質監局局長保先教育學習心得體會范文

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一、學習實踐“三個代表”就是要樹立良好的行業形象

我們質量技術監督局福田分局是具有執法權的政府派出機構，負責×××的質量技術監督工作。福田是特區，是經濟發達地區，我們在這樣的社會環境里開展質量技術監督工作和質量技術監督中的執法工作，不能不遇到一些不法企業老板拉攏和腐蝕；不能不遇到一些燈紅酒綠和物質利益的引誘。這樣說似乎有點玄乎，但實際情況確實是這樣的，我在部隊就遇到不少。我們部隊有許多空閑房營，經常有老板來提出要租這些房子，他們租用干什么?就是制售假貨，他們知道地方執法部門一般不會到部隊營區檢查，在部隊營區制售假貨最安全，所以只要答應他們，他們就會給你很高的租金，而且暗示給你個人一臺車子，一套房子，或多少多少錢，但我們不能答應，不能上當，不能庇護違法犯罪行為，因此可以說燈紅酒綠和物質利益的考驗，我們時刻都面臨著，那么我們如何才能經住這種考驗，履行好我們的神圣職責。做到不為任何私利所動，干干凈凈做事，維護好我們質監部門的尊嚴，行風的純正，以及我們個人的良好形象，在工作實踐中忠實地貫徹和落實“三個代表”呢?我看主要應該做好如下三個方面：

第一要用“三個代表”筑起思想上的堅固防線，“三個代表”明確告訴我們，我們辦任何事情都必須堅持從國家和人民的利益出發，決不能損害國家和人民的利益，更不能利用工作之便和手中的權利牟取個人私利。所以我們要認真學習“三個代表”，領會其精神實質，并在思想上打上深深的烙印。用“三個代表”作為抵御一切非法、腐朽思想和行為的強有力的思想武器。掌握了“三個代表”這個武器，那就什么也不怕了，過去老一輩無產階級革命家為什么立場那么堅定，旗幟那么鮮明，面對反動派高舉的屠刀，慷慨激昂視死如歸。面對險惡的環境，充滿著革命的樂觀主義，對革命充滿信心，對革命赤膽忠心…，就是因為他們用馬列主義思想武裝了頭腦，有為共產主義事業奮斗終身的偉大理想和抱負。所以我們一定要向老一輩無產階級革命家學習，用“三個代表”思想武裝頭腦，堅定理想信念，堅決克服“有權不用，過期作廢”、“不撈白不撈”、“常在河邊走哪有不濕鞋”的思想和追求享樂的資產階級人生觀。在具體辦事和辦案過程中，牢記黨的宗旨，牢記人民的利益，牢記上級的要求，牢記辦事的原則和紀律，牢記一些人因行風不正而落馬的教訓。不論遇到多大的阻力和壓力，親朋好友說情也好，企業老板利用金錢引誘也好，不法之徒暴力威脅也好……一切都不屑一顧，不為所動，秉公辦事，按章辦事，依法辦事。

第二要嚴格執行國家質檢總局二oo三年五月八日頒布的關于質檢系統行風建設“八嚴禁”的規定。“八嚴禁”的具體內容是：一是嚴禁在工作日中午和執法活動中飲酒；二是嚴禁機關內設機構、直屬單位、掛靠單位之間用公款互相宴請；三是嚴禁參加由工作對象支付費用的宴請；四是嚴禁開會、辦班發放禮品；五是嚴禁收受下屬單位和工作對象的禮品；六是嚴禁個人借用下屬單位和工作對象的小汽車；七是嚴禁到下屬單位和工作對象報銷應由個人支付的各種費用；八是嚴禁接受下屬單位和工作對象安排的私人旅游、高消費娛樂。“八嚴禁”是國家質檢總局為了進一步加強質檢部門和行業的作風建設，從嚴剎風整紀，促進依法行政，并結合當前形勢和質檢隊伍的具體情況提出來的，我們一定要認真學習好、領會好、貫徹好，要用"八嚴禁"作為一面鏡子，經常對照檢查我們的思想和行動，作為警鐘時常在我們耳邊敲響，使我們的思想和行為永遠處于一種健康的狀態，永遠符合"三個代表"的要求，在社會上和群眾的心目中樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象。

