區委人員工作年終總結3篇范文
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按照考核要求，現將年初以來區委工作情況總結如下：
一、明確發展思路，找準實現又好又快發展的有效途徑
年是我區經濟社會加快發展的關鍵之年。綜合分析區的發展現狀、發展潛力、發展優勢和發展形勢，我們清醒地認識到：我區的經濟社會發展正處于由農業社會加速向工業社會轉變、由傳統農業加速向現代農業轉變、由城市加速向中心轉變的重要關口。
針對這樣的現實，在區第六次黨代會精神的指導下,我們進一步明確提出：年，全區工作要堅持以經濟建設為中心、加快發展為主題，堅持以提高城鄉人民生活水平和財政支付能力為目標，堅持以項目建設為主線，堅持抓好領導班子、干部隊伍和基層組織建設這個關鍵，確保社會穩定和低生育水平，努力實現經濟社會又好又快發展。并將年作為項目建設年，在各個領域強力實施項目推動戰略。工業經濟以優勢資源開發為重點，大力發展以鉬金屬采選加工為主的礦業經濟，以風電、油氣開發為主的能源工業和以農副產品深加工為主的食品工業，努力將我區建設成為全市的鉬及其復合產品精深加工基地。“三農”工作以發展農牧業生產、增加農民收入為重點，堅持把設施農牧業作為推進現代農業和新農村建設的切入點和突破口，作為優化農牧業資源配置、提升農牧業科技含量和生產力水平、促進農民充分就業、持續增加農民收入、統籌城鄉發展的有效載體強力推進。城市發展以建設服務新、開發改造舊為重點，全面搞好新的建設管理服務，加強對新規劃建設管理中好經驗、好做法的學習研究，并有效融入老的開發建設，規劃實施好以道路為龍頭的城市基礎設施建設。
第三產業以發展商貿物流產業為重點，力爭把我區建設成為區域性商貿物流中心和重要物流集散地。基礎設施建設重點抓好水利、交通、生態工程建設。社會事業重點加強教育、衛生、文化等公共事業項目建設。精神文明建設以凝聚發展力量、營造發展氛圍、提高公民素質為重點，緊密結合經濟社會發展的實際工作，有針對性地開展形式多樣的精神文明創建活動。黨的建設以提高執政能力和執政水平為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，著力提高各級班子和黨員干部領導經濟發展、推動社會進步、促進社會和諧的能力。
明確的發展思路和全區人民艱苦奮斗、銳意進取的創業熱情，推動了經濟社會又好又快發展。上半年，地區生產總值實現21.6億元，同比增長25.，其中，一、二、三產業分別實現2.6億元、10.3億元和8.7億元，增長7.、35.和2；城鎮居民人均可支配收入達到537，同比增長22.；農民人均現金收入達到427，同比增長3；截止7月末,財政收入完成2.21億元，同比增長21.；實施招商引資項目5，實際到位資金17.8億元，同比增長21.，其中自治區外資金16.9億元，同比增長22.。年初確定的3投資超300元的項目已開工建設3，完成投資12.4億元。預計到年末，地區生產總值實現56.9億元，增長23.；財政收入實現3.7億元，增長25.；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到990和440，增加120和55。
二、突出發展重點，用項目建設強力推動各項事業加快發展
(一)突出抓好工業經濟，壯大經濟實力，優化經濟結構。截止7月末，規模以上工業增加值完成9.4億元，同比增長65.；工業經濟效益綜合指數達到182.7點，同比提高28.2點，工業經濟總量、增量均創歷史同期最好水平。礦業經濟快速發展。全區探明鉬金屬量1噸，日處理礦石能力達到6500噸。碾子溝礦業1000噸選廠滿負荷生產，預計全年可繳納稅金350萬元。金鑫礦業與中鋼集團實現聯合重組，啟動建設了目前國內最大的萬噸單體選廠，明年6月將投入生產；國維礦業與金劍銅業實現聯合重組，4000噸選廠擴建工程竣工投產；金昊礦業、大壩錳礦等企業的探礦增儲工作正在加緊進行。能源工業加速推進。大唐東山風電二期千瓦建設進展順利，將于年底并網發電；新勝高峰風電一期千瓦開工建設，明年將投入運營；國能生物質發電項目一期1.千瓦開工建設，完成投資620萬元，年底前可實現并網發電；太平地油氣田探采項目完成投資1億多元,達到日處理天然氣立方米的生產規模，正在建設日處理天然氣1立方米的lng站，為天然氣深加工和開發利用奠定基礎。農產品加工項目進展順利。富龍糖業、萬利豐鵝業、赤陽春蠶業、博恩藥業、大福集團木材深加工等一批產業化龍頭企業和項目，輻射帶動能力不斷增強。積極打造工業發展新平臺。規劃建設了占地1公里的安慶工業項目區，一期公里基礎設施基本完工，一些企業正在陸續入駐。
(二)突出抓好現代農牧業，增加農民收入，促進城鄉協調發展。一是著力轉變干部群眾思想觀念。春節剛過，區委、政府就組織由區幾大班子主要領導帶隊、各鄉鎮和區直有關部門負責人組成的7人考察團，赴參觀學習設施農業建設，統一了思想，堅定了加快發展設施農業的信心和決心。二是加大資金投入力度。區財政投入專項資金50萬元，整合農口項目資金60萬元，協調銀信部門發放專項貸款1.5億多元并降息3，對連片建設10以上的設施農業小區進行了集中扶持。三是強化技術服務。區里專門成立了蔬菜中心，統籌使用全區專業技術人才，外聘1技術人才到我區開展專項技術服務，引進新技術、新品種2項。四是大力拓展產品銷售渠道。在穆家營子、太平地、初頭朗等蔬菜主產區建設了7處產地批發市場，在滿洲里、二連浩特、東莞等地建立了蔬菜銷售處，有效解決了市場銷售問題。到目前,全區設施農業總面積達到8.畝,新增2.畝。生豬飼養量達到5多口，新增1口。蛋雞飼養量達到78萬只,新增7只。全市設施農業現場會在我區召開。
(三)突出抓好城鎮建設管理，加快要素聚集，促進人口轉移。協助完成新征地拆遷200畝,進一步完善“網格化”城市管理模式，積極擺布產業項目，推動了新的建設發展。加快老的開發改造步伐。啟動城市建設項目1，概算投資1.64億元，比去年增加340元，投資規模創歷史新高。全長190米的街西段道路開通工程即將竣工通車；全長130米的松州路北段道路開通工程和306國道段拓寬改造工程正在加緊進行。占地5的廣場改造工程進展順利，10月末將交付使用。投資22萬元完成巷道治理6條、1600延長米，新建便民市場5處。組團房地產開發面積2平方米。集中拆除了振興大街、大街、松州公園等主要街路和重點部位的臨時、違章建筑，是近幾年拆違拆臨力度最大的一年。基本完成沿街單位拆墻透綠工程，通過通透綠化、節點綠化等方式，新增綠地5.平方米，綠化覆蓋率達到34.。
區委人員工作年終總結（2）
一、肯定成績，正視不足，增強做好辦公室工作的責任感
在過去的一年里，全區各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發揮了參謀助手、督促檢查、綜合協調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。
一是文字質量明顯提高。一年來，全區各級辦公室緊緊圍繞區委、區政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。年，區“兩辦”共組織起草領導講話稿篇，計萬字；印發各類文件份，計余萬字；完成各類匯報材料份，計萬字；完成各類調研報告篇，計萬字；刊發《通訊》期，近萬字。各鄉鎮、各部門辦公室對本鄉鎮、本單位工作情況、工作經驗形成文字，積極向《通訊》投稿，被采用篇，體現了較高的文字水平。
