學習積極培育健康的國民心態心得體會范文

本站小編為你精心準備了學習積極培育健康的國民心態心得體會參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

近日，我認真研讀了《人民日報》7月12日刊登的任理軒撰寫《積極培育健康的國民心態》一文，深刻認識到：健康的國民心態，是促進個人、社會、國家發展進步的重要心理基礎，是國家文化軟實力的重要組成部分。國民心態就是國民在日常生活中特別是面對重大事件或者突發事件時所普遍呈現的認識傾向、心理傾向、情感傾向。健康的國民心態，是促進個人、社會、國家發展進步的重要心理基礎，是國家文化軟實力的重要組成部分。

改革開放30多年來，我國經濟以年均9%以上的速度持續增長，社會主義現代化建設全面推進，，經濟總量進入世界前列，綜合國力和國際地位大大提升，人民生活水平明顯提高，基本步入小康社會。但是，伴隨著經濟高速增長、改革不斷深化、社會深刻轉型，經濟社會發展的一系列深層次矛盾日益凸顯，不盡人意處依然到處有，公平公正仍是稀有資源。一般人都面臨著生存發展困難、貧富差距拉大、生態環境惡化、仇富心理增長、社會和諧穩定形勢嚴峻等各種各樣的問題；在日常工作與生活中，感嘆斤斤計較、勾心斗角，道德缺失、民風不厚、誠信不夠。一些人見利忘義，損害公眾利益，喪失了道德底線；極少部分人特別是一些干部道德失衡、情操失守、行為失范、公仆意識淡化、本位主義嚴重、腐敗現象蔓延；極個別干部甚至走上腐化墮落、貪贓枉法的犯罪道路。

新的形勢、新的條件向每一位國民提出了這樣的問題：要用一個健康的國民心態去看待自己、看待世界，看待國家的發展成就、看待面臨的困難和問題，看待現實的國情和民族的未來。那么，什么是健康的國民心態呢？健康的國民心態就是具有“自尊自信、理性科學、務實進取、開放寬容”的心態。健康的國民心態對于促進個人、社會、國家發展，建設和諧社會具有積極重要意義。健康的國民心態不會自發形成，它與國民思想道德素質的不斷提高和良好行為習慣的養成緊密相連。因此，培育健康國民心態，需要切實加強教育引導，營造良好社會氛圍。在培育健康國民心態中，團員青年是重要的群體，把團員青年的健康國民心態培育好，就能形成全社會健康國民心態的主流。在培育企業團員青年健康國民心態中，除了黨和政府擔負的責任外，作為企業的團組織要切實負起自身職責，努力把健康國民心態的培育貫穿和滲透到團員青年的日常工作和生活中，要通過加強政治思想教育、建立有利于團員青年發展和成長成才的機制，去培育團員青年的健康國民心態，促進我們南陽供電公司健康發展、和諧發展，創造輝煌業績。

一、加強政治思想教育，培育團員青年的健康國民心態

要培育團員青年的健康國民心態，離不開政治思想教育工作，我們南陽供電公司團委要在公司黨委的正確領導下，切實加強政治思想教育工作，充分發揮政治思想教育工作的特長，在政治思想教育工作上有針對性地做到“兩個加強一個改進”。“兩個加強”，一是加強團員青年的理想信念教育。一些團員青年理想信念發生動搖，原因往往比較復雜，有的是思想問題，有的是實際問題。要堅定團員青年的理想信念，就必須解決好這些問題，就需要結合團員青年的思想實際，認真分析問題產生的原因，根據不同情況，有的放矢，對癥下藥，不照本宣科，不空喊口號，正確引導他們正視現實，積極工作，樹立正確的理想信念。二是加強歷史文化教育。我們南陽供電公司發展壯大的歷史，是一部廣大員工艱苦創業、開拓進取、不斷創造輝煌的光榮歷史。在新的時期，需要不遺余力地引導團員青年了解“特別能戰斗”的傳統，了解老職工的艱苦創業、頑強拼搏的“奉獻精神”，激勵團員青年承前啟后，繼往開來，自覺承擔起肩負的重任與使命，為公司發展奉獻光熱。“一個改進”，就是要順應社會發展趨勢，順應團員青年的思維特征、思想規律和心理特點，改進思想政治教育的方式方法，多進行啟發疏導，多傳授給他們一些學習和分析問題的原則、方法，多幫助他們積極思考、民主討論、總結提高。用事實循循善誘、因勢利導、化解癥結，不斷提高教育效果，以此培育團員青年的健康國民心態

二、加強團組織建設，培育團員青年的健康國民心態

我們南陽供電公司團委要加強自身建設，增強對團員青年的向心力和凝聚力，引導與服務好團員青年員工樹立健康的國民心態，要針對新時期團員青年工作的特點，圍繞公司發展與管理的新課題、新要求，本著有利于開展團的活動、有利于青年員工在工作中發揮作用、有利于培育團員青年健康國民心態的原則，靈活、多樣地創新團的活動形式和內容，形成了上下聯動、橫向互動、縱橫交叉的“網絡型”團建模式。要創造性地開展團組織工作。一是開展“每人每年讀一本好書，寫一篇有價值的理論文章或心得體會，提一條有助于改進工作的合理化建議，創新一條本職工作方面的經驗”等一個一活動，引導團員青年向書本學習、積累知識，向網絡學習、豐富學識，向員工學習、增長見識，向專家學習、壯大膽識，使團員青年學習氛圍空前濃厚，在學習中培育健康國民心態。二是要開展團員青年崗位技術能手活動，通過開展導師帶徒、技術比武、崗位練兵等業務素質的培訓和比賽，引導團員青年立足本職創新創業創造、成長成才成功，努力成為公司工作的行家能手。三是大力加強團員青年文化建設，用先進文化引領團員青年，要把握機遇、找準定位，以充分發揮團員青年的文化特長，培育健康的國民心態

三、建立發展和成長成才機制，培育團員青年的健康國民心態

我們南陽供電公司團委要積極配合公司黨委和行政，建立團員青年發展和成長成才機制，善于發現他們的優點、發掘他們的潛力，合理培養、大膽提拔、適時使用、嚴格管理他們，正確地引導他們積極作為。要堅定不移地貫徹執行加快選拔使用年輕優秀人才的政策方針，盡快建立一個優勝劣汰、獎罰分明、監督有力的良好選人用人機制，徹底摒棄論資排輩、任人唯親等用人上的不正常做法，堅決杜絕憑個人印象、好惡和遠近親疏來選人的不良現象，在公司內部形成公開選拔、唯才是舉、不拘一格用人才的風氣，真正實現“能者上、平者讓、庸者下”，使那些德才兼備的優秀團員青年人才能夠及時脫穎而出，發揮作用。

培育團員青年的健康國民心態，是一項長期而艱巨的任務。但是，有公司黨委的堅強領導，有上級團委的有力支持，我們南陽供電公司團委一定有所作為，在培育團員青年的健康國民心態工作中，做出成績來，促進公司進一步健康持續發展。