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為切實提高我局調研工作水平,更好地為司法行政工作改革發展、創業創新提供理論支持和實踐指導,現就進一步加強全區司法行政系統調研工作提出如下意見:
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞區委區政府中心工作和省、市司法行政部門工作重心,以“創一流業績、促一流發展”為目標,廣泛深入地開展調查研究,形成更多的有理論創新和實踐價值的調研成果,努力為開創我區司法行政工作新局面提供有力的理論支持。
二、工作重點
調查研究是謀事之道、成事之基,對于開創司法行政工作新局面,促進司法行政工作的新發展具有重要的意義。因此,要堅持“三個結合”把握工作重點,提高工作成效。一是要堅持結合司法行政工作實際,就如何更好地發揮職能作用,服務保障全區中心工作,進行深入地理論思考和工作總結;二是要堅持與服務基層活動相結合,通過下基層、蹲點談心等多種方式方法,加強調研工作的有效性和針對性;三是要堅持理論探索與務實研究相結合,立足于解決實際問題、提高工作決策能力,勤學善思,多出精品,不斷提升調查研究工作的層次和水平。
三、工作要求
(一)端正思想、提高認識。調查研究是把握事物發展規律和進行正確決策的重要途徑,是學習和實踐科學發展觀的必然要求,是改進工作作風的重要舉措。全局上下務必高度重視做好調研工作的緊迫感和責任感,統籌安排好工作與調研時間,做到調研和工作兩不誤、兩促進。
(二)注重創新,務求實效。要堅持“三貼近”原則,創新內容、創新載體、創新手段,扎實有效地開展調查研究,并最大程度地把調研成效體現在提高素質、促進工作的具體實際中。根據上級要求,結合我局實際,每位局領導班子成員、每個科室均要確定并完成一個調研課題,并形成一篇不少于3000字的調研文章。
(三)完善機制,加強考核。為充分調動廣大干部職工參與調研工作的積極性,局里建立調研工作考核激勵機制,將完成調研任務情況與科室及個人年度考核相掛鉤,并對優秀調研文章予以表彰。