紀監局人員工作總結3篇范文
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過去的一年，是黨的十六大召開的重要一年，也是學校迎來百年華誕的喜慶之年。學校紀檢監察工作在校黨委、校行政和上級紀檢監察機關的領導下，認真學習領會黨的十六大精神，深入貫徹落實中紀委七次全會和省紀委二次全會提出的要求，結合學校實際，依靠學校各級黨組織、廣大黨員干部的積極支持和參與，加大工作力度，較好地完成了年初提出的各項工作任務。
一、以學習貫徹中紀委七次全會精神為主要內容，扎實有效地開展黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，強化領導干部廉潔自律工作
中紀委七次全會后，校紀委召開全委會學習同志在中紀委七穩4個中心組共300余名處級以上干部參加主題學習活動。圍繞同志講話中提出的領導干部要"樹立正確的權力觀"這一重點，上半年，我們會同校機關黨總支聯合舉行了"樹立正確的權力觀，預防職務犯罪"報告會；組織部分機關黨員干部參加了省教育工委舉行的預防職務犯罪報告會；全校副處級以上干部和機關科級干部共504人參加了預防職務犯罪知識答題競賽；組織353名處以上干部參加省教育工委統一部署的黨風廉政建設知識書面測試。下半年，全校307名處級以上干部參加了省紀委統一命題的"黨紀政紀條規知識測試"；組織部分處以上干部觀看反腐教育京劇《胭脂河》。通過這些活動，進一步增強了校系領導干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力，廣大干部自覺地遵守廉潔自律的有關規定，今年以來主動上繳禮金和有價證券共48360元以及一些實物、禮品。按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等有關文件規定，學校領導堅持每半年個人重要事項報告制度。
配合主題學習教育活動，編印下發了5期《東大紀檢監察通訊》和《黨風廉政建設知識學習材料》，制作了紀委、監察處網頁并定期更新，為及時報道工作動態、交流信息、開展宣傳教育發揮了重要作用。
二、黨風廉政建設責任制進一步落到實處
抓好黨風廉政建設責任制的落實，是年初工作計劃中的一項重要內容，也是貫徹十六大精神，不斷完善反腐倡廉相關制度的重要措施。通過一年來的各種學習教育活動，黨員領導干部對黨風廉政建設和反工作的認識提高了，責任意識也增強了。黨風廉政建設知識測試進一步促進了大家對黨風廉政建設責任制有關規定和內容的學習。按照蘇委教紀7號文《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》的要求，學校對近年來學習宣傳、貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府實施辦法的情況進行了一次全面回顧和檢查，進一步認識貫徹落實黨風廉政建設責任制是一項長期而又艱巨的任務，必須持之以恒，常抓不懈。通過總結貫徹落實"責任制"的成效，查找存在的不足之處，明確了今后工作的方向。為了把"責任制"落到實處，我們梳理、更新了"責任制"網絡，建立了處級領導干部的廉政檔案，協助黨委起草制定了落實黨風廉政建設責任制的考核辦法，在對有關問題的查處中，對發生問題的有關單位領導繼續堅持實行責任追究。
今年校紀委先后派出2人參加省教育工委組織的對部分省內高校落實"責任制"情況的檢查考核工作。通過學習兄弟院校的經驗，積極地做好有關落實"責任制"工作的臺帳準備，迎接明年省教育工委對我校的黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。
三、加大查處力度，信訪辦結率得到提高
全年共受理來信來訪113件，比去年增長26%，其中舉報經濟類問題的56件，占49.55%，失職類的1件，其它類的56件。舉報涉及處級以上領導干部的50件，占44.25%。對每件信訪都堅持實事求是的原則，本著對組織對當事人負責的精神，認真進行調查核實。所有信訪件基本上能夠按時按要求辦結。針對經濟類信訪件突出的特點，為維護學校財經秩序，對違反學校財經紀律，私自截留收入，自收自支，私設小金庫等問題的信訪舉報，加大了查處力度，對有關的責任人進行了嚴肅的處理。全年共有7人因違紀受到通報批評，其中4人調離現崗位。在信訪工作中，進一步嚴格制度，規范程序，改進工作，努力爭取在明年省紀委新的一輪的紀檢信訪達標檢查驗收中取得更好成績。
