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為切實加強我鎮紀檢監察組織自身建設,根據文件《關于在全市紀檢監察系統開展“訪基層、解民憂、思進取”活動的意見》精神,王臺鎮紀委以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主題,結合學習實踐科學發展觀,通過各種形式,深入開展以“訪基層、解民憂、思進取為主要內容的實踐活動。具體工作總結如下:
領導重視組織有力
王臺鎮紀委把“訪基層、解民憂、思進取”活動擺上議事日程,成立了以鎮紀委書記包新院為組長,紀委副書記張文生為副組長,鎮紀檢監察室主任鄒國興、紀委委員朱進財、李桂英為成員的主題實踐活動領導小組。經鎮黨委、政府研究后制定了《王臺鎮開展“訪基層、解民憂、思進取”活動方案》,并根據方案,精心組織,取得實效。
做好宣傳擴大影響
為加大主題活動的宣傳效果,我鎮主要以召開全鎮19個村的紀委委員會議進行宣傳,并在具體的實踐活動中采取不同形式的宣傳,在群眾中樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
主題實踐推進活動
1、深入園區,協助開展王臺現代農業園區建設的土地流轉問題。王臺現代農業園區是延平區現代農業園區的園區所在地,近一年來,園區的土地流轉問題始終困憂著參加園區建設的工作人員,鎮紀委書記了解情況后,深入園區涉及的各村,做村民的思想工作,讓村民了解到園區的發展前景,使村民解放思想,從大局出發,自開展主題實踐活動以來,共為3個村與當地項目承包者達成土地使用協議。
2、維護群眾利益。2009年11月,我鎮溪后村村民要求采育場給予林價補償70萬元,雙方通過各種形式協商不見效果,鎮紀委副書記張文生了解情況后,主動要求參予協調,于2009年12月初采育場最終答應給予溪后村村民70萬元的林價款補償。
3、解決信訪問題。我鎮元圩村因為林業管理較混亂,致使村民怨聲載道,導致近年去市、赴省、進京上訪不絕,為改變信訪不絕態勢,唯有變群眾上訪為干部下訪,鎮紀委委員韓閩紅和監察室主任鄒國興積極協助村兩委干部,通過主動走訪老干部、黨員、代表及村威望人士,并通過各種方式、信息渠道詳細了解情況,將排查出的信訪問題、矛盾糾紛,詳細記錄、認真梳理、細致分析,經過分析權衡,決定從影響面最廣、村民關注率最高的該村插花在順昌已被上屆村委會集資給全村村民的一片800余畝山場權屬糾紛和吉林村13戶村民與村集體林權糾紛兩個糾紛為切入點,著手化解矛盾以緩解上訪不絕的態勢,鎮紀委兩位同志極力引導村民走法律渠道訴訟。
4、工作創新探索。鎮紀委委員朱進財同時也是鎮經管站負責人,為著力實施村務重大事項民主決策問題,朱進財同志在鎮紀委的指導下,分別在溪后、元圩和后洋源等三個村推行“五要工程”工作。首先要求三個村要成立領導小組,按照責任分工和“誰主管、誰負責”的原則,認真履職,協調配合,形成合力,并制定方案,推動落實。做到村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意。
5、加強村干部的團結,促進工作的開展。針對村級組織換屆選舉后,個別村兩委班子不團結,無法形成合力,難以開展工作,通過開展主題實踐活動,認真查找根源問題,特別是王臺村,鎮紀委書記找村兩委談心,促進村兩委干部積極磨合,加強村兩委干部隊伍建設。
6、關注民生,促進和諧。民生高于一切,我鎮在主題實踐活動中,堅持以人為本,服務群眾,關注民生,切實為群眾解決實際問題。如王臺村紀委委員為85歲以上老人、黨員、干部開展送健康、送知識、送溫暖的“三送”活動,讓他們“人在家中坐,能知天下事”。
7、加強監督,提高職能部門的服務水平。鎮人大代表提出來舟供電所服務態度差,鎮紀委書記包新院知道此事后,深入到來舟供電所,耐心做所內工作人員的思想工作后,來舟供電所領導承諾今后一定注重提高服務水平。
開展以“訪基層、解民憂、思進取為主要內容的實踐活動是一項長期的工作,我鎮雖然取得了階段性的成效,但還做得不夠,今后更加努力,把握“四個對”的根本要求,切實糾正損害群眾利益的不正之風,對存在的侵害群眾利益的案件要堅決查處。堅持把以人為本貫穿于反腐倡廉建設和紀檢監察工作的全過程,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根木利益作為工作的出發點和落腳點。