2013年對臺工作意見范文

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各社區（家委）、機關各部門：

2011年是深入落實兩岸和平發展舉措、夯實兩岸和平發展基礎、推動兩岸關系和平發展進程十分重要的一年，也是全面落實我區“十二五"規劃的開局之年。街道對臺工作要抓住當前兩岸關系積極變化的趨勢正在延續發展的良好時機，創新思路、搶抓機遇，咬定目標、奮力推進，為推動兩岸關系和平發展和河埒街道“十二五”發展起好步、開好局作出積極貢獻。現就2011年度街道對臺工作提出如下意見：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞促進兩岸關系和平發展的主題，在上級臺辦和街道黨工委、辦事處的指導下，大力實施“主動型、創新型、服務型”三個轉變，積極當好祖國統一、反“獨”促統的宣傳員、招商引資的信息員、兩岸交流交往的聯絡員、臺胞臺屬臺企的服務員、推介河埒的導游員，不斷營造做好新形勢下對臺工作的良好氛圍，不斷取得對臺工作的新進展、新成效。

二、工作目標

全面完成上級和街道黨工委、辦事處及宣統辦交辦的各項工作；認真接待和妥善處理各類來信來訪，信訪回復率達到100%；健全臺胞、臺屬和臺資企業走訪制度，主動為它們化解各種矛盾和困難；強力推進招商引資工作，努力打造對臺工作品牌亮點，大力創新對臺宣傳方式，有力提升對臺服務質量，進而推動街道對臺工作再上新水平。

三、工作重點

1、以人為本、創新手段，加強對臺優質服務。結合街道經濟工作，充分發揮地區臺屬和常住臺胞在臺關系優勢，協助和促進對臺招商和引智、引資、引企工作。要變“被動服務”為“主動服務”，通過不斷完善定期或不定期走訪聯系，切實為他們提供細節服務和人性化服務；變“單一服務”為“多元化服務”，切實為來街道投資、旅游、交流、尋親、定居、就學、就業、就醫的臺胞提供多元化、全方位的優質服務；變“工作服務”為“情感溝通”，把對臺服務工作與各種形式的慰問聯誼、交流活動相結合，進一步加強溝通、增進感情、增加共識；變“領導管理”為“上下聯動”，尤其要加強對社區對臺工作的指導，從而形成上下資源共享、情況互通、相互支持、密切配合、協同行動的良好工作氛圍。

同時，定期對街道本地區的臺商投資合法權益保護工作的現狀和存在的問題進行排查；為企業提供政策、法律法規和各類信息，加大扶持力度，幫助臺企抵御和降低經營風險；花更多的精力和時間用到為經濟服務和為基層服務上，進一步推動我街道對臺工作取得更大的成效。

2、多措并舉、廣開渠道，加強對臺溝通交流。深入調查研究，夯實對臺工作基礎，以人為本，重點走訪、慰問轄區內常住臺胞、臺屬（眷）、臺資企業，互通情況，掌握動態，增進友誼。堅持依法辦事、預防為主、積極穩妥、快速有效的原則，以高效的政治責任感和政治敏感性，積極妥善處理好涉臺工作中的突發事件。在工作上，發揮好臺屬聯誼小組在聯絡鄉情、親情上的工作優勢，“走出去，請進來”，擴大與廣大海內外臺灣同胞的情感聯系、政策引導、環境宣傳，做到信息暢通、相互促進、和諧發展，有效地起好黨和政府的橋梁、紐帶作用。

3、發揮優勢，創新思路，加強對臺工作力度。加強基層對臺工作干部學習培訓的同時，不斷提升基層對臺干部的理論素養、業務水平和實際工作能力。創新社區對臺工作手段，把對臺工作納入社區服務管理的全局工作去考慮和部署，在實踐工作中注意培育亮點，樹立典型，及時總結和推廣好的經驗和做法，不斷提高基層做好對臺工作的積極性和對臺工作在全社會的影響力和覆蓋面。

四、工作要求

1、做好對臺工作應增強政治意識、大局意識、責任意識。首先，要正確認識對臺工作在黨和國家工作中具有全局性、戰略性的重要地位，把思想和行動統一到中央對臺工作的決策部署上，服從和服務于對臺工作大局。其次，要把握一個主題，抓住一條主線，守牢一道防線。基層對臺工作要牢牢把握兩岸關系和平發展這個主題，深刻領會兩岸關系和平發展的科學內涵，自覺服從和深化和平發展這一主題。要切實增強社區對臺工作的主動性、針對性和實效性，做到“守土有責”，“不出事，不添亂”。

2、做好對臺工作應整合組織資源、人脈資源、工作資源。對臺工作涉及方方面面，必須要整合資源，協調各方。一要充分發揮對臺工作部門“組織、指導、管理、協調”的職能作用，建立和健全對臺工作機制，充分發揮對臺領導機制和協調機制的作用，加強與涉臺各部門的聯系與協調，各司其責，通力協作，形成合力。二要充分調動社區對臺隊伍的工作積極性，健全網絡，落實責任，激勵先進，充分利用各種人力、物力、財力為我所用，為對臺工作的開展創造有利的條件。三要加大宣傳力度，改變社區“不了解、不關心、不重視”對臺工作的現象，切實增強干部群眾的涉臺意識和責任意識，形成全社會都積極關心、支持、參與對臺工作的良好局面。

3、做好對臺工作應拓寬思路、豐富內涵、發揮優勢。第一，圍繞“為對臺工作大局服務、為臺胞臺屬臺企服務、為當地經濟社會發展服務”的“三大服務理念”，進一步理清工作思路，夯實工作基礎，拓寬工作領域，豐富工作內容，搭建工作平臺，創新工作載體，創出工作特色。第二，要認真總結經驗，查找對臺工作中不足和存在的問題，挖掘潛力，揚長補短，克服困難，改進方法，努力把沒有開展的工作做起來，把沒有做好的事做優，把有可能做大的事做強。第三，要從本街道本地區的實際出發，最大可能地發揮自身的特點和優勢，包括區位優勢、人脈優勢、經貿優勢、人文資源優勢、工作平臺優勢等等，力創對臺工作“品牌亮點”。

4、做好對臺工作應知難而進、奮發有為、開拓進取。一要增強自尊自勵的意識、與時俱進的理念和敢為人先的精神，真正把心思花在創新對臺工作思路上，把精力放在落實對臺工作措施上，把干勁用在完成對臺工作任務上。二要以真切的感情、飽滿的熱情、奮發的激情，充分發揮對臺工作的積極性、主動性和創造性。三要以科學發展觀為指導，不斷解放思想、更新觀念、轉變作風，善于發現亮點，善于樹立典型，善于總結提高，積極探索和研究新形勢下對臺工作新思路、新平臺和新舉措，努力開創“十二五”期間對臺工作新局面。