;細:就是了解安全生產情況要細,監督、檢查工作要細,做人的思想工作要細;快:就是捕捉和交流安全信息要快;實:工作作風要實;勤:就是要腦、嘴、手、腳都要勤,勤思考、勤檢查、勤服務,為抓好現場管理而盡心盡職。
抓行車安全現場管理工作,是領導干部、管理人員深入現場辦公,提供服務,消除事故隱患,變被動為主動的有效措施。以我公司為例:從衢杭快客專線開通以來,從公司總經理到一般管理人員,不分節假日,不論刮風下雨,始終堅持輪流值班。早送頭班車,晚迎末班車,并專門在設定地點接送路單,了解情況,在這一過程中,我們制定了一整套嚴格的管理制度和工作規范操作程序。首先抽查駕駛員上崗是否儀容端正,服裝整潔,是否佩帶工號牌;其二抽查駕駛員是否例保,是否做好出車前準備工作,證件是否齊全;其三駕駛員是否在車內吸煙等違規行為;其次,值班人員把路單交給駕駛員時,交代一些工作,如:雨天路滑,謹慎駕駛,路差慢行,不盲目開快車,中速行駛等每天對駕駛員不厭其煩地進行交代,晚上每班車回場我們值班人員走到駕駛室前接路單,不管那輛車多晚,始終等著末班車的回來。早送晚迎工作,是管理人員深入現場天天與駕駛員出車回場兩頭見面,一方面可以了解車況路況以及提醒和告誡工作,另一方面對駕駛員是一種安慰,使他感到時時處處有人關心著他,這一舉措對行車安全十分有利。
做好現場管理管理工作,時時了解車輛運行動態,駕駛員遵諾、守規情況,掌握當日的客流量,流時、流向等為公司積累第一手資料十分重要,在做好早送晚迎工作的同時,每個月定期或不定期地對車輛、駕駛員進行專項檢查,加強車輛的例檢和門檢工作,把事故苗頭消滅在萌芽狀態,防患于未燃。嚴把車輛安全技術狀況關,決不允許一輛“病”車上路行駛。如有一次檢查當中發現早上6:30頭班車右后第四片鋼板斷裂,旅客已上車,駕駛員說第四片鋼板斷裂問題不是很大,回來再修吧,但是我們立即調換班車,要求車輛進廠鋼板換好后再上路,決不能存在僥幸心理,嚴禁車輛帶“病”行駛,確保行車安全。在行車安全管理上,要認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,抓好現場管理也是貫徹這一方針的生動體現。實踐證明,在行車安全管理上,抓好現場管理是行之有效的一項有效措施。
現場管理隊伍素質的重要性
管理工作的好壞,現場管理隊伍人員素質是基礎,是關鍵。安管人員自身應具備思想作風正,工作責任強,文化水平高,身體條件好。還應自覺注重學習,拓寬視野,以提高業務技能和管理水平,具備較強適應性和處事應變能力。在操作中還要把安管人員的工作實績與經濟效益掛鉤,對工作中做出顯著成績的安管人員,按其工作實績給予一定獎勵,以激發他們的工作積極性和主動性。安全管理是一門綜合性、系統性的管理科學,它隨著道路運輸市場的發展而變遷,社會經濟發展的重心而轉移。管理的內容、形式、要求也隨之變化,我們要不斷地學習新知識、新技術,研究新問題,探索新路子,不斷地補充、完善現場管理的內容、方式,以適應道路運輸發展的需要和適合廣大群眾乘車的需求,使安全管理工作更好地服務于生產經營,確保旅客的生命財產安全和社會穩定。(本文作者:胡昌明單位:浙江省衢州快速汽車運輸有限公司)