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    五星五好活動爭創實施細則范文

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    五星五好活動爭創實施細則

    為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,大力加強非公企業黨的建設,充分發揮非公企業黨支部和黨員的作用,全面提高非公企業黨支部黨建水平。現就在全鎮非公企業黨支部中深入開展“爭五星五好活動提出如下實施方案:

    活動主題

    以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以企業黨建與企業效益共同發展為目標,以強化黨支部的功能,充分發揮黨支部和黨員的作用為重點,采取有力措施,進一步提升非公企業黨支部黨建水平,為實現非公企業經濟健康快速發展提供堅強的組織保證。

    目標要求

    “爭五星創五好”活動,是指根據非公企業黨建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的目標,分為班子建設、隊伍建設、“六有”建設、目標建設、和諧建設五大項,一大項設一顆“星”,分別為班子星、隊伍星、陣地星、業績星、和諧星。年終考核,每顆星達到16分以上,授予“五好”黨組織榮譽稱號。通過深入開展“爭五星創五好”活動,大力加強非公企業黨的建設,促進“雙爭雙覆蓋”活動深入開展,努力開創非公企業黨建工作新局面,實現黨建工作與經濟工作“雙贏”。

    方法步驟

    1、調查摸底,規范非公企業黨支部(6月15日前)。鎮黨委要加強與工商、稅務、統計等部門和單位的聯系,對本鎮非公企業進行深入細致的調查摸底,切實摸清非公企業的數量、規模、分布以及從業人員數、黨員數等方面的基本情況,加大在非公企業中成立黨支部的力度,凡3名黨員(含3名黨員)以上的企業,要單獨成立黨支部。

    2、進行分類指導,提高整體水平(7月1日前)。鎮黨委在各個非公企業黨支部狀況的基礎上,對照“爭五星創五好”考核標準,制定分類指導計劃,并派駐一名黨建工作指導員到非公企業黨支部,聯系、協調、指導企業開展企業黨建工作,充分發揮企業黨支部的作用。對2013年新建立的或黨建工作基礎薄弱的非公企業黨支部,則通過舉辦培訓班、建立健全規章制度、選好配強黨組織負責人、開展各具特色的主題實踐活動等方式,使黨組織工作和黨員思想與企業目標同向,思想同心,工作同步,著力提高黨建工作水平;對處于中游水平的非公企業黨支部,主要是補缺補差,著力創新企業黨建促企業發展載體,開展卓有成效的活動,做到企業黨建與經濟發展“雙贏”,更上一層樓。對達到上游水平的非公企業黨支部,重點是鞏固提高成果,建立長效機制。

    3、認真考核,評比表彰。把實施“爭五星創五好”活動納入各黨(總)支部黨建工作目標責任制考核,鎮黨委要按照考核要求,按照“成熟一個,考核一個,認定一個”的原則,分別由鎮黨委初審后,每年12月10日前報縣委組織部審核批準,對達到五星標準的,提請縣委授予“五好”黨組織榮譽稱號。同時,對授予“五好”黨組織的企業實行動態管理,每年一評。對各黨(總)支部、部門和單位在實施“爭五星創五好”活動中成績顯著的,授予非公企業黨建工作先進單位。

    組織領導

    各黨(總)支部要充分認識深入開展“爭五星創五好”活動的重要意義,把它作為促進非公企業黨的建設與企業經濟發展有機結合的重要載體和有力抓手,擺上重要工作日程,切實加強領導。要努力形成相互配合、各負其責、齊抓共管的工作格局。按照屬地、分級管理原則,明確工作職責,理順黨組織隸屬關系。要把深入開展“爭五星創五好”活動與非公企業黨建工作“雙爭雙覆蓋”活動有機地結合起來,使之相互促進、共同推動。

    各黨(總)支部要組織力量,深入企業調查研究,檢查指導,針對突出問題,制定相應的解決措施和辦法,幫助企業黨組織解決實際困難,確保“爭五星創五好”活動深入開展。要多渠道幫助解決非公企業黨組織的活動經費問題;要加強對非公企業黨組織黨務工作者的教育培訓,關心黨務工作者的工作和生活;教育和引導業主支持黨建工作;要不斷創新活動的形式和內容,切實增強活動的效果;要注意總結推廣活動中好的做法和經驗,加大工作宣傳,營造良好氛圍,確保“爭五星創五好”活動取得實效。

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