生態環境系統工作人員上下班管理制度范文

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為切實提高市生態環境系統機關工作效能，增強工作人員組織紀律觀念，改進工作作風，強化上下班考勤考核管理和機關節能及安全管理，特制定本管理制度。

—、適用范圍

局機關和局屬單位全體工作人員（含借用人員、聘用人員）。

二、管理要求

（一）嚴守在崗管理制度。自覺遵守縣政府統一要求的上下班時間，上班不得退到、早退、缺勤，不得無故串崗、離崗，不得進行網上購物、玩游戲、看影視、炒股等與工作無關的事情，工作日中午不得飲酒。

（二）嚴守會議管理制度。按要求參加各類工作會議及學習教育活動，原則上提前5-10分鐘進入會場；不得無故缺席和遲到早退，如遇特殊情況，必須提前請假報備；會議期間，參會人員必須將手機調至震動或靜音狀態。

（三）嚴守機關節能及安全制度。嚴格遵守國家、省、市、縣相關節能及安全條例和制度，倡導綠色環保理念，增強節約能源和辦公安全意識。機關辦公樓內外使用節能燈，白天充分利用自然光，下班、夜晚加班后要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。計算機、打印機、復印機等辦公設備不使用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后，自覺關閉各類電器電源，減少待機能耗。人員離開辦公場所時及時關閉門窗，注意防火防盜，增強安全意識。合理使用室內空調，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度，使用空調時原則上不得開門開窗。牽頭組織會議的科室和單位在會議結束后，必須及時關閉會場電燈、空調等能耗設備。養成節約用水的良好習慣，用畢水即關閉水龍頭，避免出現“長流水”現象。規范機關辦公用品的保管、領取和使用，力求勤儉節約，杜絕鋪張浪費。

三、管理制度

一是實行日常管理制度。各科室、單位全體工作人員按照縣政府統一要求的日常上下班時間，原則上不得遲到早退。如遇突發情況不能按時到崗的，須及時向上級領導請示報備；有特殊情況確需提前離崗的，須及時向上級領導請示，經同意后方可離開。

二是實行電子考勤制度。電子考勤實行每天四次簽到（退）制度，上班為簽到，下班為簽退。各科室、單位全體工作人員要遵守工作時間，上、下班按時考勤，并嚴格執行請銷假制度。

三是實行定期檢查制度。局辦公室定期對局系統各科室和單位上下班時間執行情況及文明辦公情況進行抽查；定期組織對局系統節能及安全制度遵守情況進行抽查。原則上每季度抽查不少于1次，對不遵守相關制度的人員和行為將進行嚴肅批評并通報。

四、制度執行

因不遵守上下班管理制度、節能及安全管理制度，被市縣優化營商辦、節能辦等上級部門查處通報的，以及在日常抽查中被通報且情節嚴重的，將嚴肅追究當事人及相關科室單位負責人責任。