對學校主要領導交辦的重要事項進行了認真的調查處理。這些事項有的是歷史遺留的經濟糾紛，有的是對職能部門的有關決定不滿而上訴的，有的是教職工之間的債權債務糾紛等。在調查研究的基礎上，紀委監察處做了大量的協調工作，使這些復雜的問題和矛盾得到妥善的解決，維護了學校的聲譽和利益，維護了學校穩定，也維護了教職工的合法權益。
四、行風建設有了新的起色
一是招生等各種收費進一步規范，通過了今年10月省物價局、教育廳招生收費檢查組來校檢查驗收；二是及時對個別教師在學術上弄虛作假問題作出通報批評，校學術委員會專門開會研究如何加強師德建設，防止學術上不正之風問題；三是中大醫院堅持"以病人為中心，以社會滿意為目標"，注重職業道德建設，強化醫護人員的法律觀念、職業紀律和職業道德。全年中大醫院收到患者感謝信400余件，錦旗99面，匾2個，書法條幅3幅；醫務人員退還患者"紅包"264人次計金額3萬余元；收到患者捐獻贊助醫用設備2套價值25萬元。同時，對醫療服務收費項目和藥品價格進一步擴大了公示范圍和公示內容。
五、監督工作逐步深入
按照同志在中紀委七次全會上要求，"各級黨組織特別是紀檢監察部門要根據形勢的新發展和實踐的新要求，積極探索，找到主動監督的好辦法，真正做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就實行到哪里。"監督工作以干部人事、招生考試、招標投標等方面為重點，取得了良好的效果。
對干部選拔任用工作的監督不斷完善。依照中央今年七月份公布實施的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，在對干部選拔任用工作全過程監督的同時，重點抓住面試、考察、廉政談話三個環節。今年，我們還參與了黨政正科級干部的選拔任用工作。全年參與42人次應聘答辯工作，48人次干部選拔任用考察工作，3人參與黨委對全校中層干部的年度考核工作。
對各類招生、考試的監督工作得到加強。特別是本科生自主錄取工作，藝術、體育類特長生的錄取工作，免試研究生的推薦錄取工作，碩、博研究生招生、考試組織工作較好地納入規范化的運作。今年還應有關部門的主動要求，先后派員參與成人教育、職業教育、遠程教育的招生、考試工作，使招生、考試的監督工作不僅做到了全過程參與，而且實現了招生監察工作滲透學校各類招生工作的預期目標。
招標工作進一步制度化、規范化。今年學校專門設立了招標辦公室，對原有的招投標管理辦法進行了修訂，理順了關系，明確了任務，規范了程序。今年的招標工作有兩個特點：一是強化招標過程的監督。在對招標全過程的監督中，發現問題及時會同相關部門協調解決，同時注意把握重要環節，例如標書的發放、評委的確定，評標規則的制訂等；二是擴大了監督的范圍，不僅是基建、材料、物品、設備，還增加了教材、圖書、門面房、后勤集團的大米、新生的保險等新的招標項目。全年由學校自行組織的各類招標項目共92項，通過競標為學校節約資金約810萬元。
此外，還重視做好職稱評審、人才引進、公寓房調配、江寧集資建房以及百年校慶禮品選購、發放等工作的監督。
六、配合后勤和財務部門開展專項清理工作
按照省的統一部署，協助后勤管理處國資辦等部門，對全校教職工的住房情況進行登記清理。這項工作面廣量大，難度也大。按計劃已完成登記錄入、張榜公布、匯總上報等工作，為下一步對超標準住房進行清理糾正打好了基礎。與此同時，繼續做好從去年開始的軍地兩處住房的清理工作。
協助財務處對長期掛帳的資金進行了清理，主要負責校機關長期以來的掛帳41筆，共116.3萬余元。
七、自身建設進一步加強
在新的形勢、新的條件下做好紀檢監察工作，對紀檢監察干部隊伍的素質提出了更高的要求。專職紀檢干部認真學習了同志在中紀委七次全會上的重要講話和黨的十六大精神。通過重點學習同志關于紀檢工作要與時俱進的要求，對轉變思想觀念、改進工作方法、提高隊伍素質提高了認識。