第三要自覺接受組織和群眾的監督。我們要樹立一個好的形象、好的行風，并能得到人民群眾的認可和贊揚，除了按“三個代表”的要求樹立正確的人生價值觀，堅持“立黨為公、秉公辦事”和“八嚴禁”之外，自覺接受組織和群眾的監督也是不可缺少的重要方面。目前我們行風的監督機制是比較健全的，有組織監督，有群眾監督，有新聞媒體和輿論監督等等不一一舉例。不論何種形式的監督，對于我們學習和實踐“三個代表”，貫徹“八嚴禁”，樹立良好的行業形象都是有好處的。所以當我們在某個時候工作中出現某個缺點和毛病，領導批評時，我們要知錯就改，而不要有抵觸情緒；當我們在工作中某個時候在處理某一件事情上沒有掌握好分寸，有侵害群眾利益的現象導致群眾不滿時，我們不能感到無所謂，甚至我行我素，而要立即采取措施，糾正我們工作中的錯誤行為，并向人民群眾解釋清楚，甚至賠禮道歉；當我們的思想一時放松要求，在某個時候產生非份之想，領導群眾或社會輿論指出其危害時，我們應該立即放棄這種錯誤的想法，使我們的思想和行為始終處于一種健康的狀態。

二、學習實踐“三個代表”就是要努力做好本職工作

我們質監戰線這個崗位是非常神圣和光榮的，責任也是重大的。我們所從事的質量工作、計量工作和標準化工作都直接聯系著×××一百多萬人民群眾的切身利益，直接關系到×××國家財產和人民群眾的生命安全。顯而易見，我們的工作做好了，我們每個同志，每個部門，每個年度，工作都做到了領導滿意，群眾滿意，自己滿意，無疑就很好地體現了學習和實踐“三個代表”。所以從工作性質和責任來看，我們必須認真嚴肅地對待我們的本職工作，必須積極努力地做好我們的本職工作、那么要做好我們的本職工作，應該從哪幾方面入手，做到哪幾個方面呢？

我想一是要認真學習文化專業知識，我們所從事的工作技術性專業性都很強，如果不具備與之相適應的專業知識和經驗，要做好這項工作是不可能的。就學習而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學習做為近一個時期的首要任務，虛心向大家學，向書本學，向實踐學，邊學邊干，邊干邊學，力求在較短的時間內實現從外行到基本懂行的轉變，進而勝任自己所擔任的工作。做為在質監戰線上工作多年的同志，在學習上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進取和與時俱進的問題。特別是我們國家加入世貿組織“wt0”以后，在我們前進的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰，因此我們應該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業所需的各種科學文化專業知識，以鍥而不舍的精神去探索我們周圍和前面的未知領域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業的高峰。

二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們干工作首先要認清工作的意義和工作的責任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務的，責任重于泰山，干好是應該的，責無旁貸，只能干好，不能干差，如果干不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局里建設和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費，多干也沒有獎金而降低工作標準；不能因為工作復雜艱苦而消極怠工；不能因為與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想；不能因為工作沒有得到領導的表揚或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領導和組織產生不滿。要象老黃牛一樣，叫干什么就干什么，就干好什么，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計干好自己的本職工作。

三是要充分發揮主觀能動性、創造性地開展工作。我們所從事的質監工作，就其性質而言，似乎是不變的，但就其工作的標準和要求，我看年年都有新的特點。比如質監工作，過去一些企業執行企業或行業標準就行了，現在必須執行國家標準，過去強調把質量抓好就行了，現在又推出區長質量獎、市長質量獎、質量興區和品牌名牌戰略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作后，對我們質監戰線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務經濟、促進發展”。可以說，從完善與發展的角度出發，黨對各條戰線、各個部門的工作標準要求越來越高、越來越嚴。所以我們對待工作的態度決不能墨守成規，決不能滿足于過去的一般標準和所取得的成績，決不能在表揚和榮譽面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標準和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創造性地開展工作，高標準完成各項工作任務。

三、學習實踐“三個代表”就是要加強組織紀律性

所謂紀律，就是政黨、部隊、團體、企業等為了維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個成員遵守的規章、條文。很早就說過：紀律是執行路線的保證。在這里用最簡短的文字說明了紀律的重要性。一個政黨，一支部隊，一個團體，一個企業，如果沒有很好的紀律或是紀律不嚴明，是不能形成堅強的力量去實現自己的綱領、路線和目的的，如果遇有競爭對手，遲早會敗下陣來。

