礦業(yè)公司演講稿范文

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

2015年是希望的一年。今年是我礦十二五“落實(shí)年”的第二年，也是運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作開展的第一年。今年是我礦進(jìn)一步凝聚“穩(wěn)重求進(jìn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”共識的又一年。面對機(jī)遇，我們奮力搶抓；面對挑戰(zhàn)，我們勇于迎接；面對新形勢，我們敢于突破。過去一年，礦業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)員工上下齊心，充分凝聚了集體的智慧和力量，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)，譜寫了礦業(yè)新篇章。

2015年是嶄新的一年。礦業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理都將進(jìn)一步圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的共識做貢獻(xiàn)，以集體思想聚集智慧，以分類管理狠抓特色，以過硬技能強(qiáng)化素質(zhì)，以堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)提升活力。從思想上轉(zhuǎn)變觀念，從管理上創(chuàng)新發(fā)展，從技能上突破挑戰(zhàn)。2015年，面對新的定位、新的目標(biāo)、新的任務(wù)，人憑著務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的精神，飽滿的激情熱情的投入到礦業(yè)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”的大潮中。“轉(zhuǎn)型發(fā)展”就是要求我們每一個人要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于否定自我，勇于忘記成績，用嶄新的理念、戰(zhàn)略、思路推動礦業(yè)從結(jié)構(gòu)到管理、生產(chǎn)、營銷的全面轉(zhuǎn)型。

一、把握全局觀念，合力推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”的整體工作

2015年是“十二五”規(guī)劃重要的一年，經(jīng)過“十一五”的良好發(fā)展，礦業(yè)發(fā)展前景廣闊，同時也面對著與機(jī)遇并存的困難的挑戰(zhàn)。隨著公司的發(fā)展壯大，管理技術(shù)上的日益創(chuàng)新，人才資源的有效改善，我們的機(jī)遇與發(fā)展空間也逐漸增大。我們要緊緊抓住“十二五”機(jī)遇年的優(yōu)勢，根據(jù)省第九次黨代會的重大部署，為我公司的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，提供有利的環(huán)境。同時，我們?nèi)詰?yīng)看到前進(jìn)道路上的諸多挑戰(zhàn)：資源的緊張影響著公司的物質(zhì)基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略利用機(jī)制有待完善，生產(chǎn)經(jīng)營與職工收入增幅面臨新課題、新考驗(yàn)。因此，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時代，人要樹立牢固的大局意識、競爭意識，時刻要有危機(jī)感、緊迫感，我們必須上下團(tuán)結(jié)一心，內(nèi)外凝聚一團(tuán)，只有這樣才能在復(fù)雜的形勢中化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，化困難為動力，全力投入到完成“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”的各項(xiàng)任務(wù)中去。

二、創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化，為完成“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”的任務(wù)提供思想保障

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是提升企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。人有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化又集中反映了人的核心價值觀和道德行為規(guī)范，那就是人具有高度的責(zé)任意識，強(qiáng)大的集體價值觀，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些優(yōu)秀的企業(yè)文化是礦業(yè)的寶貴財(cái)富，更是礦業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)所展現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果。在“十二五”這一承前啟后的重要“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”中，我們要毫不猶豫的將優(yōu)秀企業(yè)文化繼承下去，讓全體職工和全社會都真正的感受到礦業(yè)的誠信與美譽(yù)。

三、深化爭先創(chuàng)優(yōu)工作，促進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型穩(wěn)健發(fā)展

爭先創(chuàng)優(yōu)是促進(jìn)一個企業(yè)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力的重要動力。爭先創(chuàng)優(yōu)是以樹典型、授獎勵，強(qiáng)宣傳的方式，在全體干部職工中營造良好的運(yùn)營轉(zhuǎn)型氛圍，促使全公司都積極參與到爭先創(chuàng)優(yōu)的工作中來，進(jìn)一步豐富了爭先創(chuàng)優(yōu)工作的內(nèi)容。通過爭先創(chuàng)優(yōu)工作，又凝聚了職工隊(duì)伍，激發(fā)了全體人的活力，在全公司上下一心的努力下，使各項(xiàng)工作都取得了可喜的成效。并且形成了“運(yùn)營轉(zhuǎn)型出成效、職工服務(wù)增和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)共發(fā)展”的大好局面。廣大干部員工積極創(chuàng)造佳績，努力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我礦業(yè)的運(yùn)營管理和改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。我相信，在這種上下聯(lián)動，干群共謀的良好局面下，開創(chuàng)了今年礦業(yè)“運(yùn)營轉(zhuǎn)型”工作新勢頭。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升干部員工綜合素質(zhì)

俗話說：活到老，學(xué)到老。國家提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，作為企業(yè)我們要提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。今年，是礦業(yè)“運(yùn)營轉(zhuǎn)型”工作開展的第一年，這一年的工作將對我公司未來的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)能創(chuàng)造價值，學(xué)習(xí)能激發(fā)創(chuàng)造力，對于一個企業(yè)來說，培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)精神，將知識靈活運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中來，對于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有著很大的作用。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是促進(jìn)礦業(yè)“運(yùn)營轉(zhuǎn)型”工作又好又快發(fā)展的不竭動力，是推進(jìn)我公司扎實(shí)有效開展生產(chǎn)建設(shè)的內(nèi)在源泉。

總之，2015年，對于礦業(yè)來說是不平凡的一年。在剛剛過去的2011年，我們一起經(jīng)歷了艱難險(xiǎn)阻，一起享受著豐碩的工作成果；2011年給我們留下了太多的深刻記憶。展望2015以及以后的日子，人會更加緊緊圍繞“運(yùn)營轉(zhuǎn)型發(fā)展年”的新目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)公司的的各項(xiàng)任務(wù)，努力創(chuàng)造佳績。為礦業(yè)的美好明天做出更大貢獻(xiàn)，為“十二五”轉(zhuǎn)型發(fā)展年添磚加瓦。祝我們所有人在2015年再創(chuàng)輝煌！

我的演講完了，謝謝大家！