企業勞資員競聘演講稿范文

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尊敬的各位領導、各位評委、各位同事

大家好：

“飲水思源”，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，感謝公司給自己一個創造了一個公平競爭，展現自我的機會，不斷發展的企業形勢給我們帶來了壓力，也帶來了動力，積極參與、抓住機遇、挑戰自我是自己參加這次競聘的目的。今天，我要競聘的崗位是人力資源部勞資員。

首先，向大家介紹一我的簡歷，本人現年31周歲，2001年在公司參加工作，大專學歷，職稱。參加工作以來，堅守在勞資員崗位上為公司的人力資源事業盡職盡責，有一分光發一份熱。“我靠公司來生存，公司靠來發展”，在自己成長的過程中，自己得到領導言傳身教般的培養和教育，自己工作方法少時，領導指導如何工作；自己生活遇到困難，領導和同志們幫助解決。沒有公司，可以說就沒有自己今天的點滴進步。在公司這個大熔爐，自己不僅學還會了怎樣做事，更重要的是自己學會了怎樣做人，一個大寫的人。使自己一步步走向成熟、成功和成就。感謝公司，感謝領導，感謝同事，感謝命運，感謝生活。

下面，我想先談談自己競聘本崗位的優勢。

一是具有一定的人力資源管理工作經驗。9年以來，自己始終在公司人力資源部負責管理考勤、造工資、人員招聘及解聘相關手續、員工福利和勞保用品的發放、公積金及企業年金的核算及繳納、全年的薪酬預算、部門每月報財務的資金計劃，做好各類身份人員的收入統計及測算等勞資工作。12年來，通過自己努力學習人力資源工作方面的相關知識以及向領導，向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在工作中取得了一些成績，工作多次得到領導的認可和同事們的好評。

二是具備一定的組織協調能力。在處理上，下級工作關系方面也能擺正位置，理順關系，對各個部室有關工資方面的工作都能做到耐心指導，認真負責，互相學習，共同提高。

三是能堅持原則、秉公辦事。人事勞資大多涉及職工個人的切身利益，工資管理和考勤管理工作更是體現了這一點，因此，我在工作中能堅持原則、把握政策界線，本著對每一位同志認真負責的態度做到公平、公正，力求準確無誤。對于工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。四是熱愛企業，熱愛本領職崗位，對我們公司有感情，工作中能夠做到帶著感情用心工作，愛崗敬業。

如果這次能得到領導的信任和大家的大力支持，競聘本崗位成功，我將在部門經理的領導下做好以下幾項工作：

一是擺對位置，努力當好部門領導的參謀助手，堅決服從部門經理的領導，認真貫徹執行人力資源有關政策，工作上做到到位不越位、到位不缺位、職責明確不推諉，以身做則、嚴于律已。對分管工作中發生的問題，本著妥善處理、勇于承擔錯誤的態度，利于工作的進一步提高。同時，樹立為為領導服務，為基層服務，為職工服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

二是精細管理，繼續做好公司的考勤考核和人員招聘工作，據公司下發《考勤管理制度》，嚴格審查各單位員工每月考勤情況。按照公司管理機構設置有關規定，圓滿完成競聘上崗、優化組合及空編、缺編單位在公司內部的招聘工作，并根據公司生產經營情況及時合理調配人員，確保了生產經營工作的順利開展。

三是堅持原則，塑造良好形象。辦事公道正派、尊紀守法、愛崗敬業、在思想上要坦蕩，光明磊落，“清清白白做事，堂堂正正做人”。在人力資源管理上，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。在與人交往中，要講原則、講正氣，謹言慎行，保守機密，不搞庸俗化，始終保持自身的良好形象。

四是提高素質，抓好自身政治業務學習。加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，加強政策和業務知識學習，力求成為組織人事、勞資工作的行家里手。加強對新知識的學習，快速適應人力資源制度改革發展的需要，同時，還要向工作周圍的同志學習，“取他之長，補已之短”，不斷提高自身綜合能力。

五是廉潔奉公，嚴于律己無私奉獻。充分認識市場經濟新形勢下加強反腐倡廉的極端重要性，不斷夯實廉潔自律的思想道德基礎，筑牢思想防線；樹立正確的世界觀、價值觀和榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵。切實加強和改進工作作風，堅決防止形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，決抵制浮躁之風、浮華之風和浮夸之風，進一步抓好勞資管理、薪酬分配、業績考核等方面的制度建設，做到人力資源工作公開、公正、規范、有序，確保廉政建設各項工作落到實處。

著名詩人汪國真的那首《熱愛生命》，最能表達我此時此刻的心情：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我不去想能否贏得愛情，既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真誠。我不去想身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影……

是的，我熱愛生命、熱愛企業，熱愛崗位。無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦坦然然地面對未來，在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，不斷汲取新經驗、新方法，以更加積極的態度，兢兢業業、繼續干好本職工作，不辜負公司各級領導和同事們對我的希望和關愛，愛崗敬業、勵精圖治，再創佳績。為公司人力資源事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝大家。