眾所周知的伊拉克戰爭，美軍的裝備是先進，但也不是先進到了無法抵抗，美軍的進攻部隊就幾萬人，伊軍有幾十萬，加上民兵有×××多萬．而且是防御作戰。為什么幾十天就被徹底打敗，以致全軍覆滅，究其原因，就是伊軍將領沒有多少真正聽薩達姆的，部隊的組織紀律性差，形同一盤散沙。這樣的軍隊哪有什么戰斗力，當然就一擊即潰呢?歷史的經驗和教訓告訴我們加強組織紀律性是何等重要。今天我們學習實踐“三個代表”，更要強調組織紀律觀念，因為沒有組織紀律觀念，行為思想無拘無束為所欲為，本身就是與"三個代表"相違背的，是我們學習和實踐“三個代表”的大敵。如何加強組織紀律性，我看要注意以下幾個方面。

一是要培養自己很強的服從意識。服從意識就是個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，一切行動聽指揮。聽黨的話，聽領導的話，決不搞個人主義。這方面，在部隊我感受很深。在部隊，上級和領導給下級下達任務和命令時，下級不能講客觀，更不能討價還價，只能回答"是""堅決完成任務"，部隊一級班子開會研究問題或部署工作，開始各位委員都可以充分發表不同看法和意見，但待各位委員發言完后，軍政主管集中大家的意見，形成決議時，誰都不能持反對意見，必須擁護和執行。地方工作性質與部隊不一樣，但是服從意識也是要的。我們科員必須服從科長的領導，科長必須服從分管付局長的領導，付局長必須服從局長的領導。這也是起碼的常識吧。

二是要培養遵守紀律的自我約束力。我們要做遵守紀律的模范，單靠領導要求，沒有自我約束是不行的。什么叫自我約束呢?大家都知道同志的故事，同志是一名戰士，在抗美援朝一次潛伏作戰中，潛伏地域被敵人的燃燒彈擊中起火，為了不暴露部隊的作戰企圖。同志在烈火中紋絲不動，被活活燒死，英勇殉國，同志就充分體現了他遵守紀律非凡的自我約束力。一個人遵守紀律的自我約束力強，組織紀律觀念一定很強，各種紀律和規定也一定能遵守好，因此我們一定要朝這個方面努力，做自覺遵守紀律的模范。

三是要培養遵守規章制度的習慣。黨和國家頒布的一些紀律因為強制性和約束力很強，也因為直接關系到黨和人民的利益，我們一般都能自覺地遵守好，例如：計劃生育有關規定，一般人不敢違犯，不敢多生一個小孩，又比如，國家規定領導干部和公務員不準經商，大多數同志都能自覺遵守這一規定，再比如出國一定要經批準辦理好相關手續，未經批準和辦好相關手續誰也不敢隨隨便便出國?但對一些強制性和約束力比較弱的細小的紀律和規定，特別是人們所在單位制訂的一些規章制度，有些同志遵守就不那么自覺了。例如有些單位，遲到早退現象，不請假外出現象，辦事拖拉現象，諸如此類時有發生。這是很不好的一種現象，很不利于這個單位的作風紀律建設。實際上我們講紀律，經常碰到，或天天碰到的，就是一些細小的本單位的一些規章制度。例如我們分局，為了維護局里的正常工作秩序就制訂了許多規章制度，有作息時間規定，有請銷假規定，有用車加油規定，有財務管理規定，有出勤登記等規定。這些規定都是合理的，行之有效的，對維護局里的正常工作秩序都有好處。規章制度我們天天都要碰到，那么我們就要養成自覺遵守規章制度的習慣，這對我們局里全面建設和個人成長進步都是有益處的。

