用電節能降耗論文范文

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1加強組織領導，落實用電節能責任制

各部門要成立節能降耗領導小組，建立和完善用電節能管理機構，強化管理，建立相應的工作制度，明確了節能主管部門及相關部門在節能管理中的職責，并建立了反饋機制，研究重大問題，確保企業節能降耗工作的順利開展。各部門要結合本部門實際情況，明確用電節能目標，制定具體的用電節能方案，采取有效措施，將本部門用電節能目標，層層分解，落實到每一名員工，建立節能降耗工作問責制，將節能工作作為當前的一項緊迫任務，列入公司的重要日程。相關部門領導要經常深入現場了解設備狀況，檢查設備檢修質量。制定節能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，加快促進用電節能降耗工作的開展，開展節能目標完成情況的跟進檢查，發現問題，及時整改。將節能降耗工作引入長效機制，使節能降耗工作能著眼于企業的長遠目標和利益。

2建立健全用電計量、用電定額管理及統計制度

企業各部門要建立主要用電設備監測指標，制定具體的節能措施和管理辦法，為節能降耗工作提供制度保障。完善用電統計考核制度，著重加強對辦公用品的供應管理，實施無紙化辦公，合理設置照明設置，減少不必要的用電設施，推廣使用節能照明燈具，采用合理的控制方式，減少照明開燈時間，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，嚴禁設備較長時間空轉，加強用電統計，保證電計量器具量值準確。

3靠技術進步降能耗

企業要堅持把科技創新與技術進步作為節約資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段，堅持科技進步，不斷應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。對公司現有的不太合理的供配電系統進行技術改造，合理選用供電電纜截面，對于供電距離較遠、功率較大的用電負荷，要優化考慮采用高壓供電方式，減少電能損耗，保證供電質量。不僅要關注本行業新技術的發展情況，同時還要積極將其他行業和領域的新技術應用到企業的生產活動中，拓展節能降耗的思路。

4加大用電節能的宣傳與培訓

要進一步增強全員的節能意識和參與意識，開展多種形式的用電節能降耗的宣傳和培訓，增強員工節能的責任感，提高員工的整體素質。完善公司節能降耗的考核與獎懲機制，鼓勵員工進行技術改革、發明創造，想方設法的創新工藝，充分利用現有的設施，加強對設備的保養及修復利用，特別是對設備預防性的檢修，加強電氣設備的現場管理，最大限度的減少能源消耗，提高用電水平，堅持不懈地做好節約能源的工作，實現節能效益的最大化。

能源問題已成為世界關注的焦點問題，它直接關系到經濟和民生，國內的經濟的發展和能源的關系變得越來越突出。節能減排是經濟社會發展的趨勢，是一項長遠的戰略方針，是評價一個企業綜合競爭力的重要指標，對于企業而言，降低生產成本，提高產品質量是企業發展的根本途徑，因此企業要做好節能降耗的工作，制定持續節能的生產計劃，健康持續的發展下去。

作者：欒強單位：紅塔遼寧煙草有限責任公司營口卷煙廠