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    衛生院衛生總結范文

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    衛生院衛生總結

    在當地黨委、政府以及縣衛生局的正確領導下,我們以學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神為動力,認真開展“保持共產黨員先進性”教育活動,堅持開展民主評議醫院行風工作,認真落實上級的各項部署,繼續深化農村衛生改革,積極探索符合當地實際、能夠滿足廣大群眾需要的衛生保健服務思路,較圓滿地完成了各項衛生工作任務?,F簡要總結一年來的工作如下:

    一、基本概況:

    全鎮有24個行政村,總面積347.1平方公里,總人口約2.4萬余人。位于浦城與松溪、政和縣交界處,與建陽相鄰,村衛生所22所,各村均能開展一般醫療保健工作,能夠為本地村民提供預防保健服務。

    衛生院正式干部職工16人,中級職稱1人、初級職稱12人、工人職稱3人。臨時工7人,退休人員14人;院內醫技科室齊全,下設分院、街道門診各一個。

    二、院部基本情況:

    1、建立健全醫院質量管理體系,充分發揮院科兩級的核心作用,班子成員以身作則、勤政廉政,既分工又配合,帶領干部職工共同完成各項衛生工作任務。

    2、以開展“保持共產黨員先進性教育”和行風建設為契機,不斷加強職工思想政治教育,增強我院醫務人員思想道德素質和專業理論素養,樹立行業新風,創建文明行業窗口。

    3、利用近年的醫療收入節余,在縣局的統一安排下,投入自有資金7萬余元,參加醫療設備招投標,對X光室和化驗室等設備進行更新,進一步提高了臨床診斷的符合率。對產科、住院部等進行了一定的修繕,積極改造院容院貌,盡可能讓病人滿意。

    4、醫德醫風建設及行風評議工作加強醫務人員素質培養,教育廣大醫務人員牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚,不斷提高醫務人員的業務和職業道德素質。規范醫療服務信息公開和院務公開制度,抓好本院社會治安綜合治理,積極開展創建精神文明單位活動。在重陽節前后,組織醫療骨干,為抗日老戰士和鎮敬老院孤寡老人進行免費健康體檢,并送上必要的藥品和節日禮品,受到了社會廣泛的好評。

    5、公共衛生及傳染病防治加強對公共衛生工作的組織和領導,對傳染病防治工作予以高度重視,在上級衛生部門指導下,我們及時開展了重點傳染病防治知識和禽流感防治的全員培訓,加強轄區醫務人員傳染病管理的業務指導和檢查,嚴格執行網絡直報和法定報告時限,全年無重大疫情事故發生。設立腸道專科門診和發熱門診,對腹瀉和發熱病人中的可疑患者進行必要的醫學觀察,確保本鎮范圍無重大傳染病疫情發生。

    6、計劃免疫對兒童計劃免疫門診建設進行充實完善,在全縣計劃免疫門診建設工作做出了表率,并順利通過市衛生局的驗收、審評。加大對衛生防疫的組織、領導和協調力度,在各村衛生所的密切配合下,計免各項指標繼續保持在全縣先進行列;積極開展二類疫苗的接種工作,有效降低本鎮相關傳染病的發生、流行,在確保社會效益的同時,為本院經濟效益的提高起到了積極的作用。

    7、婦幼工作加強婦幼工作的組織和領導,切實按照《母嬰保健法》和縣婦幼所規范要求,做好“兩個系統”的管理。加強產科質量建設,繼續抓好“愛嬰醫院”的各項具體業務工作。

    8、村衛生所管理全鎮22所村衛生所,其中甲級衛生所4個,有31名鄉村醫生,已全部通過今年了的考核、換證;著實開展鄉村醫療機構一體化管理,嚴格藥品采購、處方管理、收費制度等的統一,制定《水北街鎮村衛生所管理規范》,實行責權利相結合,力求做到嚴格行業管理與保障村醫合法權益的統一。協助衛生行政部門,嚴厲打擊和取締無非法行醫和異地行醫活動。

    9、積極協調當地政府等有關部門,大力開展衛生下鄉活動。組織醫療下鄉小分隊,以婦幼保健和老年人群多發病為重點,堅持以社會效益為導向,經濟效益為輔的原則,積極探索農村社區衛生服務的思路與方法,全年累計下鄉送醫送藥共計人次,深受廣大群眾的好評,為今后開展農村社區衛生服務和合作醫療工作的積累了寶貴的經驗。

    三、醫療業務建設情況:

    1、門診工作量

    門診人次人次(其中急診人次,出診人次)

    組織衛生下鄉人次數人次危重病人搶救人次

    X光拍片人次化驗人次

    B超人次接生人次

    2、住院工作量

    實際床位數10張住院總人數人

    實際占用總床日數床日,治愈率%,好轉率%。

    診斷符合率%,無死亡病例。

    3、計生手術

    上環人,人流人。

    四、醫療收支情況(萬元)

    總收入財政補助醫療收入藥品收入支出結余人員支出

    *年11月

    *年12月

    增加%

    五、考勤情況

    全院參加考勤統計人(下伸點未列入考勤統計),參加考勤人員能出滿勤,無曠工人員。

    六、存在差距、薄弱環節及今后打算

    1、衛生院改革創新步伐較慢,與當前社會經濟發展水平有一定的差距;醫務人員醫療技術水平相對較低,有執業資格的醫技人員嚴重不足,職工思想素質與當前的社會大氣候不相適應,有待于進一步學習和提高,衛生院整體業務實力有待提升;科室布局不合理,臨床科室大多臨近街道,不利日常診療和無菌操作的執行。

    2、鑒于當前衛生改革發展的需要和我院存在的實際問題,我們將著重加強以下幾方面工作:

    1)進一步加強在職衛技人員業務素質的培訓。按照衛生部有關精神要求,積極合理地安排人員參加專業理論、技術的學習和培訓,在此也希望縣局能以縣醫院和縣衛校為基礎,在辦好相關學習班的同時,設立鄉鎮衛生技術人員“三基”培訓、考核基地,以幫助衛生院切實提高醫技人員基本知識、基本理論和基本技能,進一步抓好醫療質量的管理。我們將繼續按照衛生部開展“醫院管理年活動”精神要求,做好全院各科室醫療質量的日常管理、檢查和監督。

    2)積極開展農村居民健康體檢工作,以婦幼保健和老年人群多發病為重點,堅持以社會效益為導向,經濟效益為輔的原則,積極探索農村社區衛生服務的思路與方法。計劃在免費體檢基礎上,對自愿參與“健康跟蹤管理”的人員,收取10元/年的管理費,為其建立較全面的個人和家庭健康檔案,定期進行健康體檢,并對相關必要的輔助檢查,予以20%的優惠。在此基礎上,主動配合縣局,積極探索和開展農村合作醫療。

    3)進一步加強計劃免疫門診軟硬件方面的建設,*年將著重加強觀前分院計免門診的建設,希望能得到縣局、縣站相關的支持。加大力量推廣和使用二類疫苗,在確保社會效益的前提下,力爭在現有基礎上,經濟效益再上一新的臺階。嚴格執行縣局對村所的各項管理和考核制度,確保農村公共衛生管理網絡功能的健全和計劃免疫管理整體水平的提升。

    4)爭取上級相關的支持,以完善衛生院科室設置布局和群眾的就醫環境。

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