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    礦物能源保護(hù)考核辦法范文

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    礦物能源保護(hù)考核辦法

    為有效開展全縣金紅石礦產(chǎn)資源保護(hù)工作,切實維護(hù)正常的礦業(yè)秩序,實現(xiàn)礦區(qū)內(nèi)無非法開采行為的工作目標(biāo),特制定本考核辦法

    一、考核原則和依據(jù)

    堅持公開、公平、公正的原則,以《縣金紅石礦產(chǎn)資源保護(hù)工作方案》和縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)簽訂的責(zé)任狀為依據(jù)。

    二、考核對象

    縣國土資源局和安峰鎮(zhèn)、曲陽鄉(xiāng)、種畜場等金紅石礦產(chǎn)資源所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)。

    三、考核內(nèi)容

    1、金紅石礦區(qū)管理秩序情況;

    2、督查和巡查工作記錄情況;

    3、發(fā)生案件查處情況;

    4、縣指揮部安排的日常工作完成情況。

    四、考核方法

    1、考核由縣金紅石礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察工作指揮部(以下簡稱指揮部)督查指導(dǎo)組組織實施。

    2、考核以案件登記與現(xiàn)場察看等方式進(jìn)行。

    3、考核以轄區(qū)是否發(fā)生非法開采行為為主要考核內(nèi)容,根據(jù)考核情況分為不同檔次進(jìn)行獎懲。

    4、非法開采發(fā)生的件數(shù)包括指揮部督查指導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)的、群眾反映舉報經(jīng)過查實的。

    5、考核周期為一年,實行每月督查,每月通報,年度總評兌現(xiàn)。

    6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)向指揮部交納5萬元工作風(fēng)險抵押金,抵押金額作為獎懲基數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)實行責(zé)任層級傳遞機(jī)制,將風(fēng)險抵押金按照職責(zé)權(quán)重分配到有關(guān)人員,并以此為基數(shù)落實個人獎懲。

    五、考核獎懲

    (一)對于以下行為將采用簡報的方式,予以通報批評:

    1、沒有成立礦產(chǎn)資源保護(hù)專門組織管理機(jī)構(gòu);

    2、沒有建立健全相應(yīng)工作制度把責(zé)任具體細(xì)化的;

    3、沒有按照指揮部要求落實各項日常工作任務(wù);

    4、沒有如實做好每一次督查和巡查工作記錄的;

    5、對案件查處沒有按照法律程序和手續(xù)辦理的。

    (二)對于以下情況實行貨幣獎懲:

    1、一年內(nèi)轄區(qū)沒發(fā)生非法開采行為的,全額返還抵押金,并給予2倍的獎勵;

    2、一年內(nèi)轄區(qū)發(fā)生1—3起非法開采行為,并及時查處制止,沒有造成較大破壞性后果的,全額返還抵押金,并給予1倍獎勵;

    3、一年內(nèi)轄區(qū)發(fā)生4—6起非法開采行為,并及時查處制止,沒有造成較大破壞性后果的,全額返還抵押金,不予獎勵;

    4、一年內(nèi)轄區(qū)發(fā)生7—9起非法開采行為但沒有造成較大破壞性后果的,扣罰一半抵押金;

    5、一年內(nèi)轄區(qū)發(fā)生10起以上或造成較大破壞性后果的,全額扣罰抵押金,并按規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    (三)對于在工作中敷衍塞責(zé)、失職瀆職的,依紀(jì)依法給予黨政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    六、其它事項

    1、本考核辦法由指揮部督查指導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

    2、本考核辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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