按照學校黨委關于機關作風建設的要求，聯系自身實際，通過查找差距，落實改進措施。我們制定了紀委、監察處機關作風建設考核辦法，修訂了崗位職責、崗位分工，公開了工作計劃、工作動態、政策法規，設立了網上紀委書記信箱。進一步樹立了為學校改革發展穩定服務，為教學、科研服務，為基層服務的意識，努力提高辦事效率和服務水平，作風建設取得新成效。
我們還注意加強校際之間紀檢監察工作的交流，利用接待來訪和走出去主動上門的機會與兄弟高校互相交流、互相學習。全年通過專題調研，撰寫論文兩篇，提交省紀檢監察研？
紀監局人員工作總結（2）
年，我院的紀檢、監察工作以“三個代表”思想和中紀委七次全會精神為指導，認真貫徹落實省紀委二次全會精神，解放思想，與時俱進，緊緊圍繞學院穩定與發展的大局，切實抓好“三項工作”任務的落實，特別是注重“教育預防”與源頭治理等工作，取得了較好成績。
一、抓宣傳和思想教育，努力增強黨員干部拒腐防變的自覺性
黨風黨紀的宣傳和思想教育工作是紀檢監察部門的重要職能，也是抓好黨風廉政建設的基礎性工作。為做好這項工作，我們一是加強了和組織、宣傳、黨校部門的溝通協調，充分利用舉辦干部讀書班等活動，將黨風黨紀作為教學內容之一，如上半年學院新提拔了一批處、科級干部。在這批干部的學習班上，學院紀委派員專講了黨風黨紀和廉潔自律內容的課，幫助他們樹立正確的權力觀，引導黨員干部知法、懂法、守法，自覺地抵制和防止違法違紀行為的發生；二是積極深入地開展了向湖等先進典型學習的教育活動，召開了學習動員大會，營造了聲勢，同時，又認真抓了學習、對照檢查、整改三個階段內容的落實，使廣大黨員特別是黨員領導干部看到了差距，樹立了榜樣，明確了今后努力的方向，增強了踐行“三個代表”思想和廉潔自律的自覺性。
二、進一步抓了領導干部的廉潔自律工作
抓領導干部的廉潔自律，始終是紀檢監察工作的一個重點和難點。年，我們重點抓了“副處以上領導干部不準收受相關單位和個人現金、有價證券”、“副處以上干部配偶、子女從業”、“副處以上干部重大事項報告制度”工作，開展了自查登記和組織調查核實，截止到目前，還未發現大的問題。另外還從學院實際出發，對領導干部提出了“同院不吃請”的要求，使招待費得到了一定程度的控制，同時，也使領導干部在群眾中有了更良好的形象。年上半年還對因工作調動的3位處級干部進行了離任審計，通過審計，促進了領導干部的責任心，增強了他們廉潔自律的自覺性。
三、抓標本兼治，注重源頭的預防和治理
同志指出：“要從標本兼治，地注重治標轉向標本兼治，以治本為主的工作思想上來，注重從源頭上預防和解決問題。”根據這一精神，結合我院實際，我們力求做到規范在先，預防在前，把監督關口前移，變被動的事后查處為主動的事前、事中監督，取得了較好效果。一是把規章制度作為規范在先，預防在前，治本為主的關鍵來抓。對規章制度執行中的問題，紀委牽頭召開座談會，指出問題，分析問題，并加強與相關部門的溝通與協調，督促規章制度落到實處；由于時間和情況的變化，對物資采購和基建維修工作的一些監督規定，有的需要修改，有的需要健全，我們也及時的進行修改和補充，目前這方面的新的監督規定初稿已草擬完畢，預計年上半年即可出臺。二是對重點工作監督的關口前移，如對基建工程，紀檢監察部門對其全過程進行監督；對物資采購進行事前比價審計。由于采取了得力措施，年為學院節約了萬元經費，提高了學院資金的使用效益，促進了學院的黨風廉政建設。三是大力采用市場機制，盡量減少權力審批，力促以招標競價的方式確定物資采購和基建維修工程。四是大力推動校務公開工作。院紀委積極與院工會進行溝通和協調，力促公開形式的多樣化，并注重對其真實性、及時性、全面性實施監督檢查，較好地促進了校務公開工作的順利進行。通過校務公開工作，增強了干部群眾的民主意識和參與校務的主人翁精神。
四、糾正行業不正之風，重視職業道德建設
糾風工作是反工作的重要內容之一。這些年來，教育和醫療不良風氣在有些地方漸成群眾反映強烈的社會熱點問題。為抓好我院的行風建設，院本部重點抓了師德師風建設，結合向湖同志學習活動的開展，強調了學習湖同志那種愛崗敬業，干一行干好一行的敬業精神，要求教師樹立誨人不倦，教好書，育好人，為黨和國家培養合格的四有人才。附屬醫院一是嚴格了藥品申購、特別是新藥的申購制度，制定下發了《關于藥品專項治理的意見》，對目前社會反映較強烈的新、貴、特以及用量偏大的藥品，采取了限量購入。對規定范圍內的新、貴、特藥品，實行了科主任審批制度。二是進一步完善、落實了醫德醫風責任制，對違反醫德醫風有關規章、有損醫院形象的人和事進行了堅決地查處，今年對違反醫德醫風規定的事起共人進行了處理，對名在去年醫德醫風方面出現問題的個人，年終考評時，醫德醫風定為“不及格”，使廣大職工從中受到了教育，增強了對加強醫德醫風建設重要性的認識，從而有效地抑制了醫療行業的不正之風。
