財政局招商引資幫辦考核辦法范文

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一、考核對象及內容

考核對象為局屬各單位及個人，考核內容為各單位招商引資和項目幫辦工作任務完成情況，該項考核得分計入年終綜合目標考評。

二、考核獎懲

（一）招商引資工作。

1、局屬每個單位的招商引資任務是提供一個有價值的招商信息（招商項目范圍見文件中規定的考核范圍）。

2、提供一個有價值的招商引資信息得標準分10分。

3、完成一個億元以上開工工業項目（以區考核辦確認為準）得20分。

4、完成一個3000萬元以上的工業竣工項目得30分（引資額以區考核辦確認為準），每100萬元引資額得1分，得分不封頂。

5、引進的一、三產項目以區考核辦認定的招商引資實績確認引資額，每100萬元引資額得1分，加分不封頂。

（二）幫辦服務工作。

1、需要幫辦的項目原則上誰引進誰幫辦。

2、凡參與項目幫辦的人員每幫辦一個項目，視同所在單位提供一個有價值的招商引資信息，得標準分10分。

3、項目考核驗收時的成績計入幫辦人所在單位。

4、對項目幫辦人員實行督查制，督查時發現幫辦人幫辦服務不到位，項目未按序時進度推進的，每發現一次扣除所在單位1分，情況嚴重的撤換幫辦人員。

（三）實行獎勵制度。

全局所有人員都有招商引資和項目幫辦任務，凡完成一個3000萬元以上工業竣工項目獎勵個人6000元，然后引資額每增加1000萬元，獎金增加2000元，獎金不封頂；凡項目幫辦人員幫辦服務到位，項目按序時進度完成的，年終獎勵個人5000元；凡完不成招商引資任務的單位，除年終扣除標準分外，另扣除個人繳納的招商引資保證金。

三、有關要求

（一）各單位要把主要精力放在招商引資和項目幫辦上，采取有效措施，狠抓工作落實。

（二）各單位和個人應積極響應區委、區政府號召，實行一崗雙責，做到人人參與招商，千方百計尋求招商線索，腳踏實地幫辦落戶項目，力爭完成或超額完成招商引資和項目幫辦工作任務，為促進經濟快速發展作出應有的貢獻。

（三）本辦法自2011年1月1日起執行。