二是督查機制日趨完善。一年來，全區各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的區“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了區委區政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全區各項工作的落實。年，區委區政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達萬余件，下發區領導交辦單份，組織各項督查活動多次。各鄉鎮、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。
三是信息工作省市領先。一年來，各鄉鎮和區直各單位共向區委區政府信息督查室報送信息余條，其中被《快報》采用上報省市的條，被《要情快報》采用提供給區領導的條，被《信息選編》采用提供給鄉鎮及部門領導的條。區公安局、財政局等單位，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數量和質量都較去年有大幅度提高。同時，區委區政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息余條，其中被中共中央辦公廳采用條、國務院辦公廳采用條，被省委辦公廳采用、省政府辦公廳采用條，被市委辦公室采用條、市政府辦公室采用條。年，全區黨委信息工作位居全省個區、市、區第名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務信息工作也在省、市居于領先位次。
四是機要保密安全暢通。一年來，全區機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網絡資源，將明傳電報、工作部署通過網絡向各個鄉鎮傳輸，區鄉之間實現了“無紙辦公”。“兩辦”共收發辦理各類明傳電報和密碼電報余份，發送鄉鎮傳真余份，未發生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統以及重點部門、要害部門和重大節日的保密工作，對全區主要涉密單位進行保密檢查次，未發生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績突出。一年來，全區各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了省、市先進行列，較好地發揮了其在經濟建設中的服務功能。區檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統先進集體”。截止目前，全區已建成國家、省、市級標準檔案室個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。
六是隊伍素質整體優化。一年來，全區各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到區委辦公室見習活動，先后對余名鄉鎮黨委秘書和區直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓；堅持以會代訓，先后次組織召開全區辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。
七是工作運轉逐步規范。一年來，全區各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業務指導，我們又建立了區委辦公室領導班子成員掛鉤聯系鄉鎮黨委辦公室、區直單位辦公室工作制措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現問題和失誤。同時，通過在鄉鎮和區直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。
回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態；處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度有待進一步深入；信息報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數單位辦公室硬件差、環境亂，直接影響工作質量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全區各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續保持和發揚辦公室人員“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。
二、圍繞大局，開拓創新，促進辦公室服務工作上水平
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經濟增長良好勢頭、實現“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的區委九屆四次全體（擴大）會議和全區三級干部大會，對全區工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全區各級辦公室都要把自身工作置于全區經濟社會發展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務，為實現區委確立的“富民強區、加快崛起、提速進位、爭先創優”的發展定位服務。
一是要實現由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態，有時甚至處于措手不及的狀態，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發揮耳目喉舌作用和組織協調作用，主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協調不包辦。
二是要實現由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、了解外情，要善于把握一個時期全區的工作重點，把握區委、區政府的工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前社會經濟發展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強的經濟總量，如何把興工強區戰略引向深入，鄉級經濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，的投資環境如何進一步改善，等等。
三是要實現由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。年，區“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉鎮和區直部門辦公室工作制度的基礎上，將進一步密切與基層的聯系，在深入開展調查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全區各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟區委辦、人大辦、政府辦、政協辦保持密切聯系，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統計等業務部門及其他單位保持良好的關系；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。