存在問題和不足方面：
一、黨風黨紀的宣傳教育作為紀檢監察的重要工作之一，力度還嫌不足，形式還嫌單調。
二、紀檢監察干部由于沒有進行專業培訓，專業水平的提高主要靠在崗學習，提高效果受到影響。
三、對物資采購、基建修繕工程的監督力度有時不足，有的監督到位不夠。
四、紀檢監察人員自身素質還應加強，不畏困難、積極監督、敢于監督？
紀監局人員工作總結（3）
在校黨委和上級紀委的領導下，我校紀檢監察工作，按照“三個代表”的要求，認真貫徹中紀委七次全會、北京市和國防科工委紀檢監察工作會議精神，結合黨建向心力工程的實施和校慶50周年各項任務的落實，積極開展黨風廉政建設和反斗爭，努力為學校的改革、發展和穩定服務，取得了較好成效。
一、黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實
逐級簽訂黨風廉政建設責任書，使校、處兩級領導班子和領導干部責任內容進一步明確。在今年4月召開的紀檢監察工作會議上，舉行了責任書簽訂儀式。責任書的簽定，既體現了誰主管誰負責的原則，做到責任層次分明；又能使各級領導堅持“一崗雙責”，把業務工作和分管范圍的黨風廉政建設都承擔起來。
校黨委制定了《年北航黨風廉政建設和反斗爭主要任務分工》。將分解后的18項任務分別落實到主管校領導，落實到牽頭單位。從全年完成任務的情況看，有關領導和部門能夠認真履行自己的職責，基本保持了黨政齊抓共管、部門各負其責的局面。
學校黨政第一責任人以新思路認真履行責任內容。一是堅持以人為本，提出了實施黨建向心力工程總體思路，督促向心力工程十項子工程之一的“廉政工程”方案的制訂和實施。二是以抓學風促黨風，親自聽取專題匯報，研究責任追究。三是傾聽群眾呼聲，滿足群眾愿望，認真落實了教職工活動中心的建設工程。四是利用作風調研成果，嚴格按照《校級領導班子民主生活會制度》的規定，主持召開了校級領導班子專題民主生活會。
通過對各院系黨總支、后勤集團、天華公司黨委黨風廉政建設責任制執行情況檢查的情況看，各領導班子及其成員的責任內容得到明確，絕大部分單位都建立了廉政規章制度，如電子工程學院黨總支不僅制訂了黨風廉政建設責任制實施細則，而且還制訂了《學院財務管理有關規定》等五項配套制度。后勤集團黨委已制訂相關廉政制度8項，對干部的吃、住、行等作了嚴格規范。
二、領導干部廉潔自律工作穩步推進
組織全校黨員干部學習討論了中紀委七次全會精神。宣傳貫徹了領導干部廉潔自律6項規定。開展了向楊為民學習的活動。各院、系、部、處領導干部民主生活會均按時完成。全校處級以上領導干部能夠比較認真地執行《廉政準則》等有關規定，表現出了較強的自覺性。
圍繞領導干部廉潔自律工作開展的“廉政系列”工作內容繼續得到充實。今年補充的內容有：
1、編輯完成了約有近10萬字的《廉政必讀》(案例匯編)書稿，已向副處以上干部印發。
2、增補和修訂了學校的廉政制度(制度匯編)，經黨委通過，已下發執行。
3、要求在簽訂工程合同的同時，必須簽訂“廉政協議”。
4、將黨風廉政建設和反工作納入到黨委的向心力工程之中，制訂和實施了“廉政工程”。
5、協助黨委制訂了《北京航空航天大學處級領導班子和領導干部廉政檔案管理辦法》，年底處級干部招聘工作完成后，已按此辦法開始建立“廉政檔案”。
三、認真開展了信訪和案件查處工作
信訪件的了結率仍然保持了較高水平。共受理信訪件42件次，已了結39件次，了結率為90%以上。立案2起，有2人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分。在工作中，基本堅持做到了及時受理、及時核實、及時了結。重視解決和處理信訪中的熱點問題，對教職工提出的批評建議也能做到盡快轉達給有關領導，并督促改進，與職能單位領導的這類談話，今年共進行了5人次。發現個別單位的行政領導不能嚴格執行學校財務規定，也及時進行信訪監督談話，均取得較好成效。
對年案件質量進行了檢查。年共辦結4起案件，經檢查，有3起案件被定為合格案件，有1起案件被定為基本合格案件。檢查結果表明，學校的案件質量仍然保持了較好水平。
