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局的政風行風工作在市委、市政府的正確領導下,年。認真貫徹落實市委、市政府關于政風行風工作的部署和要求,把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程,通過抓學習、建制度、抓管理、強服務,全局的政風、行風建設取得了較好成效。
一、提高思想認識。
目的強化社會監督,開展民主評議。促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設,優化環境、促進發展。為此我局予以高度重視,把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議,認真學評議政風行風工作文件,及時傳達省市民主評議工作有關會議精神,認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科負責人為成員的民主評議工作領導小組,由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施,確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求,結合實際,制定出本局民主評議政風行風工作實施方案,確定評議對象、內容、方法、步驟和重點,提出工作要求,做出具體安排。
二、結合工作實際。
促進業務開展,一是扎實推進政務公開工作。本局把政務公開工作作為推進機關作風建設。樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務會議,認真研究部署政務公開工作,提出要以民為本,依法行政,執政為民。進一步建立健全政務公開工作崗位責任制,完善政務公開監督反饋制度、服務承諾制度等工作制度。為提高政務公開質量,認真討論,進一步梳理了政務公開的內容,按工作性質對本局的工作進行了分類公開:凡涉及工作計劃、要點、總結、階段性工作要求等一系列內容在密級要求范圍內公開;以網絡形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經費的發放情況、按規定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況;以制度形式對內公開各種制度(市民族與宗教事務局工作規則》以辦公會議通報形式向內公開各種情況,如財務開支情況、添置辦公設備、干部職工年度績效、公務員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息協調、依申請公開等工作制度;結合民族宗教工作實際,認真做好本局政府信息公開工作,通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照市委的統一部署和要求,結合民族宗教工作實際,根據“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”基本原則,緊緊抓住“推進民族團結進步、構建宗教和諧穩定”實踐載體,認真籌劃,周密部署,扎實推進深入學習實踐科學發展觀活動,圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作,提高了局機關黨員干部特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀和黨的大、屆三中全會精神的能力,初步達到提高思想認識,破解發展難題,創新體制機制,促進科學發展”目標要求。
三、加強學習教育。
干部素質是關鍵。根據我局工作特點和干部職工的現狀,促進政風行風建設。把加強干部的學習教育作為政風行風建設的基礎,確定學習重點,努力提高干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合。制定學習計劃,撰寫學習心得。
二是抓教育培訓。有1位干部參加了國務院宗教局組織的學習培訓,有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓,共有6人10次參加了各類理論和業務的學習培訓。
三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片,深入學習等先進典型的事跡,充分利用正反兩方面典型教育,促進機關黨風廉政建設。通過開展教育活動,干部隊伍的自身建設進一步加強,工作積極性、主動性進一步提高,辦事程序規范,服務熱情周到樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議
提升服務水平,為進一步轉變機關工作作風。樹立民族宗教工作干部的良好形象,采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉村及有關單位發放征求意見表,以書面的形式廣泛征求意見和建議;二是利用各種會議,向與會人員征求意見,或向來局辦事人征求意見;三是深入基層,與民族宗教界人士、信教群眾和少數民族群眾面對面的溝通交流和座談,傾聽他意見和心聲。