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而我,也時常問自己:“我能做一個讓學生因我的存在而感到幸福的英語老師嗎?”作為小學的英語老師,想必都有同感:一個老師要帶幾個班的課,同一節內容的課一周要重復幾節。每天還要面對性格不同,接受能力有差異的學生。要說班主任的工作是勞累的,零碎的,繁瑣的,英語老師更要有統領“千軍萬馬”的精神和吃苦耐勞的本領。我作為英語教師的體會是,能讓我的學生“因我的存在而感到幸福”,喜歡上英語課,喜歡我這個英語老師,自己吃的那點苦也就不算什么了。
這學期,我帶的是四年級英語,學生對英語學習已慢慢失去了新鮮感,只是按部就班地完成著老師布置的任務,而課堂游戲對于他們來說也只剩下三分鐘熱度的吸引力。對于四年級的小學生來說,英語學習逐步由字母、單詞、句型的識記與掌握,這對于他們來說是有一定難度的。到底如何才能激發學生的學習興趣,盡可能的使每個學生保持一份學習的主動和熱情呢?
為此,我采取了靈活多樣的方法,首先,注意培養得力的小助手,發揮小助手的示范引領作用。同時,成立”一對一”幫扶對子。讓優生輔導后進生,把補差工作落在實處;其次注重鼓勵,能針對不同層次的學生布置分層作業。對考試、聽寫、作業取得優秀成績的發放免寫作業券,極大的調動學生的學習熱情。第三,針對特別差的學生,不但能在思想上予以啟發,指導,我還親自為其輔導功課,四(7)班的小宇,小瑞同學平時成績一直很不理想,而且平時很頑皮,作業經常少些、遲交、不寫。我先了解其學習,家庭等相關情況,從思想上,生活上予以幫助和鼓勵,利用每天課余的時間單獨為他們輔導,在我真誠的幫助之下,漸漸地,他們對學習英語有了濃厚的興趣,上課聽講也變得十分的認真,每次的作業也是不折不扣的完成。最終,功夫不費有心人,本學期期末考試取得了105分、102分的好成績。
我感謝我的學生,是他們給予我自信、力量和幸福,使我的教學一步一步的走向成熟。我感謝學校的領導,是你們給了我機會、鼓勵和關心;我更要感謝身邊的同事們,是你們的支持、幫助和配合使我慢慢的進步!在今后的日子里,我將會在新的起跑線上繼續努力和各位老師共勉,做一個“讓學生因我的存在而感到幸福”的老師!