四、積極開展糾風工作
繼續把規范收費行為作為重要工作來抓。年會同財審處重點對個別院系的收費遺留問題進行了協調和處理，并通過信訪、審計等渠道加大了對收費工作的監督。處理中、小學招生收費問題，始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，在學校主管領導的主持下，多次與附中、附小領導學習文件，統一思想，督促附中、附小認真執行北京市政府和市教委的有關規定，采取措施，堅決制止與學生入學直接掛鉤的各種收費行為。今年重點加強了對各類捐資助學款的管理，較好地避免了亂收費問題發生。
進一步加強了招生執法監察工作。年初已將工作任務具體落實在了黨風廉政建設責任制和反任務分工之中，并將招生就業處、研究生院、繼續教育學院、團委等單位納入招生監察工作的協作單位。重點開展了四方面工作：首先是對學校招生監察領導小組成員進行了補充調整；第二，積極參與了對招生錄取人員的培訓并介入錄取工作；第三，督促招生部門制定了黨風廉政建設制度，第四，及時處理了招生中的信訪問題。
五、預防監督和源頭治理工作進一步深化
在校黨委主持的向心力工程中，我們以“廉政工程”為載體，以加強教育和制度防范為重點，將源頭治理工作推向深入。
開展黨風廉政建設教育宣傳教育月活動。主要圍繞三項教育和六項活動進行。三項教育是：向楊為民同志學習，樹立正確的利益觀教育；黨性黨風黨紀教育；落實六中全會精神，改進作風教育。六項活動是：
1、舉行了一次楊為民事跡報告會，全校共有4000多人參加；
2、在各黨總支(黨委)的積極配合下，組織了一次校、處兩級領導干部學習《在中紀委七次全會上的重要講話精神》自測答題活動，共有210人參加；
3、組織新黨員605人進行了一次學《黨章》考試；
4、開展了作風建設大討論活動，共有19個黨總支(黨委)近200余人參加；
5、在副處級以上領導干部中開展了以樹立正確利益觀為主題的征文活動，有一篇被北京市紀委評為優秀征文(高校中被評上的只有4篇)；
6、召開了一次廉潔自律專題民主生活會。
督促各職能部處及有關單位建立健全廉政制度。經過近一年的努力，現已完成《北京航空航天大學業務管理廉政建設的若干規定(試行)》制定工作，經黨委常委會討論通過，已下發執行。
繼續加強對基建工程、大宗物資采購的預防監督工作，做到在參與中監督，在參與中預防。為了迎接校慶50周年，全年紀監辦派人參加的各類招標項目驗收活動共50余次，累計近40個工作日。督促有關部門建立了《北京航空航天大學加強內部審計工作的若干規定(暫行)》和《北京航空航天大學工程建設項目和大宗物資采購招標管理暫行辦法》。通過簽訂“廉政協議”，進一步加強了對基建工程和大宗物資采購活動的監督。
在貫徹執行《黨政領導干部選拔與任用工作條例》方面，加大了監督力度。在學校進行的公開招聘機關及部分直屬單位的處級干部(89個崗位)工作中，紀監辦派人參加了報名資格審查、考核把關等工作，重點把握群眾公認原則，注意發揮廉政考核結果在選拔任用中的作用。
六、將紀監干部隊伍建設擺在重要位置
在工作思路上力求創新。認真把握學校改革、發展、穩定大局，通過實施“廉政工程”，把黨風廉政建設和反工作的重心從以治標為主向標本兼治、注重治本方面轉變。
在工作作風上力求務實。一是在提高工作效率方面，特別是在接待群眾來信來訪工作中，堅持“首問負責制”和“馬上就辦”制度，做到熱情接待，不推不拖。二是深入基層，開展調研。上半年紀監辦在一個月的作風調研中，走遍了每一個黨總支(黨委)，整理的調研資料和調研報告超過4萬字。三是在被動接受群眾舉報的同時，主動出擊，根據審計工作以及日常工作中發現的問題及時解決，深入走訪，查找案件線索。
在思想業務水平上力求有所提高。首先是重視干部的理論政策學習，辦公會除了研究日常工作外，遇到新情況、新問題也能隨時學習、隨時研討。對干部的業務培訓也非常重視，在工作繁忙的情況下，仍然安排2人參加了中紀委舉辦的紀檢監察干部培訓班26天的學習。
一年來，我校黨風廉政建設和反工作取得了較好成績，但也應看到，工作中存在的問題和不足也不少。主要有：協助黨委對違風廉政建設責任制的責任追究還不夠有力；執法監察工作仍有待加強等。這些問題都還需要在新的一年里認真研究，積極采取措施？