四是要實現由傳統型服務向創新型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現從傳統型服務為主向創新型服務為主轉變，不斷增強工作的創造性。近年來，全區辦公室工作進行了不少的創新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現在，辦公室工作仍然有很大的創新空間，關鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養思維創新、觀點創新、內容創新、文字創新。沒有思維創新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創新，就沒有新意，不能引導人；沒有內容創新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現與時俱進、開拓創新的精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全區各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。
三、立足本職，突出重點，開創辦公室各項工作新局面
各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁；是溝通左右、協調部門關系的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉的中樞。當前，已初步進入了快速推進、良性循環的發展階段，全區工作形勢發生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。
一要嚴格標準，進一步提高文稿質量。目前，大多數鄉鎮、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現在文件制發不規范、文稿質量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高質量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，能夠認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，區“兩辦”多次就加強文字規范化工作發出通知，規定凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發現差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。
二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全區各級領導都強調要具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。而落實的關鍵就在于做好督辦查辦工作。全區各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全區完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對區委、區政府布置的各項工作任務，各鄉鎮、各單位要結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經常督查，反復督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯系，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉鎮、各部門抓落實的經驗，區“兩辦”將會及時進行總結和推廣，推動全區面上督查工作的深入開展。
三要準確及時，進一步做好信息工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時，要確保信息的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發，支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，挖掘其深層內涵，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據。
四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大區直個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，完善網絡信息安全保障，不該在政務網上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發生。要搞好日常督促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規范化、標準化建設。各鄉鎮在今年都要建設一個綜合檔案室，實現“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度。區直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數字化建設。這方面的工作要作為辦公室系統的一項重要工作列入全年目標考核。
五要規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高的知名度非常重要。新的一年，我區后勤保障和接待工作要從區情出發，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害的形象。各級辦公室要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。
六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手。
區委人員工作年終總結（3）
年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了4重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告13篇。全年共有5篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿30篇，13萬字，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪350（次），同比下降36.6%，其中來信52，同比下降4.；來訪329批297次，批次同比下降30%，人次同比下降4；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現有序、規范、高效運作。全年共受理群眾來電1311次，當場答復665，書面及電話交辦645次，辦結6423件次，辦結率99.，反饋滿意率9。區長電子信箱受理有效郵件9。
三、嚴謹細致，規范運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議26次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與dp誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《日報》發表，20篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。