體育局行政職責(zé)分解制度范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了體育局行政職責(zé)分解制度參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

第一章行政執(zhí)法責(zé)任制適用范圍

第一條為加強(qiáng)體育市場(chǎng)執(zhí)法工作，全面規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員嚴(yán)格履行法定職責(zé)，促進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條行政執(zhí)法責(zé)任制是根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限，對(duì)行政執(zhí)法行為實(shí)施監(jiān)督管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度的一種管理機(jī)制。

第三條本責(zé)任制適用于具有體育行政執(zhí)法職能的機(jī)關(guān)行政科、室。

第四條依照體育行政管理法律、法規(guī)，從事行政管理工作的人員是體育局的直接執(zhí)法人員，執(zhí)法人員必須遵守本制度。

第五條行政執(zhí)法責(zé)任制的履行情況納入行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的年終崗位職責(zé)考核內(nèi)容，依照規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。

第二章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限

第六條市人民政府體育市場(chǎng)管理辦公室是由體育局委托的職能機(jī)構(gòu)，其行政執(zhí)法的基本任務(wù)是：依照體育行政法律、法規(guī)、規(guī)范和保障市轄區(qū)體育事業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范體育市場(chǎng)主體行為，維護(hù)人民群眾享有的體育健身等合法權(quán)益。

第七條體育市場(chǎng)管理辦公室職責(zé)：

1、在市委、市政府和市體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)體育行政管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》發(fā)展市轄區(qū)內(nèi)的體育事業(yè)，增強(qiáng)人民的體質(zhì)，提高體育運(yùn)動(dòng)水平，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)；

3、依據(jù)《全民健身?xiàng)l例》、《省體育發(fā)展條例》、《市體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，對(duì)體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行審核，規(guī)范體育市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為；

4、依據(jù)《體育類民辦非企業(yè)登記管理暫行辦法》對(duì)轄區(qū)內(nèi)體育類民辦非企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記；

5、向體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者宣傳有關(guān)法律、法規(guī)及政策，提供體育法規(guī)知識(shí)方面的咨詢；

6、組織開(kāi)展體育市場(chǎng)管理目標(biāo)管理考評(píng)，公開(kāi)辦事制度和辦案程序，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

7、建立投訴、舉報(bào)登記制度，及時(shí)辦理投訴、舉報(bào)案件。日常投訴舉報(bào)案件的查處工作，查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。

8、受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。

9、適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。

10、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，持證上崗率達(dá)100%。

11、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)；

12、不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

13、“牡丹花會(huì)”、“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織一次集中檢查。

14、對(duì)市轄九縣六（市）區(qū)全年完成執(zhí)法里程不低于9200公里。

15、全年完成執(zhí)法案件10件。

16、負(fù)責(zé)對(duì)體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

17、完成法律、法規(guī)賦予的其它監(jiān)督管理職責(zé)及市交辦的其他工作。

18、完成局黨組下達(dá)的黨建、廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等工作目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第八條在行政執(zhí)法過(guò)程中可以行使下列職權(quán)：

1、依法行使監(jiān)督檢查權(quán)；

2、詢問(wèn)有關(guān)當(dāng)事人；

3、調(diào)查取證時(shí)依法享有查閱有關(guān)證照、證明等材料的權(quán)力。

第九條對(duì)違反體育法律、法規(guī)的各類違法主體依法給予下列行政處罰：

1、警告；

2、罰款；

3、責(zé)令限期改正，停業(yè)整頓；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

第三章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員職責(zé)分解

（一）主任職責(zé)：

在主管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的體育行政執(zhí)法的全面工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)組織安排行政執(zhí)法活動(dòng)，負(fù)責(zé)重大事故案件的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；負(fù)責(zé)制定執(zhí)法檢查工作計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法活動(dòng)中，行政處罰意見(jiàn)書的制發(fā)執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或利用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）副主任科員職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)體育經(jīng)營(yíng)審核、體育類民辦非企業(yè)登記的監(jiān)督管理；對(duì)違法行為，進(jìn)行查處，并提出處理意見(jiàn)；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法執(zhí)法處罰案卷的歸案工作;負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié);負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)受理和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（三）科員（甲）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)體育經(jīng)營(yíng)審核、危險(xiǎn)性體育經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審批、監(jiān)督、管理；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與工商部門的協(xié)調(diào)配合，對(duì)違法的單位和個(gè)人向工商行政部門提出處理建議。負(fù)責(zé)處理體育經(jīng)營(yíng)類群眾舉報(bào)受理和處理，日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（四）科員（乙）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)體育類民辦非企業(yè)的審批、監(jiān)督、管理；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與民政部門的協(xié)調(diào)配合，對(duì)違法的單位和個(gè)人向民政部門提出處理建議。負(fù)責(zé)體育類民辦非企業(yè)單位群眾舉報(bào)受理和處理。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（五）科員（丙）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公室出納工作；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與市財(cái)政局的協(xié)調(diào)配合，做好財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)文件整理歸檔工作。受理日常投訴舉報(bào)案件，日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。