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    工商局黨員領導干部民主生活會管理制度范文

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    一、民主生活會的基本內容

    (一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規情況。

    (二)貫徹執行上級黨組織所作的決定、決議情況。

    (三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監督和干部談話等制度的執行情況。

    (四)維護黨的團結和統一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。

    (五)調查研究,聯系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。

    (六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。

    (七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

    (八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。

    (九)上級規定的其它關于召開民主生活會的內容。

    二、民主生活會時間

    黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。

    三、參加民主生活會的人員

    領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。

    除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據會議內容確定。列席人員可以發言,對領導班子及其成員提出批評或建議.

    四、民主生活會遵循的原則

    民主生活會遵循“團結?批評與自我批評?團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。

    領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。

    五、民主生活會的基本程序

    (一)準備

    1、根據上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;

    2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;

    3、確定有關學習內容,組織好會前的自學和會議的集中學習;

    4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

    5、黨組或委托人事部門征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。

    (二)主持

    民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。

    (三)問題的處理

    對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違紀、政紀,違犯法律、法規的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監察或司法機關查處。

    每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。

    六、民主生活會情況報告

    黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內向上級黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

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