四、學習實踐“三個代表”就是要善于搞好團結

要實踐“三個代表”，沒有團結的精神是不行的。團結無論對單位和個人都是太重要了，比如：我們這個單位×××名同志，大家團結一致，我們團結的力量就不是×××名同志的力量相加之和了，這個力量就會大于18，可能是28，也可能是38或者更大。做好工作就有充分的力量保障了，反過來如果我們相互之間不團結，內部矛盾很多，扯皮的很多，內耗很大，我們整體的力量就會大大減弱，黨交給我們的工作，就不可能很好去完成。眾所周知，我們黨在民主革命戰爭時期，以mzd同志為首的共產黨軍隊的司令部。人員少、設備差、保障差，但具有傳奇的工作和指揮效率，每場戰役和戰斗都組織和指揮得非常妙、非常好，可以說滴水不漏、無懈可擊。每場戰役或戰斗都是以我們的勝利和敵人的失敗而結束。原因除了人心向背之外，與以mzd同志為首的班子成員高度團結不無關系。而以為首的國民黨部隊的司令部，人員多、設備好、保障好，但工作和指揮效率極其低下，沒有一場戰役和戰斗組織指揮得象模象樣，都是以失敗的結果而告終，究其原因，其內部不團結，互相制約和扯皮不能不算原因之一。團結對一個集體、一個班子很重要，對一個人也同樣很重要。不管你在哪個單位，你如果不注意團結，不尊重別人，不尊重領導，擺不正自己的位置，經常因為一些小事與別人鬧別扭，那別人對你怎么看呢?怎么跟你共事呢?我們單位很小，大家天天都在一起，低頭不見，抬頭見，相互之間如果存在隔閡和戒心，你防著我，我防著你，那有什么意思呢?又象什么樣子呢?人是需要友情的，你不注意團結、怎么能得到友情？只能是變成孤家寡人，孤獨地生活，一點意思也沒有。人是需要幫助的，萬事不求人誰也做不到，但你不注意團結，在你遇到困難的時候，誰又愿意幫你呢?沒有誰幫你，你自己去承受吧!不注意團結的人，活的是很累的，是很凄涼的，是很痛苦的。所以我們一定要非常珍惜團結，象列寧同志說的那樣，愛護團結就要象愛護我們的眼睛一樣，如何珍惜團結，我認為起碼要做到以下三點

一是要胸襟開闊。俗話說，宰相肚里可撐船，這里不是說宰相的胸襟都非常寬闊，實際歷史上許多宰相胸襟是狹窄的，狠毒的，清朝時代的何申、宋朝時期陷害民族英雄岳飛的秦儈就是再狹隘陰險狠毒不過的了。這里引用指的是我們的胸襟要向大海一樣開闊，能容納百川，在現實生活中，非常大度，能容人容事。在一個單位里人都是參差不齊、各種各樣的，所以無論對什么人，不管其水平高低，年齡大小，能力強弱，長相美丑，有無過錯，我們都要一視同仁，與之×××相處，人在一起相互之間難免有些誤會，有些錯怪，有些無意識的傷害，遇到這種情況，你大可不必認真，千萬不要往心里頭去，生仇記恨。人也難免做錯事，一旦別人無意做錯某件事或說錯某些話語，影響到你的一些利益和榮譽，也要一笑了之，寬以待之，有了這樣的胸懷，能包容一切，還有誰你不喜歡，誰又不喜歡你？你喜歡我，我喜歡你，天天都生活在一種喜悅的氛圍中，有多好啊，有多幸福！我們何樂而不為呢？

二是嘴巴要嚴謹。古言道，禍從口出，說的是一些人為的災難往往是因為出言不慎導致的，現在我們是民主社會，一般性說錯話不會引起什么災難性的后果，但是引起一些麻煩和引起內部之間不團結的現象是有的。所以我們任何時候說話都要注意和講究，從維護團結的角度考慮，起碼要注意以下幾個方面：第一，說話要尊重人，不要居高臨下，不要盛氣凌人，不要挖苦諷刺，不要粗言臟語，說話一定要和氣，一定要文明，一定要讓對方能夠接受。第二不要傳不利于團結的話。俗話說：誰人背后無人說，那個人前不說人。我們處在信息發達，交流之泛的當今社會，任何人背后都有人議論，有說好的，也有說差的，有負責任的，也有不負責任的，有好心的，也有壞心的。如果我們作為第三者看到了，聽到了，一方面不要隨便參與，自己卷進去。另一方面不要隨便傳話，有利于團結的話可以傳，不利于團結的話堅決不去傳。第三，背后不要隨便議論別人的短處，剛才說了，背后議論是一種社會現象，不可避免，但作為我們是要絕對禁止的。靜坐當思己過，閑談莫論人非，你清閑沒事或與人聚會時，可以而且應該反思自己的不足和過錯，但是絕對不可以議論別人的短處，背后議論是自由主義，自由主義是團結的大敵，我們黨是歷來反對的，與“三個代表”是格格不入的，我們千萬不要犯這個毛病。

三是要樂于幫助別人。我們在一個單位工作，朝夕相處，長期在一起，確實是一種緣分，一種福分。我們的兄弟姐妹哪有經常在一起的，所以我們在一起不是兄弟姐妹應該勝似兄弟姐妹，情同手足，親如一家。做到互相幫助，互相愛護，互相關心，另外我們還要淡泊名利，對榮譽，地位、金錢看淡一些，這些都是身外之物，不羨慕，不追求，保持非常平靜平常的健康心態，讓自己的生活充滿友情，愛情和親情，這樣你就是世界上最幸福的人。