郵政工會領導學習心得范文

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時值秋高氣爽，迎來了全國郵政市（地）局工會干部第二期培訓班的到來.短短8天時間，我們學習了《中國特色社會主義工會發展道路》、《開展建家活動全面推進基層工會工作》、《工會在構建社會主義和諧社會中的作用》、《領導干部的執政能力》、《關于進一步加強基層工會工作的決定》、《改制企業工會工作》、《郵政體制改革》等知識。教授們精彩的講解和演說，使我大開眼界，特別是在新形勢下中國工會走什么樣的道路？走這條道路必須堅持的七個方面。郵政面臨改革的大潮中工會如何去做？如何提高工會干部的工作能力？等等問題。使我在今后工會工作中如獲至寶，更好的將理論知識與實際相結合，為使郵政工會工作上一個新的臺階而努力。

一、通過對中國工會發展道路問題的深入學習和系統領會，進一步把思想和行動統一到堅持走中國特色社會主義工會發展道路上來，進一步提高忠誠黨的工運事業的自覺性和堅定性，進一步激發出做好工會工作的使命感和責任感，振奮精神，扎實工作，共同努力，把工會工作提高到一個新水平。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，國家政權的重要社會支柱和職工利益的表達者維護者，與實現黨的領導鞏固國家政權、發揮工人階級作用密切相關；

二、通過學習深刻領會工會作為工人階級群眾組織，履行職能和發揮作用，需要黨委和政府的支持，需要社會各方面的配合；工會作為勞動關系的專業知識和業務能力。說到底工會工作是做人的工作，是政治關系，大量的是宏觀層面的源頭參與和維護職工合法權益的社會活動。要努力成為政治家、社會活動家和協調勞動關系專家。

三、通過學習深刻領會工會必須努力加強能力建設：一是切實提高服從服務于黨和國家工作大局的能力。始終把工會工作放到全黨全國工作的大局中去把握和部署，切實找準位置，有效發揮作用。二是切實提高組織職工、動員職工、依靠職工和服務職工的能力。要調動職工入會的積極性，最廣泛地把職工吸收到工會中來，依靠職工辦工會。切實為職工群眾辦實事好事。三是切實提高表達和維護職工合法權益的能力。要圍繞職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面、各個領域，使職工群眾切實感受到黨的關懷與溫暖。四是切實提高構建和諧穩定社會主義新型勞動關系的能力。要積極協助黨和政府建立起社會主義新型勞動關系，不斷解決勞動關系方面出現的新情況新問題，及時反映職工群眾的愿望與呼聲，妥善處理職工群體性事件，切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，自覺維護職工隊伍和社會政治的穩定。五是切實提高工會理論創新、體制創新和工作創新的能力。要善于把實踐中創造的經驗上升為理論，努力解決組織體制、運行機制和活動方式方面存在的問題，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

四、通過學習明確了新形勢下中國工會的工作方針和目標任務，全總十四屆二次執委會議提出的“組織起來、切實維權”的工作方針，充分反映了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀對工會工作的本質要求，深刻揭示了社會主義市場經濟條件下工會工作的特點和規律，是工會理論和實踐創新的重要成果，是堅持走中國特色社會主義工會發展道路的具體內容和集中體現，也為新形勢下“建設什么樣的工會、怎樣建設工會”確定了重點、提出了要求。五、通過學習明確在推進郵政體制改革過程中，做好職工思想政治工作，維護職工合法權益，保持隊伍穩定，促進郵政事業發展，各級郵政工會組織負有重要責任。

（一）、認真學習、準確把握，把郵政工會干部的思想統一到中央決策和國家郵政局黨組的部署上來。《郵政體制改革方案》目標明確、內涵豐富、重點突出，充分體現了中央對郵政事業的重視、關心、理解和支持，是郵政體制改革的綱領性文件。作為工會干部要認真學習、深刻理解、準確把握，要充分認識郵政體制改革的重要性和迫切性，把思想和行動統一到中央的決策和國家郵政局黨組的部署上來，進一步增強郵政體制改革的責任感和緊迫感；要做到“講政治，講大局，講紀律”，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。

（二）、發揮優勢，答疑解惑，配合黨政做好改革方針政策的宣傳教育和職工思想政治工作。改革的順利實施離不開堅強的組織領導和廣大經營管理人員的努力，更離不開廣大職工的理解、支持和參與。宣傳郵政體制改革對促進郵政事業發展的重要意義，向廣大職工講清郵政體制改革的重要性、必要性、緊迫性，講明郵政體制改革的目標、主要內容和總體要求；同時也要使廣大職工充分認識郵政改革的復雜性、艱巨性和長期性，深刻理解改革對廣大職工自身素質提出的更高要求，從而使全體郵政職工統一思想，明確方向，堅定郵政體制改革的信心，堅定郵政事業發展的信心，積極地支持改革、投身改革、推進改革。

（三）、把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系。改革的最終目的是促進郵政事業健康發展，作為工會組織要組織廣大職工立足本職、堅守崗位，努力做大做強郵政業務，做好郵政服務工作，確保郵政服務質量和生產安全，確保順利完成生產經營的各項目標，作為重要工作來抓，用實實在在的發展成果，保證和促進郵政體制改革的順利進行。要引導和號召職工積極參與改革，勇于探索創新，為郵政新的組織體系和新運行機制的建立，開拓中國特色郵政改革發展之路建言獻策，同時，要認真貫徹落實國家郵政局黨組的要求，深化局務公開，加強民主管理，關心職工，幫助職工解決工作和生活中的實際困難，維護職工的合法權益，努力營造和諧郵政企業。

（四）暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用。在郵政體制改革的過程中，要認真貫徹落實全總《關于進一步加強國有企業改制過程中工會工作的意見》的要求，結合郵政局工會工作實際，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。要做好信息溝通的工作，進一步暢通信息渠道，了解和掌握廣大職工的思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點問題，準確表達職工的合理愿望和要求，在時，要積極探索在新的體制下推進郵政產業工會工作的新思路、新途徑，保證郵政工會工作健康發展。金秋十月，短暫的學習，使我更加明確了作為一名郵政工會干部肩負的責任和使命，更加堅定了我在今后工會工作中的信心和決心，并且認真履行好工會的四項職能及牢牢把握四項職能的關系：維護職能是工會的中心職能；建設職能是從根本上維護職工利益；參與職能是從源頭上維護職工利益；教育職能是為了提高職工的自身素質，提高職工自我保護能力。